RN, Registered Nurse – Labor AND Delivery

Job title: RN, Registered Nurse – Labor AND Delivery

Company: Christus Health

Job description: DescripciónResumen:La enfermera competente, en el mismo entorno clínico o similar, ejerce de forma independiente y demuestra conocimiento de todos los aspectos relevantes de una situación. Brinda atención de rutina y compleja, con la capacidad de lograr objetivos o planes a largo plazo. Continúa desarrollando la capacidad de afrontar y gestionar las contingencias de la enfermería clínica. Realiza asignaciones apropiadas y delega a otros proveedores de atención como un medio para ayudar a manejar la situación clínica.CHRISTUS Santa Rosa Hospital – Westover Hills (CSRH-WH) es un hospital de 150 camas que presta servicios en el área de más rápido crecimiento de San Antonio. La atención especializada incluye servicios ortopédicos y quirúrgicos, UCI, servicios para mujeres, una guardería para recién nacidos, atención cardiovascular integral, desde diagnóstico hasta cirugía a corazón abierto, laboratorio vascular, centro del sueño, servicios de emergencia, el Instituto de Pérdida de Peso CHRISTUS, cuidado de heridas, rehabilitación y más. El campus también cuenta con un Centro de Imágenes para Pacientes Ambulatorios y tres plazas médicas, una de las cuales alberga nuestro Programa de Residencia en Medicina Familiar CHRISTUS Santa Rosa y el Centro de Salud Familiar CHRISTUS Santa Rosa.Responsabilidades:

• Cumple con las expectativas de las competencias OneCHRISTUS aplicables: Líder de uno mismo, Líder de los demás o Líder de líderes.
• De acuerdo con el alcance y los estándares de práctica de ANA, brinda atención de enfermería utilizando el proceso de enfermería, incluida la evaluación, el diagnóstico, la planificación, la intervención y la evaluación de los pacientes asignados.
• Aborda las necesidades psicológicas, emocionales, culturales y sociales cada vez más complejas de los pacientes y sus familias de acuerdo con su nivel de práctica.
• Utilizando el protocolo adecuado, administra medicamentos y tratamientos; monitorea los efectos secundarios y la efectividad del tratamiento prescrito.
• Documenta el historial del paciente, los síntomas, la medicación y la atención brindada.
• Evaluar las necesidades de aprendizaje y brindar educación a pacientes, familiares y/o cuidadores; identificar problemas y recursos.

COMPETENCIAS BÁSICASEstándar I: Utiliza el proceso de enfermería

• Utiliza habilidades de pensamiento crítico para evaluar las necesidades físicas, psicosociales, sociales, culturales, espirituales y de desarrollo básicas de los pacientes y sus familias.
• Comunica los hallazgos a los miembros apropiados del equipo de atención médica.
• Desarrolla y utiliza un plan de atención específico y lo modifica para satisfacer las necesidades individuales del paciente utilizando una práctica basada en evidencia.
• Implementa procedimientos terapéuticos y de atención al paciente; monitorea y documenta la progresión del tratamiento y los objetivos de enseñanza
• Evalúa la atención y los tratamientos proporcionados al paciente y la respuesta del paciente a la atención y los tratamientos.
• Realiza una reevaluación y documentación oportunas.
• Debe poder realizar competencias específicas de la unidad según la necesidad específica de atención al paciente para la población de pacientes de la unidad designada.

Estándar II. Rendimiento del paciente y proceso de flujo de pacientes

• Anticipa y planifica las necesidades de admisión/alta/transferencia para facilitar el flujo de pacientes.
• Utiliza sistemas apropiados de comunicación y herramientas para facilitar el proceso de alta.
• Capacita sobre herramientas y técnicas para verificar, verificar y validar pedidos para garantizar la precisión.

Estándar III. Operaciones unitarias

• Planifica, dirige y evalúa la atención y las funciones generales de enfermería en una unidad de enfermería en particular durante un turno asignado.
• Demuestra buena administración en el uso y mantenimiento adecuados de equipos y suministros.
• Evalúa las necesidades de personal departamental; participa activamente en los esfuerzos de obtención de recursos.
• Educa y capacita a otros sobre las operaciones, la ética y las regulaciones dentro de la industria.

Estándar IV. Prácticas Seguras/Atención de Calidad/Regulaciones

• Incorpora prácticas/pautas de seguridad del paciente para promover un entorno seguro que genere resultados positivos para los pacientes.
• Demuestra responsabilidad por la investigación de enfermería y las actividades de mejora de la calidad.
• Proporciona atención de enfermería basada en evidencia.
• Comunica la información del paciente de manera efectiva a lo largo de todo el proceso de atención.
• Educa y capacita a otros sobre las operaciones, la ética y las regulaciones dentro de la industria.
• Conocimiento de las leyes y regulaciones federales, estatales y locales relacionadas con la atención médica; Capacidad para cumplir con estos en las prácticas y actividades de atención médica.

COMPETENCIAS TÉCNICASPolíticas y estándares clínicos

• Sigue un conjunto específico de estándares y procedimientos clínicos asociados.
• Analiza la documentación de políticas y estándares y garantiza el cumplimiento organizacional.
• Proporciona retroalimentación para mejorar los procedimientos.
• Ayuda en el desarrollo e implementación de procedimientos específicos.
• Trabaja con mecanismos, herramientas y técnicas de control y seguimiento.

