RN, Registered Nurse – Antepartum/Labor AND Delivery **now Offering A $10k Sign-On + $5K Relo

Job title: RN, Registered Nurse – Antepartum/Labor AND Delivery **now Offering A $10k Sign-On + $5K Relo

Company: Christus Health

Job description: Descripción** Incentivo de contratación de $ 10k disponible para RN con un mínimo de 2 años de experiencia laboral y de entrega.Resumen:La enfermera competente, en el mismo entorno clínico o similar, práctica de forma independiente y demuestra una conciencia de todos los aspectos relevantes de una situación. Proporciona atención de rutina y compleja, con la capacidad de en objetivos o planes de largo alcance. Continúa desarrollando la capacidad de hacer frente y manejar contingencias de enfermería clínica. Hace que las tareas y delegados apropiados a otros proveedores de atención como un medio para ayudar a administrar la situación clínica.Responsabilidades:

• Cumple con las expectativas de las competencias aplicables de Onechristus: líder de uno mismo, líder de otros o líder de líderes.
• De acuerdo con el alcance de la ANA y los estándares de práctica, brinda atención de enfermería que utiliza el proceso de enfermería, incluida la evaluación, el diagnóstico, la planificación, la intervención y la evaluación para los pacientes asignados.
• Aborda las necesidades psicológicas, emocionales, culturales y sociales cada vez más complejas de los pacientes y las familias de acuerdo con su nivel de práctica.
• Utilizando el protocolo apropiado, administra medicamentos y tratamientos; Monitores para efectos secundarios y efectividad del tratamiento prescrito.
• Documenta la historia del paciente, los síntomas, los medicamentos y la atención brindada.
• Evaluar las necesidades de aprendizaje y brindar educación a pacientes, miembros de la familia y/o cuidadores; Identificar problemas y recursos.

Competencias básicasEstándar I: utiliza el proceso de enfermería

• Utiliza habilidades de pensamiento crítico para evaluar las necesidades básicas físicas, psicosociales, sociales, culturales, espirituales y de desarrollo de los pacientes y las familias.
• Comunica los hallazgos a los miembros apropiados del equipo de salud
• Desarrolla y utiliza un plan de atención específico y lo modifica para satisfacer las necesidades individuales de los pacientes utilizando la práctica basada en la evidencia
• Implementa la atención al paciente y los procedimientos terapéuticos; monitorea y documenta la progresión del tratamiento y las metas de enseñanza
• Evalúa la atención y el tratamiento brindados al paciente y la respuesta al paciente a la atención (s) de atención (s).
• Realiza una reevaluación y documentación oportuna
• Debe poder realizar competencias específicas de la unidad basadas en la necesidad específica de atención al paciente para la población de pacientes de la unidad designada

Estándar II. Proceso de rendimiento del paciente y flujo del paciente

• Anticipa y los planes de admisión/alta/transferencia deben facilitar el flujo de pacientes
• Utiliza sistemas apropiados de comunicación y herramientas para facilitar el proceso de descarga
• Entrenadores sobre herramientas y técnicas para verificar, verificar y validar pedidos para garantizar la precisión

Estándar III. Operaciones unitarias

• Planea, dirige y evalúa la atención general de enfermería y las funciones en una unidad de enfermería particular durante un turno asignado
• Demuestra una buena administración en el uso y mantenimiento adecuados de equipos y suministros
• Evalúa las necesidades de personal departamental; Participa activamente en los esfuerzos de recursos.
• Educa y capacita a otros sobre las operaciones, la ética y las regulaciones dentro de la industria

Estándar IV. Práctica segura/atención/regulaciones de calidad

• Incorpora prácticas/pautas de seguridad del paciente para promover un ambiente seguro que resulte en resultados positivos del paciente
• Demuestra responsabilidad para la investigación de enfermería y las actividades de mejora de la calidad
• Proporciona atención de enfermería basada en la evidencia
• Comunica la información del paciente de manera efectiva a través del continuo de atención
• Educa y capacita a otros sobre las operaciones, la ética y las regulaciones dentro de la industria
• Conocimiento de las leyes y regulaciones relacionadas con la salud federales, estatales y locales; Capacidad para cumplir con estos en prácticas y actividades de atención médica

Competencias técnicasPolíticas y estándares clínicos

• Sigue un conjunto específico de estándares y procedimientos clínicos asociados
• Análisis de la documentación de políticas y estándares y garantiza el cumplimiento de la organización
• Proporciona retroalimentación para mejorar los procedimientos
• Asiste en el desarrollo e implementación de procedimientos específicos
• Trabaja con mecanismos de control y monitoreo, herramientas y técnicas

