Program Promotion Specialist, (A242934-1), 205, Public Health Promotion

Job title: Program Promotion Specialist, (A242934-1), 205, Public Health Promotion

Company: City of Laredo

Job description: Descripción del trabajoRealiza actividades de educación, presentaciones y divulgación para mejorar la alfabetización en materia de salud y difundir información sobre programas y servicios que se brindan a la comunidad. Este puesto educa a los miembros de la comunidad sobre los problemas de salud pública que afectan actualmente a la comunidad de Laredo y las áreas vecinas a través de entornos centralizados (escuelas, centros comunitarios) y descentralizados (centros comerciales, supermercados, tiendas minoristas), y ayuda con las entrevistas a clientes y miembros de la comunidad para recopilar y brindar información para mejorar los canales de comunicación y las iniciativas de divulgación.Funciones esenciales/Competencias laborales/Requisitos físicosFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: El objetivo de esta descripción del puesto es proporcionar un resumen representativo de las principales funciones y responsabilidades que desempeñan los empleados en este puesto. Es posible que se les solicite a los empleados que realicen tareas relacionadas con el puesto distintas a las que se presentan específicamente en esta descripción.

• Recluta, involucra y utiliza todos los contactos y personal de los medios de comunicación locales para promover los objetivos del departamento; se asegura de que todos los contactos de los medios locales conozcan los servicios que ofrece el Departamento de Salud; construye y mantiene relaciones de trabajo efectivas con los medios de comunicación y ayuda a otro personal del departamento en este asunto.
• Prepara borradores preliminares de un artículo de columna de salud semanal u otro comunicado de prensa para educar al público y promover los servicios y actividades del programa; prepara materiales de promoción de salud por radio y televisión con regularidad; garantiza la precisión e integridad de los mismos.
• Planifica, promueve y programa reuniones con organizaciones cívicas, grupos religiosos y gobiernos locales con el fin de promover su participación en la promoción de servicios y actividades del programa en un ambiente social favorable.
• Mantiene un alto nivel de relaciones públicas con la prensa.
• Planifica y coordina actividades de programas especiales como conferencias, publicación de folletos y campañas en los medios a medida que surgen las actividades programadas; mantiene un conocimiento actualizado de los eventos y temas de interés.
• Se asegura de que los materiales promocionales e informativos se desarrollen y ensamblen de manera precisa y oportuna, como imágenes, folletos, carteles, volantes, anuncios, etc.
• Proporciona asistencia en la recopilación e interpretación de datos de tendencias demográficas que se utilizarán para la planificación e implementación de programas y/o promoción de la salud.
• Proporciona información y asesoramiento sobre salud a grupos de estudio comunitarios y ayuda en la interpretación de los servicios y actividades del programa.
• Ayuda en la elaboración de todos los materiales de educación para la salud, folletos, vídeos, ayudas visuales o informes de proyectos especiales para el programa.
• Ayuda en la prueba previa y evaluación de los materiales de educación para la salud que distribuirá el programa.
• Trabaja en estrecha colaboración con el supervisor y los especialistas en información pública en el desarrollo de la selección de materiales según lo requiera el programa.
• Proporciona asistencia técnica en la preparación y ejecución de planes y procedimientos de organización comunitaria utilizados por el programa.
• Proporciona asistencia técnica en la planificación, ejecución y evaluación de programas de capacitación en servicio.
• Ayuda al administrador de salud comunitaria, al gerente de división, al supervisor y al personal a promover, coordinar y lograr todos los objetivos de promoción del programa.
• Realiza trabajos en proyectos especiales escritos y promocionales según se le asigne.
• Será necesario conducir un vehículo para asuntos de la ciudad.
• Realiza otras tareas que se le asignen.

COMPETENCIAS PARA EL DESEMPEÑO EXITOSO DE LAS FUNCIONES LABORALESCONOCIMIENTOS DE:

• Conocimiento de los principios y prácticas de la educación y extensión sanitaria.
• Conocimiento de los problemas de salud y recursos comunitarios.
• Conocimiento y experiencia en el establecimiento de alianzas con empresas y recursos comunitarios.
• Conocimiento de fuertes habilidades de comunicación, que permitan una interacción y colaboración efectiva con organizaciones locales para promover las metas y objetivos principales del programa.

