Job title: Program Coordinator

Company: City of El Paso

Job description: Código MOS: 82A0M (Fuerza Aérea), 82A0N (Fuerza Aérea)Educación y experiencia: Licenciatura o superior en Administración de Empresas, Administración Pública, Relaciones Públicas, Salud Pública, Educación, Ciencias del Comportamiento o campo relacionado y cuatro (4) años de educación, capacitación y experiencia médica o de salud afín, para incluir un mínimo de ciento veinte (120) horas documentadas de instrucción a estudiantes de educación médica o de salud afines y un (1) año de experiencia de campo en la prestación de atención de emergencia extrahospitalaria; o Licenciatura (como se indica arriba) y seis (6) años de experiencia como bombero estructural certificado por la Comisión de Protección contra Incendios de Texas (TCFP) y EMT de nivel básico o superior.Licencias y Certificados: Licencia de conducir válida de Texas Clase “B” o equivalente de otro estado al momento de la cita.Dependiendo de la asignación, un instructor de EMS actual del Departamento de Servicios de Salud del Estado de Texas debe haber estado certificado por un mínimo de cuatro (4) años al momento de la solicitud. Certificación actual de paramédico EMT del Departamento de Servicios de Salud del Estado de Texas.Dependiendo de la asignación: certificación de bombero estructural de la Comisión de Protección contra Incendios de Texas (TCFP) antes de la cita. Certificación de Instructor de Bomberos Nivel II de la Comisión de Protección contra Incendios de Texas (TCFP) antes de la cita. Certificación o credencial del estado de Texas y/o NREMT en el nivel EMT-Básico o superior.Todas las licencias y certificados deben mantenerse durante el transcurso del empleo, incluidos los requisitos del Departamento y la División para créditos de educación continua.Dirigir las operaciones y proporcionar gestión, administración, organización y supervisión del Programa Educativo para Bomberos Estructurales del Departamento de Bomberos de El Paso o el Programa Educativo para Técnicos en Emergencias Médicas (EMT), hasta paramédico. Responsable de la evaluación del programa, la investigación, la planificación, el desarrollo, el seguimiento, la realización de cursos de programas de capacitación o educación y la evaluación, incluida la planificación a largo plazo y el desarrollo continuo.Supervisar y realizar tareas gerenciales, consultivas, técnicas y administrativas de alto nivel. Desarrollar y recomendar planes estratégicos, políticas, procedimientos, metas, objetivos y nuevas iniciativas de programas. Representar a la organización y colaborar con representantes de agencias gubernamentales y públicas. Programar y asistir a reuniones relacionadas con la iniciativa. Proporcionar asistencia técnica y mantener documentación para la gestión de contratos, incluyendo; ayudar con la gestión de contratos de cumplimiento, requisitos de informes, cronogramas y trámites de auditoría. Proporcionar apoyo a la previsión presupuestaria mediante el seguimiento de las cuentas de gastos presupuestarios y el inventario.Dirigir las operaciones diarias del Programa Educativo; planificar, organizar, desarrollar, implementar, supervisar y revisar programas y actividades. Proporcionar revisión continua de la calidad y mejora del programa. Dirigir y participar en la planificación, desarrollo y establecimiento de metas y objetivos en programas de capacitación y educación. Dirigir el establecimiento de procesos y prioridades, y monitorear actividades y asignaciones para lograr los resultados deseados. Evaluar la efectividad del programa y las operaciones, y desarrollar iniciativas nuevas y modificadas para mejorar la efectividad, incluido el establecimiento de sistemas para demostrar la efectividad. Coordinar y participar en la instrucción psicomotora y cognitiva de los estudiantes. Participación cooperativa con el director médico y el jefe de capacitación.Evaluar la efectividad del programa de capacitación. Implica: Implementar procedimientos para evaluar la efectividad de los cursos actuales. Evaluar las sesiones de capacitación mediante métodos aprobados. Modifique el contenido de la capacitación según sea necesario. Mantener archivos de cursos de capacitación relevantes disponibles de fuentes externas. Evaluar y actualizar los métodos de instrucción. Realizar trabajos de preproducción y producción de materiales de capacitación en computadora y video que utilicen tecnologías informáticas y audiovisuales de transmisión para uso bajo demanda.Supervisar al personal asignado, según lo asignado. Implica: Programar, asignar, instruir, orientar y verificar el trabajo. Evaluar el desempeño de los empleados. Proporcionar formación y desarrollo. Hacer cumplir con firmeza e imparcialidad las normas y reglamentos del personal y las normas de conducta laboral. Aconsejar, motivar y mantener la armonía. Entrevistar a los solicitantes. Recomendar contratación, despido, transferencias, disciplina u otros cambios en el estado de los empleados. Para ver las especificaciones completas del trabajo, haga clic en .Nota: Se anima a los solicitantes a presentar su solicitud de inmediato. Esta posición se cerrará cuando se haya recibido un número preestablecido de solicitudes calificadas.
Tenga en cuenta: Este es un puesto contractual no clasificado.No se aceptará un currículum vitae y/u otros documentos en lugar de una solicitud completa. Comentarios como “Ver currículum” no son aceptables y darán lugar a que la solicitud se considere incompleta.Para calificar para este puesto, la educación, experiencia, conocimientos y habilidades requeridas deben indicarse claramente en el historial laboral de su solicitud. No utilizamos ninguna información de su currículum para revisar si cumple con las calificaciones mínimas para este puesto.No detallar completamente toda la experiencia y deberes laborales en la solicitud, o copiar y pegar directamente de la especificación del trabajo, o las respuestas que hagan referencia a su currículum, lo eliminarán de la consideración para el puesto.

Expected salary: $58700 – 93550 per year

Location: El Paso, TX

Job date: Sat, 23 Mar 2024 04:55:36 GMT

Apply for the job now!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *