Receiving Assistant

Job title: Receiving Assistant

Company: Natural Grocers by Vitamin Cottage

Job description: Rango de salarioUSD $16.00/hora. –Cronograma de publicaciónLas solicitudes se aceptan hasta la fecha siguiente, que puede actualizarse si se extiende el cronograma de contratación.8/4/2024Descripción generalEl trabajo en pocas palabras:El Asistente de Recepción es responsable de ayudar al Gerente de Recepción en el funcionamiento exitoso del departamento de recepción.ResponsabilidadesIngredientes principales: * Proporcionar un servicio al cliente de clase mundial como prioridad número uno.

• Ejemplificar integridad, responsabilidad y excelencia y adherirse a todas las políticas.
• Ayudar al gerente del departamento de recepción a recibir con precisión todos los productos entrantes, incluida la fecha, la precisión y la verificación de daños.
• Escaneo de todos los productos entrantes y salientes.
• Preparación de productos para una entrega eficiente al piso de ventas.
• Procesamiento de órdenes de compra, RPO, errores de selección, facturas y documentación de manera oportuna y precisa.
• Investigar y procesar todas las discrepancias.
• Comunicarse con los gerentes de departamento sobre problemas de entrega y falta de existencias de proveedores.
• Seguimiento de pedidos especiales.
• Operar un montacargas y una transpaleta según sea necesario.
• Mantener una trastienda limpia y organizada.
• Trabajar con los gerentes de departamento para abordar problemas de desempeño dentro del departamento.
• Apoyar las actividades de apertura y cierre de tiendas, incluido el Informe diario de ventas (DSR) y las responsabilidades de manejo de efectivo y cierre de caja.
• Manejar las funciones de caja registradora, incluido el cajero de respaldo, administrar las devoluciones de los clientes, abordar las quejas de los clientes y cubrir los cambios de turno de la caja registradora, incluidos los de los descansos programados.
• Mantener la seguridad y protección de clientes y empleados.
• Ayudar en la capacitación y seguimiento del personal del departamento, incluida la asignación y el seguimiento de tareas.
• Tomar la iniciativa de brindar ayuda y respaldo adicionales en la tienda y brindar respaldo en el piso de ventas cuando se completen las tareas de recepción.
• Responder preguntas de los clientes según los estándares y políticas de la empresa, incluido el uso de declaraciones de estructura/función y/o declaraciones de apoyo nutricional.
• Aumentar continuamente el conocimiento del producto.
• Usar SAP y software de gestión de inventario, enviar correos electrónicos y utilizar otros programas de SI según sea necesario.
• Trabajando un horario basado en las necesidades de la tienda que incluye tardes, fines de semana, feriados. El puesto requiere trabajar cinco días, 40 horas por semana y asistir a reuniones obligatorias en la tienda.
• Este puesto tiene un Gerente de turno limitado, pero nunca pretende ser el Gerente de turno general de la tienda.

Aunque este es un resumen general de las responsabilidades laborales, se espera que todos los empleados sean “prácticos” y hagan lo que sea necesario para realizar el trabajo y hacer que la empresa prospere.CalificacionesReceta para el éxito: * Se prefiere diploma de escuela secundaria, GED o equivalente.

• Se prefiere 1 año de experiencia en supermercados/minorista o en entornos de recepción; La experiencia en alimentos naturales es una ventaja.
• Se prefiere 1 año de experiencia supervisando a otros.
• Capacidad para obtener la certificación de montacargas.
• Capacidad para aprobar cursos de capacitación y/o certificaciones en seguridad alimentaria según lo exige la ley y mantener el cumplimiento manteniendo las certificaciones actualizadas y registradas, si corresponde.
• Capacidad para gestionar prioridades cambiantes y mantenerse concentrado en la tarea en cuestión.
• Poseer sentido de urgencia en la realización de tareas.
• Poseer excelentes habilidades de servicio al cliente.
• Altamente organizado con gran atención al detalle.
• Capacidad para tomar instrucciones y seguir adelante.
• Debe tener formación como cajero y poder contar dinero.
• Competente en MS Word, Excel y Outlook.