Documentación de información de salud

• Comparte experiencias con el mantenimiento de la documentación de papel y paciente electrónico
• Visite los pasos y procedimientos para recibir, validar y actualizar registros de pacientes
• Describe el flujo de información entre varias estaciones o unidades
• Discute las funciones, características y flujo de documentos de documentación electrónica
• Transcribe órdenes verbales; explica técnicas para garantizar su precisión
• Explica las mejores prácticas de la documentación de la información de salud y su justificación en las prácticas de atención médica

Equipo médico

• Describe la experiencia con el equipo médico básico utilizado en una unidad o instalación.
• Utiliza herramientas y técnicas de diagnóstico estándar para resolver problemas de equipos comunes
• Educa a los pacientes sobre el uso apropiado de equipos médicos en el hogar
• Asegura que todos los equipos y suministros relacionados estén en funcionamiento adecuado antes de usar para garantizar la seguridad del paciente.
• Inspecciona, resuelve los problemas y evalúa los equipos entrantes

Procesamiento de pedidos médicos

• Comparte experiencias con el procesamiento de pedidos médicos para uno o más grupos de pacientes o afecciones
• Describe las funciones y características del sistema utilizada para ingresar, validar, actualizar y reenviar pedidos médicos
• Discute errores comunes, sus fuentes y procedimientos para corregir
• Explica consideraciones para ingresar y seguir órdenes permanentes
• Diferencia entre las órdenes permanentes y las órdenes y consideraciones preimpresas para cada

Lectura e interpretación de la tabla de pacientes

• Describe experiencias en la lectura e interpretación de los gráficos de pacientes para pacientes con unidad y bajo cuidado propio
• Revisa los gráficos de los pacientes para su finalización y precisión; identifica y alertas a errores u omisiones
• Reconoce lecturas inesperadas y alertas de enfermería o personal médico
• Relata ejemplos de lecturas incorrectas o malas interpretaciones y lecciones aprendidas
• Revisa, discute y valida la propia interpretación con otros

Seguridad del paciente

• Comparte experiencias para garantizar la seguridad para uno o más grupos de pacientes o configuraciones
• Explica las características clave de las pautas y procedimientos de seguridad para esos grupos y configuraciones
• Escucha y responde a consultas de seguridad de pacientes y familiares
• Reconoce y aborda signos fisiológicos y psicológicos de problemas
• Describe consideraciones para los pacientes que pueden causar daños a sí mismo, en comparación con el daño a los demás.
• Utiliza sistemas apropiados para documentar fallas y fallas cercanas, participa en investigaciones inmediatas, análisis e informes en tiempo real

Requisitos de trabajo:Educación/habilidades

• Licenciatura en Ciencias en Enfermería, preferido

Experiencia

• 1 año de experiencia en la especialidad de enfermería relacionada preferida

Licencias, registros o certificaciones

• Requerido BLS
• Licencia RN en estado de empleo o compacto

Requisitos de posición:Educación/habilidades

• Todos los RN experimentados recién contratados deben asistir a la orientación de nuevas enfermeras dentro de los primeros 30 días de alquiler.
• Las nuevas contrataciones están preceptuadas por un miembro del personal capacitado designado y los requisitos iniciales de incorporación se validan a través de la finalización exitosa de la validación de competencia de entrada organizacional designada y una validación de competencia específica del departamento perinatal.
• Finalización de todos los requisitos anuales de verificación de competencia.

Experiencia

• Se prefiere la residencia de RN perinatal, o se prefiere practicar recientemente en un entorno perinatal.

Licencias, registros o certificaciones

• Certificación actual de NCC Electronic Fetal Monitoring (C-EFM) o uno de los siguientes cursos de AWHONN: FHM intermedio, instructor intermedio FHM, instructor de FHM avanzado o entrenador de instructor en el momento de la contratación para enfermeras experimentadas. Si no se certificó previamente, la certificación debe obtenerse dentro de los 30 días posteriores a la contratación, ya que no pueden practicar de forma independiente sin ella. Para los nuevos graduados y enfermeras experimentadas nuevas en la especialidad, la certificación debe obtenerse dentro de los 4 meses posteriores a la contratación y mantenerse a partir de entonces.
• Certificación NRP actual al momento de la contratación para enfermeras experimentadas; Dentro de los 60 días para los nuevos graduados y las enfermeras experimentadas nuevas en la especialidad, se requieren para mantener la certificación a partir de entonces.
• Certificación ACL actual preferida.

Programa de trabajo:7pm – 7amTipo de trabajo:A tiempo completoEEO es la ley: haga clic a continuación para obtener más información:Nos esforzamos por que este sitio sea accesible para todos y cada uno de los usuarios. Si desea contactarnos con respecto a la accesibilidad de nuestro sitio web o necesita asistencia para completar el proceso de solicitud, contáctenos al (844) 257-6925.

Expected salary: $5000 per month

Location: Corpus Christi, TX

Job date: Thu, 10 Apr 2025 07:50:04 GMT

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