Private Duty Nurse LVN – High Acuity- Sign on Bonus Up to $1,500

Job title: Private Duty Nurse LVN – High Acuity- Sign on Bonus Up to $1,500

Company: Aveanna Healthcare

Job description: Enfermera de servicio privado Aveanna LVNBono de inicio de sesión de $1,500 (aplican términos y condiciones)
Horas extras- OportunidadLas enfermeras de servicio privado de Aveanna ayudan a nuestros pacientes en la transición a casa desde el hospital y les brindan la atención continua que necesitan para que puedan permanecer en casa con sus seres queridos. Emparejamos a nuestras enfermeras con sus pacientes según su habilidad, edad, estado de salud y nivel de agudeza. Aveanna se enorgullece de defender nuestros valores fundamentales, incluida la inclusión, y el apoyo a muchas culturas, personas y familias diferentes. Nuestra oficina local está buscando una enfermera bilingüe que hable español para brindar atención continua a un paciente médicamente frágil.Horario: Sábado-Martes – 7:00am-7:00pm (48 horas)Ubicación/Entorno: Austin 78754Rango de edad: AdolescenteAgudeza: AltaLo que nuestras enfermeras encuentran en Aveanna:

• Compasión y propósito: proporción de 1:1 entre enfermera y paciente médicamente frágil
• Comunidad y conexión: casos cercanos a casa
• Flexibilidad y comprensión: autoprogramación, tiempo completo, tiempo parcial o PRN. Turnos de día, noche y fin de semana: ¡trabajaremos según su disponibilidad!
• Crecimiento e inclusión: oportunidades de avance profesional y de habilidades
• Emoción y felicidad: un lugar al que llamar HOGAR

¡Encuéntrate en Aveanna! Somos un proveedor nacional líder de servicios de atención médica domiciliaria para niños y adultos médicamente frágiles, y nuestra misión es revolucionar la forma en que se brinda atención domiciliaria, un paciente a la vez.Necesitamos que nos ayude a brindar la mejor vida posible a quienes confían en nosotros. Nuestro increíble equipo de atención está formado por más de 47 000 cuidadores que brindan asistencia a más de 50 000 pacientes en 33 estados, ¡y está creciendo!Beneficios*

• Seguro médico, dental, oftalmológico y de vida pagado por la empresa
• Tiempo libre remunerado disponible
• Pago semanal y/o diario
• Oportunidades de horas extras
• Documentación electrónica: ¡una tableta en cada hogar!
• Reembolso de matrícula (aplican condiciones)
• Créditos de educación continua patrocinados por la empresa
• Plan de ahorro 401(k) con contrapartida del empleador
• Plan de compra de acciones para empleados con descuento para empleados.
• Capacitación interna paga sobre traqueostomía y ventilación disponible
• Programa de premios y reconocimientos
• Fondo de ayuda para empleados
• Soporte local 24 horas al día, 7 días a la semana

Responsabilidades

• Implementación del plan de atención prescrito por los médicos.
• Evaluaciones de pacientes y coordinación de la atención.
• Administración de medicamentos, tratamientos y terapias prescritos.
• Documentación oportuna y conforme a la atención brindada en el sistema de registro
• Promoción de la salud, enseñanza y capacitación de los familiares.
• Responsable de aceptar y redactar órdenes verbales de los médicos según sea necesario y de obtener la firma conjunta del administrador de casos en todas las órdenes verbales.
• Realizar un seguimiento con el médico, el cliente, los familiares, el personal y el administrador de casos sobre los problemas, inquietudes y/o cambios en la condición del cliente.
• Realiza otras tareas apropiadas que le sean asignadas.

Calificaciones

• Debe tener y mantener una licencia activa y sin cargas (RN/LPN/LVN) en el estado en el que ejercerá el médico.
• Certificación actual de RCP de la Cruz Roja Estadounidense, la Asociación Estadounidense del Corazón o BLS
• Prueba cutánea de tuberculosis (actualizada en los últimos 12 meses)
• Se prefiere, pero no es obligatorio, seis meses de experiencia práctica previa en enfermería.
• Debe tener transporte confiable.
• Bilingüe en inglés y lectura y escritura.

*La elegibilidad para los beneficios depende de la situación laboral.Aveanna Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y alienta a los solicitantes de diversos orígenes a presentar su solicitud.Aviso CCPA para solicitantes de empleo, contratistas y empleados que residen en Californiaactualizar [MH1]Descripción general de la posición

La enfermera práctica autorizada (LPN/LVN) es responsable de brindar y documentar la atención de enfermería especializada, bajo la supervisión de una enfermera registrada, de acuerdo con el plan de atención desarrollado y las órdenes de los médicos para cada paciente individual, respetando al mismo tiempo los estándares de confidencialidad y los límites profesionales en todo el tiempo.Funciones laborales esenciales

• Responsable de la prestación y coordinación de atención de calidad al paciente de conformidad con las órdenes del médico.
• Observa y evalúa continuamente la condición del paciente y las necesidades de atención e informa los cambios en la condición al supervisor y/o médico, según corresponda.
• Documenta todas las actividades, evaluaciones, acciones de enfermería, respuestas y coordinación de la atención de manera oportuna cada vez que se brinda la atención.
• Participar, implementar y actualizar el plan de cuidados de enfermería.
• Toma las medidas de enfermería adecuadas basadas en la evaluación y logra los resultados esperados.
• Reconoce los cambios en las necesidades y respuestas de los pacientes que requieren intervención e implementa atención para prevenir o reducir riesgos.
• Acepta la responsabilidad personal y profesional cumpliendo con las políticas de Aveanna, las regulaciones estatales y federales, los organismos de acreditación y la Ley de práctica de enfermería.
• Brindar atención utilizando medidas de control de infecciones que protejan tanto al personal como al paciente de acuerdo con los estándares de OSHA.
• Educa al paciente y a su familia sobre el proceso de la enfermedad, las técnicas de autocuidado y las estrategias de prevención, y sobre cómo satisfacer las necesidades de enfermería del paciente.
• Mantener el conocimiento de las competencias relacionadas con la profesión de enfermería participando en programas educativos, unidades de educación continua, habilidades de gestión del aprendizaje interno y evaluaciones de habilidades.

Requisitos

• Graduado de una escuela acreditada de enfermería.
• Licencia estatal vigente y sin restricciones como enfermera autorizada en el estado de práctica
• Certificación actual de RCP
• Competencia demostrada en evaluaciones clínicas, documentación y cumplimiento de las políticas y procedimientos de atención de enfermería.

Requisitos adicionales específicos del estado:

• Carolina del Sur: un (1) año de experiencia en pediatría.
• California: se requiere un (1) año de experiencia trabajando bajo la licencia de enfermería vigente.
• Luisiana: se requiere un (1) año de experiencia trabajando como enfermera autorizada
• Educación continua según lo exige el estado

Preferencias

• Seis (6) meses de experiencia reciente como enfermera autorizada en un entorno de atención clínica.
• Experiencia de salud en el hogar

Otras habilidades/habilidades

• Atención a los detalles
• Gestión del tiempo
• Resolución efectiva de problemas y conflictos.
• Buenas habilidades de organización y comunicación.

Requerimientos físicos

• Debe poder hablar, escribir, leer y comprender inglés.
• Debe ser capaz de viajar
• Debe poder levantar 50 libras.
• Debe poder reposicionar suficientemente a los pacientes y mover el equipo sin ayuda.
• Caminar, pararse, agacharse, arrodillarse, alcanzar, girar durante mucho tiempo
• Debe poder sentarse y subir escaleras.
• Debe tener agudeza visual y auditiva.
• Debe tener un fuerte sentido del olfato y el tacto.
• Debe poder reposicionar suficientemente a los pacientes y mover el equipo sin ayuda.
• Debe poder responder adecuadamente física y mentalmente a situaciones de emergencia en el hogar o durante el transporte.

Ambiente

• Debe poder funcionar en una amplia variedad de entornos que puedan implicar exposición a alérgenos y otras condiciones diversas.
• Posible exposición a sangre, fluidos corporales y enfermedades infecciosas.

Otros deberes

• Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir ni contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.

Como empleador que acepta fondos de Medicare y Medicaid, los empleados deben cumplir con todos los requisitos relacionados con la salud en todas las jurisdicciones relevantes, incluidas las vacunas y pruebas requeridas, sujeto a exenciones por razones médicas o religiosas, según corresponda.

Expected salary:

Location: Austin, TX

Job date: Wed, 08 May 2024 07:27:36 GMT

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