Product Manager

Job title: Product Manager

Company: KBX

Job description: Tu trabajoKBX Technology Solutions, LLC busca un gerente de producto que represente al cliente interno y externo ante el equipo de producto. Como Gerente de Producto, una responsabilidad clave es el liderazgo de un producto de dominio en particular o un grupo de dominio y productos habilitadores. El conocimiento profundo y la comprensión de la plataforma existente, los microservicios y la funcionalidad del producto, junto con las futuras solicitudes de funciones, serán clave para mantenerse en el mercado. El Product Manager es responsable de la ejecución de la hoja de ruta del producto, liderando la visión de KBX con el equipo y evangelizándola con las partes interesadas clave. Este rol llevará al equipo de producto a desarrollar y ofrecer características de producto nuevas y mejoradas y utilizará los comentarios de los clientes y usuarios para impulsar el éxito y el crecimiento.Este rol no es elegible para patrocinio.Nuestro equipoEste rol establecerá la estrategia para el software de transporte y liderará un equipo de productos Agile establecido en la ejecución de la hoja de ruta y la coordinación de la implementación de las capacidades nuevas y actualizadas. Este equipo utiliza una metodología Agile para impulsar resultados y crear un producto de software que brinde resultados comerciales atractivos a los clientes en el dominio del sistema de gestión de transporte. Este equipo formula historias de usuario de alta calidad basadas en los aportes de las interacciones con gerentes de producto, propietarios de producto, desarrolladores de software, control de calidad, Scrum Masters y profesionales de UX y clientes.Qué harás

• Contribuir a través del liderazgo del equipo de producto (BA, Tech Leads, Scrum Master e Ingenieros) y trabajando con el Director de Producto para definir una hoja de ruta del producto e iniciativas anuales con el objetivo de acelerar el desarrollo de software de calidad.
• Trabajar en colaboración con otros gerentes de producto para garantizar que se definan y cumplan los estándares de calidad, AHA y ADO y que los impactos e influencias en los productos se comuniquen y socialicen.
• Utilice la investigación de KBX/Koch, la investigación de mercado, la industria y el análisis competitivo y los factores ambientales para determinar dónde debe centrar sus esfuerzos el equipo.
• Investigación de análisis de brechas de la funcionalidad existente versus la funcionalidad impulsada por la demanda del mercado comercial, KBX y Koch.
• Contribuir a la priorización de iniciativas, bloqueadores y el backlog del producto para cumplir con la adopción de KBX y del cliente y el tiempo para obtener valor.
• Aproveche las prácticas comprobadas de gestión del cambio, mejora continua y beneficio mutuo para garantizar la adopción de las capacidades entregadas y medir el éxito.
• Liderar la gestión, el desarrollo y la calidad del producto para garantizar la entrega a tiempo del código de calidad y que se resuelva el resultado correcto para el cliente.
• Liderar el equipo de producto con integridad, confianza, humildad y empoderamiento.

Quién eres (cualificaciones básicas)

• Experiencia trabajando en la industria del transporte y/o logística.
• Experiencia liderando un equipo de profesionales de Producto o TI.
• Experiencia en la gestión de proyectos de desarrollo de software de varios meses de duración que involucran múltiples equipos o flujos de trabajo.
• Experiencia en el establecimiento de estrategias para un producto o equipo liderando esfuerzos que respalden objetivos a largo plazo y una hoja de ruta centrada en la innovación y el aumento de la participación de mercado.
• Experiencia en comprensión y comunicación de conceptos técnicos a partes interesadas no técnicas y comunicación dentro de todos los niveles de una organización.
• Experiencia influyendo en equipos multifuncionales sin autoridad formal, incluidos los equipos de desarrollo.
• Experiencia en creación de estructuras y procesos en un entorno ágil de ritmo rápido.

¿Qué te pondrá por delante?

• Experiencia teniendo informes directos y manejando evaluaciones de desempeño, retroalimentación, sugerencias de compensación y reclutamiento.
• Experiencia apoyando divisiones de Finanzas o Cuentas por Pagar o Cuentas por Cobrar

Para este puesto, anticipamos pagar entre $115 000 y $150 000 por año. Este puesto tiene derecho a recibir un salario variable, emitido como bonificación monetaria o de otra forma.Se prevé que el plazo de solicitud se cierre en 15 días a partir del 15 de junio de 2024.En las empresas Koch somos emprendedores. Esto significa que desafiamos abiertamente el status quo, encontramos nuevas formas de crear valor y somos recompensados ​​por nuestras contribuciones individuales. Cualquier rango de compensación proporcionado para un puesto es una estimación determinada por los datos de mercado disponibles. El monto real puede ser mayor o menor que el rango proporcionado considerando los conocimientos, habilidades, capacidades y ubicación geográfica de cada candidato. Si tiene preguntas, hable con su reclutador sobre la flexibilidad y el detalle de nuestra filosofía de compensación.Filosofía de contrataciónTodas las empresas Koch valoran la diversidad de pensamientos, perspectivas, aptitudes, experiencias y orígenes. Somos empleadores militares preparados y de segunda oportunidad. Obtenga más información sobre nuestra filosofía de contratación aquí.Quienes somosKBX Logistics, una empresa de Koch y líder mundial en transporte, ofrece capacidades impulsadas por tecnología de clase mundial en todos los modos de gestión de carga y activos de transporte. KBX está en una posición única para enfrentar los desafíos que enfrentan los transportistas, aprovechando décadas de experiencia de primera mano y conocimientos basados ​​en datos de una red comercial grande, diversa y global. Al crear asociaciones mutuamente beneficiosas y tecnología innovadora, KBX crea una ventaja competitiva para sus clientes y satisface la creciente necesidad de soluciones de cadena de suministro confiables y rentables. Para obtener más información sobre KBX, visite www.kbx.com.En Koch, los empleados tienen el poder de hacer lo que mejor saben hacer para mejorar la vida. Descubra cómo nuestra filosofía empresarial ayuda a los empleados a liberar su potencial mientras crean valor para ellos y para la empresa.Nuestros beneficiosNuestro objetivo es que cada empleado y su familia vivan una vida plena y saludable. Brindamos recursos y apoyo esenciales para desarrollar y mantener la fortaleza física, financiera y emocional, centrándonos en el bienestar general para que usted pueda concentrarse en lo que más importa. Nuestro plan de beneficios incluye: atención médica, dental, oftalmológica, cuentas de ahorro para gastos flexibles y de salud, seguro de vida, ADD, discapacidad, jubilación, vacaciones/tiempo libre remunerado, asistencia educativa y también puede incluir asistencia por infertilidad, licencia parental remunerada y asistencia para la adopción. Los criterios de elegibilidad específicos se establecen en la Descripción resumida del plan, la política o la directriz correspondiente y los beneficios pueden variar según la región geográfica. Si tiene preguntas sobre qué beneficios se aplican a usted, hable con su reclutador.Además, cada uno tiene necesidades laborales y personales individuales. Buscamos crear el mejor entorno de trabajo que le ayude a usted y a la empresa a trabajar juntos para producir resultados superiores.Oportunidades igualesEmpleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluidas las personas con discapacidad y con estatus de veterano protegido. Excepto cuando lo prohíba la ley estatal, algunas ofertas de empleo están condicionadas a la aprobación de una prueba de detección de drogas. Este empleador utiliza E-Verify. Haga clic aquí para obtener información adicional.

Expected salary: $115000 – 150000 per year

Location: Dallas, TX

Job date: Fri, 21 Jun 2024 22:57:14 GMT

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