Project Manager
Job title: Project Manager
Company: Facilities Maintenance Management
Job description: Beneficios:
- 401(k) coincidente
- Salario competitivo
- Seguro médico
- Oportunidad de avance
- tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
FMM busca un profesional motivado para desempeñar nuestro puesto de Project Manager. FMM es una empresa de mantenimiento y construcción que presta servicios a clientes residenciales y comerciales a nivel nacional.Resumen del trabajo El gerente de proyecto ayudará a completar los proyectos de construcción. Los proyectos de construcción podrían incluir, entre otros: remodelaciones residenciales/proyectos pequeños, renovaciones comerciales, gestión de la instalación de nuevos sistemas de construcción como HVAC o techado.Deberes y responsabilidades laborales esenciales: (incluidos, entre otros)
- Toma decisiones utilizando como guía los 5 valores de FMM: Calidad, Trabajo en Equipo, Orgullo, Pasión e Integridad.
- Gestiona las operaciones diarias y la programación de los técnicos de instalaciones para realizar reparaciones y mantenimiento generales.
- Revisión trimestral de cada instalación bajo área responsable de cada técnico
- Ayudar al “Centro de Servicio al Cliente” a resolver solicitudes poco claras
- Ayudar a los técnicos con problemas en las instalaciones del cliente.
- Documenta el desempeño de los empleados, para los subordinados directos, durante todo el año y comunica las acciones con los empleados para su implementación.
- Desarrollar un cronograma de llamadas para todos los técnicos.
- Presenta y educa a los clientes sobre la gama completa de servicios de la empresa.
- Se adhiere a los procedimientos operativos para garantizar que el personal esté operando de la manera más eficiente y efectiva posible.
- Garantiza que se cumplan los objetivos de capacitación para todo el personal dentro del plazo establecido.
- Garantiza que todo el personal participe activamente en los objetivos del departamento.
- Organiza y dirige reuniones semanales de personal con agenda y actas de reuniones, asegurando cuatro reuniones estratégicas.
- Garantiza que se mantenga el cumplimiento del contrato del cliente.
- Gestiona los contratos de proveedores y los revisa con los clientes según sea necesario.
- Mantiene comunicaciones con los clientes según sea necesario, respondiendo a todas las llamadas telefónicas y solicitudes de manera oportuna.
- Programa visitas mensuales con los clientes para garantizar la satisfacción del cliente.
- Coordina las reubicaciones de clientes y la puesta en marcha de nuevas ubicaciones, incluidas las compras necesarias.
- Estimar y coordinar los proyectos de construcción del cliente de principio a fin.
- Aborda problemas con el personal y los proveedores para brindar un servicio perfecto a los clientes.
- Genera y envía informes estándar a los clientes.
- Revisa las órdenes de trabajo abiertas y completadas para garantizar la precisión de la mano de obra, las piezas y los costos de los proveedores.
- Revisa la facturación de órdenes de trabajo preventivas y bajo demanda.
- Supervisa el control de inventario y proporciona conciliación mensual y asignación de costos de trabajo a la administración.
- Supervisa el cumplimiento del personal con la Política de uso de vehículos.
- Liderar el esfuerzo de respuesta de emergencia en caso de desastre natural o provocado por el hombre.
Cultura corporativa * Proporciona un servicio cortés y rápido a todos los clientes internos y externos.y garantiza que se garantice la confidencialidad entre la empresa y el cliente. • Identifica oportunidades y recomienda métodos para mejorar el servicio, los procesos de trabajo y el desempeño financiero. * Ayuda a los compañeros de trabajo a completar tareas y asignaciones para garantizar que se cumpla o supere la continuidad del servicio y las obligaciones contractuales.
- Orienta a nuevos compañeros de trabajo y apoya activamente el trabajo en equipo en toda la empresa.
- Participa en reuniones corporativas y de equipo.
- Participa en organizaciones comerciales específicas.
Habilidades y Habilidades Requeridas:
- Una licenciatura en Gestión de la Construcción o 5 años de experiencia en gestión de la construcción.
- Conocimiento de sistemas residenciales y comerciales.
- Experto en tecnología y competente en programas de Microsoft.
- Capacidad para realizar tareas relacionadas con la construcción en el campo si es necesario.
- Excelentes habilidades para resolver problemas.
- Una mentalidad de tomar iniciativa
- Un fuerte enfoque en las relaciones con los clientes.
- Licencia de conducir válida y historial de conducción claro.
- Capacidad para pasar una prueba de detección de drogas.
Requisitos físicos:
- Períodos prolongados de estar sentado en un escritorio y trabajando en una computadora
- Debe poder levantar hasta 15 libras a la vez.
- Capacidad para pasar una evaluación de idoneidad para el servicio.
Beneficios:
- Seguro de Salud-FMM pagará el 50% de la prima del empleado
- 401K Contribution-FMM igualará la contribución de los empleados hasta un 3%
- Beneficios voluntarios opcionales
- Tiempo libre remunerado
- Vacaciones pagadas
- Programa PEA
- Membresía del Health Club proporcionada por la empresa
- Tarjeta de Vehículo y Combustible de Empresa
- iPad o computadora portátil proporcionados por la empresa (según los requisitos de la empresa)
En FMM, brindamos a nuestros clientes servicios de construcción y mantenimiento de alta calidad y alto valor, manteniendo niveles superiores de comunicación, profesionalismo, integridad y honestidad con nuestro personal, clientes, proveedores y asociados profesionales. Nuestros valores fundamentales de calidad, trabajo en equipo, orgullo, pasión e integridad son nuestra fuerza impulsora. Si usted es una persona que posee estos valores, esperamos tener noticias suyas.
Expected salary: $75000 – 90000 per year
Location: Houston, TX
Job date: Fri, 20 Dec 2024 23:19:38 GMT
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