Restaurant Training Manager
Job title: Restaurant Training Manager
Company: Aba
Job description: Marca: Logotipo de la marca:Sobre nosotros:Aba, ubicado en Music Lane en el centro de Austin, muestra el estilo de cocina más ligero del chef socio CJ Jacobson con influencias del Mediterráneo, incluidos Israel, Líbano, Turquía y Grecia. Descripción general:¡Aba Austin ahora está contratando un GERENTE DE ENTRENAMIENTO DIVISIONAL!Lettuce Entertain You Restaurants está buscando un Gerente Divisional de Capacitación con 2 años de experiencia en capacitación. Recompensamos a nuestros equipos con beneficios, capacitación continua y oportunidades de crecimiento.Algunos de nuestros beneficios:
- Salario competitivo
- Bono trimestral
- Tiempo libre remunerado, incluidos días festivos remunerados, días personales y vacaciones
- 401(k)
- Seguro Médico Cruz Azul Escudo Azul
- Seguro dental y de visión
- Seguro de vida, protección contra accidentes y enfermedades críticas
- Beneficios para parejas de hecho
- Descuentos en restaurantes
- Programa de asistencia al empleado: centrado en el compromiso con la salud y el bienestar mental
¿Por qué trabajar con lechuga?Lettuce es una empresa de restaurantes de orientación culinaria con un compromiso genuino con nuestra gente: damos la bienvenida a perspectivas únicas y fomentamos diversos talentos en más de 130 ubicaciones, respaldados por nuestra Cultura de Atención. Si está listo para ser parte de lo que haremos a continuación, explore sus posibilidades en Lettuce y presente su solicitud hoy.Participamos en E-Verify / Participamos en E-Verify Responsabilidades:
- Realizar y supervisar todos los aspectos de la capacitación de los empleados por horas, incluidos, entre otros, orientación, capacitación inicial, degustaciones, seminarios informativos, desarrollo continuo de los empleados, etc.
- Revisar, mantener y actualizar los materiales de referencia y capacitación de los empleados por horas.
- Observar, mantener y actualizar los sistemas cuando sea necesario y comunicar las observaciones con la gerencia y los socios.
- Asistir a reuniones de gestión y seminarios informativos según corresponda.
- Lograr y mantener el nivel de excelencia en todas las funciones descritas en las descripciones de trabajo del equipo por horas.
- Ayudar a GM y a los gerentes/chefs designados según se le indique para entrevistar, contratar, incorporar, capacitar, supervisar y desarrollar a todos los empleados por horas según sea necesario.
- Utilice el sistema de seguimiento de candidatos (ATS) en línea y enseñe las funciones del ATS a los gerentes según sea necesario
- Ayudar con la ejecución y organización del GHS, el cumplimiento de los manipuladores de alimentos y la capacitación sobre concientización sobre el alcohol.
- Modelar y promover el trabajo en equipo en todos los equipos.
- Use tacto y buen juicio al enfrentar desafíos relacionados con invitados, proveedores y empleados, y responda con paciencia y cortesía.
- Trabaje una variedad de días y turnos (incluidos temprano en la mañana, tarde en la noche y fines de semana) en múltiples sitios con o sin viaje nocturno, según sea necesario
- Mueva y levante hasta 10 libras, mueva y/o levante con frecuencia hasta 25 libras, mueva y/o levante ocasionalmente hasta 50 libras
Calificaciones:
- 2 años de experiencia como formador en un restaurante de servicio completo.
- Habilidad para liderar y desarrollar equipos.
Rango salarial: USD $65,000.00 – USD $97,000.00 /Año.
Expected salary:
Location: Austin, TX
Job date: Wed, 06 Nov 2024 00:50:04 GMT
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