Esta descripción de trabajo no es un contrato de trabajo. No garantiza un puesto de trabajo ni que los deberes enumerados anteriormente sean el límite de responsabilidades. El trabajo y la descripción del trabajo están sujetos a cambios con y sin previo aviso. Los empleados deben realizar todas y cada una de las tareas que les asigne su gerente y/u otro gerente del Centro de soporte de la tienda que podrían no estar incluidas en esta descripción de trabajo.BeneficiosAquí hay una descripción general de los beneficios que ofrecemos a nuestro equipo good4u para ayudar a garantizar la salud y el bienestar de usted y su familia, ahora y en el futuro:Todos los miembros de la tripulación

• Pago de bonificación por cumpleaños
• Vitamin Bucks (hasta $2,080 ganados anualmente como crédito en la tienda)
• Pago de vacaciones por 5 días festivos – Tiendas cerradas
• Tiempo libre remunerado (días de enfermedad y vacaciones) que aumenta con la tenencia
• Educación nutricional pagada
• Descuento para miembros de la tripulación de good4u
• {N}power Program (programa de recompensas y agradecimiento al cliente)
• Aumentos salariales regulares y programados
• Oportunidades de avance y desarrollo profesional
• Programa de Salud y Bienestar
• Programa de asistencia al empleado (EAP)
• Programa de Referencia del Empleado

Miembros de la tripulación a tiempo completo (más de 30 horas/semana)

• Seguro médico, dental y de visión
• Licencia parental remunerada
• Licencia médica remunerada (a través del seguro de discapacidad a corto plazo pagado por la empresa)
• Seguro de invalidez a corto plazo pagado por la empresa
• Seguro de vida pagado por la empresa
• Beneficios voluntarios que incluyen indemnización hospitalaria, seguro contra accidentes, seguro de invalidez a largo plazo y seguro de vida a término
• Plan de ahorro para la jubilación (401k) con contrapartida discrecional de la empresa
• Cuenta de gastos flexibles (FSA) para atención médica y atención de dependientes
• Cuenta de ahorros para la salud (HSA) con contribución de la empresa

Declaración de diversidadEn el corazón del compromiso de Natural Grocers con nuestra comunidad y nuestro equipo está esta creencia: ¡Todas las personas deben poder experimentar salud y bienestar! No podemos ser fieles a esta convicción sin honrar la diversidad y cultivar la inclusión en todos los aspectos de nuestra organización.En Natural Grocers, honramos nuestras diferencias, abrazamos la diversidad y cultivamos la inclusión porque tanto la salud individual como la social están arraigadas en estos principios. Nuestro equipo es diverso no solo en género, raza, etnia, orientación sexual, religión, habilidades y edad, sino también en orígenes culturales, pensamientos e ideas. Celebrar nuestra diversidad refresca, expande y da forma a nuestra perspectiva, energizando nuestra misión de acceso equitativo a la salud y el bienestar para todos. Damos la bienvenida a todos los que quieran unirse a nosotros en esta misión, con gratitud por la experiencia de vida única que cada persona aporta. Estamos comprometidos a fomentar un ecosistema de diversidad e inclusión en el que nuestra tripulación pueda seguir prosperando.Requisitos físicos y ambientalesCapacidades Físicas y Demandas Ambientales:N = NuncaO = Ocasional; 1-33% del tiempoF = Frecuente; 34-66% del tiempoC = Constante; 67-100% del tiempoRequerimientos físicos:

• Debe tener la capacidad de levantar o transportar constantemente hasta 10 libras, levantar o transportar con frecuencia de 11 a 20 libras y ocasionalmente levantar o transportar de 21 a 50 libras. También debe tener la capacidad de levantar o transportar ocasionalmente entre 51 y 100 libras. con un ascensor de equipo.
• Debe tener la capacidad de empujar o tirar con frecuencia hasta 15 libras. y ocasionalmente empujar o tirar de 16 a 100 libras.
• Requiere el uso de ambos brazos y ambas manos con rango completo de movimiento.
• Debe poder usar ocasionalmente la computadora para ingresar datos y usar el mouse.
• Debe poder caminar, pararse, utilizar manipulaciones motoras finas, agarrar, doblarse, girar, girar y estirarse constantemente durante el turno de trabajo.
• Debe poder alcanzar con frecuencia la mano por encima del pecho.
• Debe poder sentarse, agacharse, arrodillarse y trepar ocasionalmente según sea necesario.

Requisitos medioambientales:

• Debe poder trabajar frecuentemente con herramientas y equipos afilados, polvo, humos y lugares de trabajo congestionados.
• Debe poder trabajar ocasionalmente con ruido, frío, calor, mojado, exterior, alturas y estrés por contacto.

Expected salary: $16 per hour

Location: Corpus Christi, TX

Job date: Wed, 03 Apr 2024 05:01:01 GMT

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