Resident District Manager

Job title: Resident District Manager

Company: Fooda

Job description: Quienes somos:

Creemos que un programa de alimentación en el lugar de trabajo es algo que los empleados deberían amar y esperar todos los días. Impulsado por tecnología y una red de más de 1400 restaurantes, Fooda alimenta a personas hambrientas en el trabajo a través de nuestros programas de alimentación continuos ubicados dentro de empresas y edificios de oficinas. Todos los días, cada ubicación de Fooda cuenta con un restaurante diferente que se encuentra en el lugar y sirve almuerzos recién hechos del menú exclusivo de su chef. Ahora, con más de 30 millones de comidas vendidas, Fooda opera en más de 20 ciudades importantes de EE. UU. y planea una expansión continua. Ocho de cada diez empleados creen que Fooda es uno de los principales beneficios de su empresa.
Descripción general de la posición:

El puesto de Gerente General de Unidades Múltiples es fundamental para el éxito de uno de los clientes empresariales más grandes de Fooda. Las principales responsabilidades de este puesto son dobles: construir y mantener la relación con el cliente de Fooda y gestionar las operaciones diarias de servicio de alimentos en términos de personas, ventas y ganancias con una ubicación de múltiples unidades.
El candidato ideal para este puesto es alguien con al menos cinco años de experiencia en gestión (preferiblemente en un proveedor de alimentos tradicional) y éxito comprobado en las relaciones con los clientes.Este rol reportará directamente al Gerente Regional y también recibirá instrucciones de los contactos clave del cliente.El sitio del cliente asignado para este rol actualmente ofrece servicio los siete días de la semana.De qué serás responsable:Gestión de clientes:

• Desarrollar y mantener relaciones con los contactos de los clientes asegurando que se cumplan las mejores prácticas.
• Comunicarse con los clientes de manera consistente en lo que se refiere al desempeño del sitio e identificar áreas de crecimiento o mejora.
• Identificar y gestionar proactivamente cualquier desafío o problema para abordar las inquietudes o problemas de los clientes.
• Liderar revisiones comerciales trimestrales para mejorar la relación con el cliente y garantizar el éxito del cliente tanto a largo como a corto plazo.
• Comunicarse y colaborar con los contactos de los clientes con respecto a los objetivos de Fooda y garantizar que se cumplan nuestros estándares de excelencia en cada ubicación.

Jefe de operaciones:

• Liderar y gestionar las operaciones diarias de una ubicación de servicio de alimentos tipo campus con varias unidades para garantizar que la “mejor experiencia de servicio de su clase” de Fooda se ofrezca constantemente a todos los clientes.
• Servir como líder y gerente de un personal de al menos diez subordinados directos (tanto exentos como no exentos) con ingresos mínimos de 10 millones.
• Mantener una presencia constante en cada ubicación para garantizar que se cumplan los estándares.
• Cree y ejecute un cronograma para informes directos alineado con las necesidades del cliente para una operación de siete días.

Cumplimiento

• Asegúrese de que todos los subordinados directos tengan certificaciones de servicio de alimentos actualizadas y adecuadas.
• Confirmar que se cumplan diariamente las normas de seguridad de clientes y empleados.
• Asegúrese de que todas las unidades cumplan con los estándares gubernamentales y de agencias, incluidos, entre otros, aquellos relacionados con la seguridad y la salud que se alinean con los requisitos locales y estatales.

Informes financieros

• Administrar el presupuesto anual asignado y mantener los costos relacionados con todas las operaciones requeridas para la cuenta.
• Complete los informes requeridos, incluidos inventario, informes de efectivo, etc.
• Llevar a cabo una gestión de inventario para alinearse con la responsabilidad de pérdidas y ganancias.
• Supervisar las responsabilidades contables semanales y el ingreso preciso a los sistemas internos de Fooda.
• Servir como contacto principal interno para el departamento de contabilidad de Fooda para todas las preguntas o consultas relacionadas con la contabilidad para la ubicación del sitio.

Lo que ya deberías tener:

• Al menos 5 a 8 años de experiencia en gestión de unidades múltiples (preferiblemente con un proveedor de alimentos heredado)
• Historial comprobado de construcción y mantenimiento de relaciones con los clientes.
• Capacidad para comunicarse eficazmente tanto con los líderes (incluido el nivel C) como con los miembros del equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación con una capacidad comprobada para liderar con el ejemplo en la comunicación efectiva con múltiples niveles de empleados.
• Fuertes habilidades de gestión de proyectos y capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas y plazos.
• Éxito demostrado en la contratación, capacitación y retención de miembros del equipo.
• Capacidad para analizar e informar sobre P&L.
• Disposición para trabajar en una operación los siete días de la semana.
• Competente en Microsoft Suite (Outlook, Excel, Word) y aplicaciones de Apple.

Con qué te conectaremos:

• Salario competitivo en el mercado, bonificación anual y opciones sobre acciones basadas en la experiencia.
• Planes integrales de seguro médico, dental y de la vista.
• Plan de jubilación 401k con aportación de la empresa
• Prestaciones remuneradas de licencia por maternidad y paternidad
• Cuentas de gastos flexibles
• Computadora portátil proporcionada por la empresa
• Programa diario de almuerzos subsidiados (¡el nuestro!)
• Una aventura laboral satisfactoria y desafiante.

Debe estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos a tiempo completo. No reclutadores por favorDesarrollado por JazzHR

Expected salary:

Location: Austin, TX

Job date: Sat, 13 Apr 2024 05:41:38 GMT

Apply for the job now!