Destrezas y habilidades

• Capacidad para construir y mantener relaciones de trabajo efectivas con otros.
• Capacidad para comunicarse con claridad y eficacia tanto de forma oral como escrita.
• Capacidad para mantener buenas habilidades de planificación y organización.
• Capacidad para tomar y seguir instrucciones del supervisor.
• Capacidad para dar instrucciones y obtener el cumplimiento del personal asignado.
• Capacidad para realizar trabajos extenuantes y trabajos rutinarios.
• Capacidad para mantener una licencia de conducir de Texas válida y un buen historial de conducción.
• Capacidad para proyectar una imagen positiva y profesional de la Ciudad de Laredo.
• Capacidad para comunicarse eficazmente tanto de forma oral como escrita en el idioma inglés y de forma oral en el idioma español.
• Capacidad para cumplir con todas las políticas y procedimientos de la Ciudad de Laredo.
• Capacidad para mantener una buena salud y una condición física suficiente para permitir el pleno desempeño de las funciones de este puesto.
• Capacidad para trabajar algunos fines de semana y después del horario laboral.

AMBIENTE/CONDICIONES DE TRABAJO Y DEMANDAS FÍSICAS Requisitos de esfuerzo físico El puesto tendrá las siguientes exposiciones

• Exposición ocasional a condiciones ambientales desagradables y/o peligros. Trabajo ocasional en el exterior.
• Ejercer hasta 35 libras de fuerza ocasionalmente, hasta 20 libras de fuerza con frecuencia y/o hasta 20 libras de fuerza constantemente al tener que mover objetos.

Ubicaciones del entorno de trabajo El puesto requerirá que el empleado trabaje en los siguientes tipos de entornos de trabajoNunca

• Sitio de construcción
• Espacio confinado

Rara vez

• Entorno de almacén

A veces

• Entorno de calle (cerca de tráfico en movimiento)

Frecuentemente

• Oficina o ambiente interior similar
• Entorno exterior

A menudo

• Vehículos

El puesto de exposición requerirá que el empleado esté expuesto a los siguientes elementos ambientalesNunca

• Piezas mecánicas móviles
• Humos o partículas en suspensión
• Productos químicos o sustancias tóxicas o cáusticas
• Ruidos fuertes (más de 85 decibeles, como camiones pesados, martillos neumáticos, obras de construcción)

Rara vez

• Personas con antecedentes de violencia conocidos

A veces

• Personas hostiles o iracundos
• Frío extremo (por debajo de 32 grados)
• Calor extremo (más de 100 grados)
• Enfermedades contagiosas

El puesto de viaje requerirá que el empleado viajeNunca:

• Viajes internacionales

Rara vez:

• Viajes nacionales

A veces:

• Viajes regionales

A menudo

• Viaje Local

Requisitos mínimosEducación y experiencia requeridasLicenciatura de una universidad o colegio acreditado* en salud pública, educación, sociología, ciencias del comportamiento, periodismo, gobierno o un campo relacionado.Al menos un (1) año de experiencia en comunicación, relaciones públicas, promoción de salud o experiencia relacionada con la salud o cualquier combinación equivalente de educación y experiencia.*Consejo de Acreditación de Educación Superior (CHEA)Se requerirá presentar prueba de detección de tuberculosis antes del empleo.Licencias y certificaciones válidasLicencias o certificaciones requeridas

• Ninguno

Licencia de conducir válida de Texas. Si el solicitante tiene una licencia de otro estado, debe obtener una licencia de conducir del estado de Texas dentro de los 6 meses posteriores al empleo.Como parte de los requisitos mínimos para todos los puestos en la Ciudad de Laredo, se requerirá una verificación de antecedentes exhaustiva y transcripciones escolares certificadas de todos los solicitantes a quienes se les ofrezca empleo.A partir del 24 de febrero de 1997, todos los solicitantes seleccionados deberán someterse a una prueba de drogas y alcohol antes del empleo.A partir del 7 de enero de 2008, todas las personas en funciones o puestos sensibles de seguridad, según la definición de la Política de Drogas y Alcohol de la Ciudad de Laredo, estarán sujetas a pruebas aleatorias de drogas y alcohol.Se solicita que una persona con una discapacidad que necesite una adaptación razonable relacionada con un proceso de selección se comunique con el Departamento de Recursos Humanos al (956) 791-7480, dos días antes de la entrevista programada y/o prueba, si corresponde.La ciudad de Laredo es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, acción afirmativa y apoyo a discapacitados y veteranos. Aceptamos las diferencias en cuanto a género, raza, etnia, discapacidad, geografía, estatus socioeconómico, edad, política, religión, filosofía, orientación sexual o identidad de género. Se anima a todos los solicitantes que compartan este objetivo a que se postulen. Deben poder funcionar en una organización basada en principios que tenga una cultura basada en el carácter y los valores fundamentales.

Expected salary: $18.13 per hour

Location: Laredo, TX

Job date: Thu, 04 Jul 2024 00:01:59 GMT

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