Pro-Retail Specialist

Job title: Pro-Retail Specialist

Company: GAF

Job description: Introducción de la empresa:En GAF, cubrimos más que edificios. Nos cubrimos unos a otros. No importa qué función, mandato o trayectoria, bajo este techo usted tiene el poder de estar ahí para sus compañeros de equipo, sus clientes y, especialmente, su comunidad. Bajo este techo, no damos marcha atrás en el trabajo duro: nos apoyamos unos a otros en la búsqueda de algo más grande. Definimos el futuro mientras lideramos el presente. Y bajo este techo, somos dueños de nuestras oportunidades. Convertirse en líder del mercado sólo ocurre cuando todos sienten que tienen la oportunidad y el apoyo para prosperar. Somos GAF. Y bajo este techo protegemos lo más importante.Resumen del trabajo:IntroducciónEn GAF, cubrimos más que edificios. Nos cubrimos unos a otros. No importa qué función, mandato o trayectoria, bajo este techo usted tiene el poder de estar ahí para sus compañeros de equipo, sus clientes y, especialmente, su comunidad. Bajo este techo, no damos marcha atrás en el trabajo duro: nos apoyamos unos a otros en la búsqueda de algo más grande. Definimos el futuro mientras lideramos el presente. Y bajo este techo, somos dueños de nuestras oportunidades. Convertirse en líder del mercado sólo ocurre cuando todos sienten que tienen la oportunidad y el apoyo para prosperar. Somos GAF. Y bajo este techo protegemos lo más importante.Descripción general del equipo o funciónEl especialista en ventas minoristas profesional promueve las ofertas de productos de GAF y fortalece las relaciones comerciales existentes en un esfuerzo por aumentar las ventas dentro del segmento profesional.ResumenEl especialista en ventas minoristas profesionales será responsable de visitar y establecer una buena relación con los escritorios profesionales minoristas, los gerentes de tienda, los tomadores de decisiones clave (KDM), los ejecutivos de cuentas de servicios profesionales (PSM/PAR), los directores de mercado y los vicepresidentes de operaciones de tienda (VPSO). ) dentro de la región y/o mercado(s) asignado(s) para promover las ofertas de productos de GAF y fortalecer las relaciones comerciales existentes en un esfuerzo por aumentar las ventas dentro del segmento Pro Business.Deberes esenciales Las responsabilidades específicas incluyen, entre otras:

• Responsable de impulsar e incrementar las ventas Pro-Negocios dentro de todas las tiendas, regiones y/o mercados asignados.
• Desarrollar y mantener relaciones a nivel regional de gestión.
• Facilitar y coordinar pedidos grandes y complejos.
• Actuar como representante principal de ventas minoristas y supervisar todas las ventas de los contratistas dentro de las regiones/mercados asignados.
• Desarrollar planes de negocios minoristas mediante la comprensión de los impulsores clave del negocio de ventas para hacer crecer, desarrollar, mantener y gestionar la relación general con empresas regionales, sucursales de clientes nacionales y cuentas comerciales existentes.
• Pasar suficiente tiempo en los lugares de trabajo de los clientes y en las ubicaciones comerciales para desarrollar aún más las relaciones con los clientes.
• Colaborar directamente con los equipos internos de Home Depot/Lowes (RPSM/PAR/PSM/administradores de tienda/administradores de cuentas PRO)) y representantes de ventas minoristas de GAF en su territorio asignado para generar nuevos clientes potenciales.

• Comprensión de varios tipos de cuentas y las necesidades que requieren.

Demandas físicas

• Capacidad para trabajar habitualmente en una posición estacionaria durante largos períodos de tiempo.
• Capacidad para moverse rutinariamente para realizar tareas o pasar de un área de trabajo a otra.
• Capacidad para posicionarse para doblarse, tirar y alcanzar el nivel de los hombros por encima y/o por debajo para realizar funciones de llenado, levantar, transportar y mover productos/materiales ocasionalmente.
• Capacidad para sentarse, pararse, caminar y usar las manos para agarrar, manipular o sentir objetos, herramientas y muestras de productos de forma rutinaria.
• Capacidad para subir y bajar escaleras, andamios y rampas ocasionalmente.
• Capacidad para trabajar con alturas ocasionalmente.
• Sentarse, caminar y pararse con frecuencia; trepar, agacharse, arrodillarse, agacharse, gatear y mantener el equilibrio ocasionalmente
• Capacidad para levantar, transportar o mover hasta 50 libras de productos, materiales, cajas, equipos, etc. ocasionalmente.
• Capacidad para trabajar en condiciones al aire libre, incluidas temperaturas altas y bajas, inclemencias del tiempo, viento, polvo, humedad, etc., con frecuencia.
• Capacidad para conversar y transmitir información frecuente y rápidamente a otras personas por teléfono y en persona.
• Destreza manual para operar rutinariamente equipos y teclados de oficina estándar.
• Agudeza visual que incluye visión cercana, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque de manera rutinaria para ver documentos y pantallas de computadora, operar vehículos motorizados, realizar inspecciones visuales, etc.
• Debe tener continuamente la capacidad de diferenciar colores con precisión.
• Capacidad para usar y trabajar con EPP ocasionalmente.
• Capacidad para operar un vehículo de motor y viajar sin asistencia de forma rutinaria.
• Capacidad para operar un vehículo motorizado y atravesar/navegar de forma segura en lugares de trabajo en un estado constante de alerta de forma rutinaria.

