Project Manager, Broadband

Job title: Project Manager, Broadband

Company: CobbFendley

Job description: Desde 1980, CobbFendley se ha comprometido a brindar soluciones innovadoras de ingeniería y topografía con el objetivo de mejorar las comunidades. Nuestro enfoque multidisciplinario permite la finalización eficiente de proyectos a través de personal experimentado que se enfoca en la comunicación con el cliente. Siempre estamos buscando profesionales talentosos y calificados para mejorar nuestra capacidad de brindar a los clientes un servicio excepcional.¿Estás listo para unirte a nuestro bloque y avanzar en tu carrera? En CobbFendley, las personas son nuestro recurso más valioso. Ofrecemos un(a):

• Paquete de compensación competitivo con beneficios integrales que incluyen contribuciones de contrapartida y participación en las ganancias 401(k); Plan de propiedad de acciones para empleados (ESOP); Seguro médico, oftalmológico y dental; Seguro de Incapacidad a Corto y Largo Plazo; Seguro de vida voluntario y financiado por el empleador; Reembolso de matricula; y programas de educación continua
• Cierre extendido de oficinas del 25 de diciembre al 1 de enero para relajarse y disfrutar de las vacaciones
• Crecimiento profesional y personal a través de formación interna innovadora y recursos colaborativos.
• Oportunidades de servicio comunitario a través del Comité CobbFendley Cares, centrándose en educación STEM, alivio del hambre y soluciones sostenibles.

CobbFendley está buscando un gerente de proyectos senior en nuestra oficina de McAllen, Texas.CALIFICACIONESRequerido:

• Debe tener 5 años de experiencia como Gerente de Proyectos para actividades de Banda Ancha.
• Debe tener 10 años de experiencia total en la industria de la ingeniería civil.
• Conocimientos generales de trabajo en AutoCAD Civil 3D o Microstation/Geopak.
• Capacidad demostrada para producir conjuntos de planos de construcción de forma independiente.
• La experiencia en el uso de VantagePoint como herramienta de gestión de proyectos se considera una ventaja.
• Habilidad para trabajar de manera independiente; Habilidades de gestión del tiempo bien desarrolladas, especialmente la capacidad de completar entregables de alta calidad y orientados a los detalles en plazos ajustados en medio de plazos y requisitos competitivos de los clientes.
• Usar la lógica y el razonamiento para identificar las fortalezas y debilidades de soluciones, conclusiones o enfoques alternativos a los problemas.
• Identificar problemas complejos y revisar información relacionada para desarrollar y evaluar opciones e implementar soluciones.
• Comprender las implicaciones de la nueva información para la resolución de problemas y la toma de decisiones tanto actuales como futuras.
• Motivación para trabajar en un entorno dinámico y con plazos estrictos.
• Deseo de colaborar con profesionales y clientes para aumentar su conocimiento de la industria y crecer en su carrera.
• Compromiso de desempeñar responsabilidades consistentes con los estándares de la industria para lograr los objetivos del departamento y la empresa.
• Interés en desarrollar relaciones con clientes, socios y organizaciones locales para seguir siendo un recurso confiable en la comunidad.
• Fuertes habilidades de comunicación y organización y atención al detalle.

Privilegiado:

• Licenciatura en Ingeniería Civil o un campo de estudio relacionado de una institución acreditada por ABET.
• Licencia de PE en el Estado de Texas.
• Mínimo de 3 años de experiencia en coordinación de proyectos de construcción y/o ingeniería de telecomunicaciones de planta externa (OSP).

FUNCIONES ESENCIALES

• Proporciona servicios de supervisión y banda ancha para proyectos a clientes de CobbFendley.
• Requiere coordinación con entidades privadas y agencias gubernamentales.
• Programa, dirige y asiste a reuniones de banda ancha, reuniones individuales de banda ancha y reuniones de coordinación de TxDOT/condado/municipio.
• Prepara y revisa planes, especificaciones y estimaciones para confirmar el cumplimiento de pautas, reglas y regulaciones.
• Ayuda a determinar la elegibilidad y los índices de mejora.
• Coordina solicitudes de investigación de campo.
• Realiza visitas de campo in situ, trabajando con las principales empresas de banda ancha/telecomunicaciones y varias empresas de oleoductos, así como con agencias estatales y municipios.
• Dirige las solicitudes de dibujos de registros conforme a obra de varias utilidades según sea necesario para su uso en los diseños de proyectos.
• Supervisa el desarrollo de exhibiciones para clientes (KMZ y otras plataformas GIS) que definen el alcance de trabajo del proyecto.
• Se mantiene al tanto de los cambios del proyecto a través de la comunicación activa con el cliente.
• Ayuda en el desarrollo de los esfuerzos de ingeniería y banda ancha de CobbFendley, incluido el desarrollo de procedimientos, sistemas y métodos para la ejecución de proyectos.
• Aplica experiencia técnica y puede trabajar con un equipo de proyecto en proyectos convencionales y no convencionales.
• Desarrolla y mantiene cronogramas de proyectos.
• Aprende y mantiene el conocimiento de los estándares, reglas y requisitos del cliente para la planificación, construcción y documentación.
• Gestiona los entregables del proyecto, presupuestos, facturación y cobros.
• Se mantiene al tanto de los requisitos de varias entidades de permisos y de cualquier cambio en los requisitos de permisos o acuerdos.
• Dirige la presentación de permisos y convenios ante agencias.
• Ayudar en la preparación de propuestas de alcance y tarifas para el cliente.
• Supervisa el seguimiento de las presentaciones y aprobaciones de permisos y acuerdos a través de hojas de cálculo internas.
• Actualiza los rastreadores específicos del proyecto.
• Ayuda con la resolución de problemas identificados en permisos y acuerdos no aprobados.
• Realiza investigaciones independientes y delega prioridades cambiantes.
• Investigar proyectos CIP en curso/futuros para varias ciudades/condados dentro de los límites del proyecto.
• Viaja a las oficinas de CobbFendley, ubicaciones de proyectos y oficinas de clientes existentes/potenciales según sea necesario.
• Mantiene una actitud profesional y cumple sus responsabilidades con integridad.
• Motivado para trabajar en un entorno dinámico y con plazos estrictos.
• Trabaja con una supervisión mínima y revisa planos de diseño, planos de permisos, paquetes de acuerdos y entregables de geodatabases SIG (QA/QC).
• Trabaja en un entorno de equipo colaborativo, realiza control de calidad y control de calidad del trabajo propio y control de calidad del trabajo de otros miembros del equipo.
• Este es un puesto que no es de supervisión; sin embargo, puede asignar, revisar y monitorear el trabajo de otros miembros del equipo.
• Responde a preguntas de ingenieros de proyectos, técnicos de CAD y técnicos de GIS.
• Comprometido a desempeñar responsabilidades consistentes con los estándares de la industria para lograr los objetivos del departamento y la empresa.
• Interesado en desarrollar relaciones con clientes, socios y organizaciones locales para seguir siendo un recurso confiable en la comunidad.
• Representa a CobbFendley en reuniones con clientes y realiza la coordinación con el cliente.
• Contribuye y participa en la industria de la banda ancha, incluidas conferencias y comités técnicos relevantes.
• Se adhiere a los estándares de seguridad de CobbFendley para mantener un entorno seguro y eficiente

Si los deberes y responsabilidades cambian y se desarrollan, la descripción del trabajo se revisará y estará sujeta a cambios según las necesidades comerciales.REQUERIMIENTOS FÍSICOS

• Sentarse y/o estar de pie durante largos períodos de tiempo.
• Movilidad dentro de la oficina, incluido el movimiento entre plantas y puestos de trabajo.
• Movimientos repetidos (p. ej., escribir, alcanzar, doblar, levantar y transportar).
• Comunicación con otros empleados y clientes.

FACTORES AMBIENTALES

• La mayor parte del trabajo se realiza en un entorno de oficina profesional. Se requerirán algunos viajes a las oficinas de los clientes y lugares de trabajo para realizar observaciones.
• Los factores de observación en el lugar de trabajo podrían incluir: caminar y trepar sobre superficies irregulares, exposición a ambientes al aire libre y condiciones climáticas extremas (calor y temperaturas bajo cero), exposición al ruido, conducir durante períodos prolongados, exposición a alérgenos (p. ej., polen, polvo, cedro, zumaque, hiedra venenosa), exposición a zonas de construcción y de tráfico, posible uso de herramientas manuales y eléctricas, y períodos prolongados de uso de equipo de protección personal.
• Uso extendido de dispositivos electrónicos (por ejemplo, computadoras, impresoras, fotocopiadoras, escáneres, trazadores y teléfonos).
• Uso de herramientas y equipos de corte (p. ej., equipo de trazado, cortador de papel giratorio).

HORAS DE TRABAJO ESPERADAS

• Este es un puesto de tiempo completo. Los días y horas de trabajo son de lunes a viernes, de 7:30 a. m. a 4:30 p. m. CST.

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEOEn CobbFendley, somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, interesado en candidatos calificados con la autorización de empleo requerida para trabajar en los Estados Unidos. Todos los candidatos son considerados independientemente de su raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, discapacidad o condición de veterano, genética, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.MISCELÁNEAS

• Evaluaciones previas al empleo. Todas las ofertas de empleo en CobbFendley están supeditadas a que el posible empleado pase una prueba de detección de drogas, un examen físico (si corresponde) y varias verificaciones de antecedentes (que incluyen, entre otras, un historial de 10 años del condado, estatal, federal y un historial de 5 años). año de historial de registros de vehículos de motor).
• Autorización de Trabajo + Patrocinio. Cobb, Fendley & Associates, Inc. participa en E-Verify. E-Verify es un sistema basado en Internet operado por el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) en asociación con la Administración del Seguro Social (SSA). El sistema E-Verify utiliza bases de datos federales para validar rápidamente las identidades individuales y la elegibilidad laboral a partir de la información recopilada en el Formulario I-9. CobbFendley no patrocinará solicitudes de visas de trabajo. Entendemos que esto podría afectar su decisión de presentar la solicitud teniendo en cuenta estas condiciones.
• Agencias de Reclutamiento Externas. CobbFendley no acepta ni aceptará currículums no solicitados bajo ninguna circunstancia de reclutadores independientes, agencias de contratación o entidades similares. La actividad de reclutamiento en nombre de un candidato NO constituye la aceptación de los términos y condiciones por parte de CobbFendley sin acuerdos contractuales previos firmados por personal autorizado de CobbFendley. No se revisarán los currículums no solicitados a través de cualquier canal, incluidas llamadas en frío, correos electrónicos, aplicaciones, mensajes de redes sociales, etc.

Expected salary:

Location: McAllen, TX

Job date: Sun, 11 Feb 2024 03:43:19 GMT

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