Program Director – Neuro Transitional Rehabilitation – Dallas, TX

Job title: Program Director – Neuro Transitional Rehabilitation – Dallas, TX

Company: Select Medical

Job description: Descripción generalInstituto Baylor Scott & White de RehabilitaciónDallas, Texas, EE.UU.Directora de ProgramaCentro de Transición NeuroActualmente estamos buscando un Director de Programa para unirse a nuestro equipo transdisciplinario que apoya el Centro de Rehabilitación Neuro Transicional.La rehabilitación de transición está diseñada para personas con lesiones cerebrales traumáticas (TBI) o de la médula espinal*, accidentes cerebrovasculares u otras enfermedades neurológicas, así como para aquellos que tienen un alto riesgo de recibir un alta insegura.Nuestra rehabilitación neurotransicional es para pacientes que necesitan una transición más larga antes de regresar a casa. La instalación se compone de suites donde los pacientes viven a tiempo completo mientras aprenden a adaptarse a las tareas, entornos y desafíos que encontrarán a diario.ResponsabilidadesResumen del trabajoEl director del programa es responsable de dirigir el programa clínico, las operaciones diarias y el desarrollo de referencias para la rehabilitación neurotransicional. Promueve el desarrollo clínico, la competencia y la experiencia del personal para maximizar los resultados, la seguridad y la calidad de los pacientes. Se comunica efectivamente en múltiples niveles a lo largo del continuo, programa y eternamente.Responsabilidades laborales * Dirige programa y operaciones de centro para cumplir con calidad de programa e indicadores financieros.

• Facilita el desarrollo del personal y la tutoría a través de consultas, en servicios y desarrollo de recursos humanos dentro de la organización.
• Garantiza/supervisa la competencia del personal mediante la contratación, orientación y capacitación del personal. Desarrolla y participa en la validación de competencias básicas y del programa para el personal; capacita y educa según sea necesario.
• Establece y modifica la ejecución y las operaciones del programa según sea necesario para promover la excelencia del servicio para los pacientes, las fuentes de referencia y los pagadores.
• Garantiza el cumplimiento de las políticas, procedimientos y filosofía del programa.
• Supervisa y garantiza el cumplimiento de todas las pautas regulatorias y de licencias estatales y los estándares de acreditación de CARF.
• Actuar como un recurso para la organización y la comunidad para educar, comercializar y promover servicios de rehabilitación especializada en neuro transición.
• Identifica, responde e informa cambios agudos en el estado del paciente. Sigue los procedimientos de emergencia apropiados para garantizar la seguridad del paciente.
• Garantiza la precisión de la documentación para maximizar el reembolso del servicio, gestionar las denegaciones de reclamaciones y minimizar la pérdida de ingresos.
• Trabaja con el director médico del programa para mantener la alta calidad del programa, incluida la identificación y la asistencia con la investigación.
• Establece, mide e informa métricas de calidad y resultados de los pacientes asociados con el programa.
• Garantiza que la filosofía del programa se incorpore constantemente en el programa para incluir un enfoque de equipo transdisciplinario, la creación de objetivos y actividades funcionalmente relevantes para abordar las discapacidades del paciente, el papel del terapeuta principal, el modelo de sala de tratamiento, la educación comunitaria y el modelo de educación del paciente/familia.
• Promueve una experiencia excepcional de los empleados a través de la flexibilidad, el trabajo en equipo, la transparencia y la capacitación para promover un ambiente de trabajo eficiente, eficaz y positivo.
• Se comunica efectivamente con todos los miembros del equipo de manera oportuna, concisa y profesional. Interactúa positivamente con las partes interesadas internas y externas en todo el espectro y la comunidad.
• Promueve el programa de rehabilitación neurotransicional entre todas las partes interesadas apropiadas (referidos, pagadores, comunidad). Trabaja en colaboración con el departamento de comunicaciones y enlace clínico para desarrollar material colateral en papel y digital específico, así como iniciativas de redes sociales.
• Persigue el desarrollo de habilidades enfocado a través de la educación continua, el autoestudio y la participación en actividades y organizaciones profesionales.
• Ocasionalmente transporta pacientes en salidas comunitarias.

CalificacionesEducación y experiencia mínimas (incluidas licencias) * Licencia vigente en una disciplina clínica, se prefiere enfermero registrado, logopeda, terapeuta ocupacional, fisioterapeuta y neuropsicólogo.

• Se requiere certificación BLS a través de la American Heart Association.
• Se requiere licencia de conducir estatal vigente y al día.
• Se prefiere el conocimiento de los patrones/proporciones de personal.
• Se prefiere una maestría + dos años de experiencia en liderazgo en un entorno de vida asistida o rehabilitación; Se prefiere experiencia con población con lesión cerebral.
• Capacidad para delegar y resolver problemas de forma eficaz.

Datos adicionalesSelect Medical es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a tratar con los empleados de manera no discriminatoria y en función de las calificaciones y habilidades relacionadas con el trabajo. La Compañía reclutará, contratará, capacitará y promoverá a todas las personas sin distinción de raza, color, sexo, religión, origen nacional, condición de veterano, edad (40 años o más), estado civil, discapacidad o historial de discapacidad (excepto cuando sea física o las habilidades mentales son una calificación ocupacional bona fide) o cualquier otro estado protegido.

Expected salary:

Location: Dallas, TX

Job date: Sat, 14 Dec 2024 06:51:32 GMT

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