Bajo este techo, requerimosAl menos 1 año de experiencia en la venta de productos en la industria de mejoras para el hogar, construcción o mantenimiento de propiedades.

• La capacidad de tener y mantener una licencia de conducir válida.

• Posibilidad de viajar hasta el 75%, incluido el viaje nocturno.
• Se prefiere tener experiencia previa vendiendo en tiendas Big Box.

Bajo este techo, también valoramosMás de 3 años de experiencia profesional relevante en ventas y/o llamando a contratistas dentro de la industria minorista o de bienes de consumo.

• Licenciatura preferida
• Comprensión intermedia de techos residenciales y/algunos productos de techos comerciales.
• Fuerte conocimiento de industrias, procesos y sistemas.
• Conocimientos intermedios de ventas y habilidades de propuesta.
• Conocimiento intermedio de la plataforma Salesforce (CRM).
• Fuertes habilidades de comunicación con fuerte enfoque en el cliente.
• Fuerte conocimiento de la plataforma Salesforce (CRM), Tableau Dashboard Platform y Google Suites.
• Habilidades analíticas intermedias a avanzadas.
• Capacidad para realizar múltiples tareas
• Capacidad para construir relaciones de trabajo.
• Fuertes habilidades de gestión del tiempo y organización.
• Habilidades de negociación de nivel avanzado.
• Habilidades de presentación en un entorno de grupos pequeños.

Cómo protegemos lo más importante

• Ofrecemos una amplia gama de opciones de seguro médico que incluyen médico, dental y de la vista para usted y su familia.
• Nuestros beneficios de Desarrollo Familiar apoyan los diferentes caminos hacia la fertilidad y la paternidad.
• Nuestro sólido plan 401K incluye una contribución equivalente del empleador con sus contribuciones antes de impuestos y/o Roth.
• Hay otros programas y beneficios interesantes disponibles para ayudar a los empleados a lograr el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, incluidos (entre otros) un programa de bienestar, asesoramiento financiero gratuito, un programa de referencias y reembolsos de productos cuando se compran para la residencia principal de un empleado.

• ¡El crecimiento y desarrollo profesional es muy importante para nosotros! Ofrecemos programas y cursos de capacitación internos, así como un generoso programa de reembolso de matrícula.
• Ponemos en práctica la diversidad y la inclusión con nuestros Grupos de Recursos para Empleados, que unen a los empleados en función de perspectivas, identidades, factores demográficos comunes o por el deseo de ser un aliado.

GAF cumple con las leyes federales, estatales y locales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para los solicitantes y empleados con discapacidades. Si se necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones laborales esenciales y/o para recibir otros beneficios y privilegios de empleo, comuníquese con Servicios de Recursos Humanos al 833-HR-XPERT.Se dará consideración en función de la geografía, la experiencia del candidato y las calificaciones.Rango de salario anual: 58,500-74,750Rango de bonificación anual: 24 000-33 000Cómo protegemos lo más importante: 1. Ofrecemos una amplia gama de opciones de seguro médico que incluyen seguro médico, dental y de la vista para usted y su familia. 2. Nuestros beneficios de Desarrollo Familiar apoyan los diferentes caminos hacia la fertilidad y la paternidad. 3. Nuestro sólido plan 401K incluye una contribución equivalente del empleador con sus contribuciones antes de impuestos y/o Roth. 4. Hay otros programas y beneficios interesantes disponibles para ayudar a los empleados a lograr el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, incluidos (entre otros) un programa de bienestar, asesoramiento financiero gratuito, un programa de referencias y reembolsos de productos cuando se compran para la residencia principal de un empleado. 5. ¡El crecimiento y desarrollo profesional son muy importantes para nosotros! Ofrecemos programas y cursos de capacitación internos, así como un generoso programa de reembolso de matrícula. 6. Ponemos en práctica la diversidad y la inclusión con nuestros Grupos de Recursos para Empleados, que unen a los empleados en función de perspectivas, identidades, factores demográficos comunes o por el deseo de ser un aliado.GAF cumple con las leyes federales, estatales y locales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para los solicitantes y empleados con discapacidades. Si se necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones laborales esenciales y/o para recibir otros beneficios y privilegios de empleo, comuníquese con Servicios de Recursos Humanos al 833-HR-XPERT.Creemos que nuestros empleados son nuestro mayor recurso. Ofrecemos salario competitivo, beneficios, 401k y paquetes de vacaciones para todos los puestos permanentes de tiempo completo. Estamos orgullosos de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades y GAF, Standard Logistics, SGI y Siplast están orgullosos de ser empleadores de acción afirmativa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano. Si tiene una discapacidad o necesidad especial que requiere adaptación, háganoslo saber. Si solicita puestos en los EE. UU., debe ser elegible para trabajar en los EE. UU. sin necesidad de una visa patrocinada por el empleador (permiso de trabajo).

Expected salary: $58500 – 74750 per year

Location: Dallas, TX

Job date: Tue, 05 Nov 2024 23:44:13 GMT

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