Documentación de información de salud

• Comparte experiencias con el mantenimiento de documentación de pacientes en papel y electrónica.
• Recorra los pasos y procedimientos para recibir, validar y actualizar registros de pacientes
• Describe el flujo de información entre varias estaciones o unidades.
• Analiza las funciones, características y flujo de documentos de la documentación electrónica.
• Transcribe órdenes verbales; explica técnicas para garantizar su precisión
• Explica las mejores prácticas de documentación de información de salud y su justificación en todas las prácticas de atención médica.

Equipo médico

• Describe la experiencia con equipo médico básico utilizado en su propia unidad o instalación.
• Utiliza herramientas y técnicas de diagnóstico estándar para resolver problemas comunes de los equipos.
• Educa a los pacientes sobre el uso apropiado del equipo médico doméstico.
• Garantiza que todos los equipos y suministros relacionados estén en buen estado de funcionamiento antes de su uso para garantizar la seguridad del paciente.
• Inspecciona, soluciona problemas y evalúa el equipo entrante.

Procesamiento de órdenes médicas

• Comparte experiencias con el procesamiento de órdenes médicas para uno o más grupos de pacientes o condiciones.
• Describe funciones y características del sistema utilizado para ingresar, validar, actualizar y reenviar órdenes médicas.
• Analiza errores comunes, sus fuentes y procedimientos para corregirlos.
• Explica las consideraciones para ingresar y seguir órdenes permanentes.
• Diferencia entre órdenes permanentes y órdenes preimpresas y consideraciones para cada una

Lectura e interpretación de historias clínicas del paciente

• Describe experiencias en la lectura e interpretación de historias clínicas de pacientes en la unidad y bajo su propio cuidado.
• Revisa los historiales de los pacientes para verificar que estén completos y sean precisos; identifica y alerta sobre errores u omisiones
• Reconoce lecturas inesperadas y alerta al personal médico o de enfermería.
• Relaciona ejemplos de malas lecturas o interpretaciones erróneas y lecciones aprendidas.
• Revisa, discute y valida la propia interpretación con otros.

Seguridad del Paciente

• Comparte experiencias sobre cómo garantizar la seguridad de uno o más grupos o entornos de pacientes.
• Explica las características clave de las pautas y procedimientos de seguridad para esos grupos y entornos.
• Escucha y responde a las consultas de seguridad de pacientes y familiares.
• Reconoce y aborda signos fisiológicos y psicológicos de problemas.
• Describe consideraciones para pacientes que pueden causar daño a sí mismos, versus daño a otros.
• Utiliza sistemas apropiados para documentar accidentes y cuasi accidentes, participa en investigaciones, análisis e informes inmediatos en tiempo real.

Requisitos laborales:Educación/Habilidades

• Licenciatura en Enfermería, preferentemente
• Todas las enfermeras registradas con experiencia recién contratadas deben asistir a la Orientación para nuevas enfermeras dentro de los primeros 30 días de su contratación.
• Las nuevas contrataciones son dirigidas por un miembro del personal capacitado designado y los requisitos de incorporación iniciales se validan mediante la finalización exitosa de la validación de competencia de ingreso organizacional designada y una validación de competencia específica del Departamento Perinatal.
• Cumplimiento de todos los requisitos anuales de verificación de competencia.

Experiencia

• Se prefiere 1 año de experiencia en la especialidad de enfermería relacionada.
• Se prefiere la residencia de enfermera registrada perinatal o la práctica reciente en un entorno perinatal.

Licencias, Registros o Certificaciones

• Se requiere BLS
• Licencia RN en estado de empleo o compacto
• Certificación actual de Monitoreo fetal electrónico (C-EFM) de NCC o uno de los siguientes cursos de AWHONN: FHM intermedio, Instructor de FHM intermedio, Instructor de FHM avanzado o Entrenador de instructores en el momento de la contratación para enfermeras con experiencia. Si no están certificados previamente, la certificación debe obtenerse dentro de los 30 días posteriores a la contratación, ya que no pueden ejercer de forma independiente sin ella. Para los nuevos graduados y enfermeras con experiencia nuevas en la especialidad, la certificación debe obtenerse dentro de los 4 meses posteriores a la contratación y mantenerse a partir de entonces.
• Certificación ACLS vigente dentro de los 30 días posteriores a la contratación para enfermeras con experiencia; dentro de los 90 días posteriores a la contratación para los nuevos graduados y luego se les exige que mantengan la certificación a partir de entonces.
• Certificación NRP vigente al momento de la contratación para enfermeras con experiencia; dentro de los 60 días para los nuevos graduados y enfermeras con experiencia nuevas en la especialidad y luego se les exige que mantengan la certificación a partir de entonces.

Horario de trabajo:7 a. m. – 7 p. m.Tipo de trabajo:Tiempo completoEEO es la ley; haga clic a continuación para obtener más información:Nos esforzamos por hacer que este sitio sea accesible para todos y cada uno de los usuarios. Si desea comunicarse con nosotros con respecto a la accesibilidad de nuestro sitio web o necesita ayuda para completar el proceso de solicitud, contáctenos al (844) 257-6925.

Expected salary:

Location: San Antonio, TX

Job date: Thu, 21 Nov 2024 08:29:40 GMT

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