Sales and Leadership Trainee

Job title: Sales and Leadership Trainee

Company: Hajoca

Job description: Hajoca Corporation es uno de los distribuidores mayoristas privados de plomería, calefacción y refrigeración y suministros industriales más grandes del país. Fundada en 1858, Hajoca es una empresa basada en los principios de “Servicio, Integridad, Confiabilidad” y en relaciones de confianza y apoyo con compañeros de equipo, clientes y proveedores. A lo largo de su historia, Hajoca ha desempeñado un papel activo en la configuración de los avances en plomería. Sin embargo, atribuimos nuestro éxito a dos verdades simples; una filosofía empresarial única y gente con talento. Hajoca se trata de las personas, que nos dan nuestra ventaja y que nos guiarán con éxito hacia el futuro.Aunque Hajoca es una empresa grande, trabajamos en un entorno descentralizado donde cada una de nuestras ubicaciones, llamadas Centros de Beneficios (PC), es administrada por el Gerente del Centro de Beneficios como si fuera su propia pequeña empresa. Un centro de beneficios típico es el corazón de nuestro negocio y consta de un almacén, un mostrador, una oficina de ventas y (a veces) una sala de exposición. Nuestras PC realizan negocios con nombres comerciales únicos y ofrecen un enfoque comercial personalizado, respetando lo que tiene de especial cada mercado local.Moore Supply Company es uno de esos nombres comerciales y está buscando un aprendiz de ventas y liderazgo en su ubicación de McAllen, TX.¿Está buscando seguir una carrera a largo plazo en ventas, operaciones comerciales o administración? ¿Tiene una sólida ética de trabajo y muchas ganas de aprender? ¿Te gusta interactuar con la gente y construir relaciones? Si es así, nos gustaría que se una a nuestro equipo como aprendiz de ventas y liderazgo.Acerca del programa:El programa de Desarrollo de Liderazgo y Ventas es un programa rotativo de varios años destinado a invertir en el futuro de cada alumno brindándole exposición a todos los aspectos de nuestro negocio. Durante el programa, trabajamos de manera estructurada y exhaustiva para desarrollar una comprensión alineada de su conjunto de habilidades y objetivos profesionales a largo plazo.

• Vive tus sueños. Combinaremos su pasión, conjunto de habilidades y objetivos profesionales con nuestras necesidades comerciales. Cuando finalice el programa, tendrá la oportunidad de seguir una carrera a largo plazo en ventas, gestión de operaciones, gestión de centros de beneficios o una variedad de otras trayectorias profesionales que se adapten a sus objetivos individuales y las necesidades de la empresa.
• Aprende el negocio. Su ruta de aprendizaje incluirá experiencia en el trabajo complementada con capacitación de gerentes experimentados, cursos de libros e informática y visitas a clientes y proveedores. Aprenderá sobre todos los aspectos de nuestro negocio (incluidos los procedimientos de almacén, las operaciones y las ventas) con la orientación de mentores y gerentes.

He aquí un vistazo a lo que logrará en cada fase:Fase 1:

• Conozca y realice trabajos relacionados con nuestras operaciones comerciales, como recibir y enviar material, procesar productos devueltos, realizar entregas y aprender sobre el mantenimiento adecuado de los camiones.
• Participar en sesiones de conocimiento de productos de proveedores.
• Completa cursos online relacionados que facilitan y complementan tu aprendizaje.

Fase 2:

• Obtenga información y obtenga experiencia trabajando en ventas de mostrador, lo que incluye ayudar a los clientes y otros compañeros de equipo, procesar pedidos de ventas, proporcionar información confiable sobre el producto y mantener el área de exhibición.
• Participar en sesiones de conocimiento de productos de proveedores.
• Adquirir experiencia trabajando con contratistas residenciales, comerciales y de reparación y remodelación.

Fase 3:

• Conozca y gane experiencia trabajando en ventas. Complete tareas relacionadas con la gestión de precios y márgenes, ofertas, cotizaciones y presentaciones, adquisición de productos y programación de trabajos.
• Desarrollar relaciones con proveedores.
• Participar en llamadas de ventas conjuntas con vendedores externos.

Fase 4:

• Participe en una discusión profesional en profundidad con el Gerente del Centro de Beneficios asignado y analice qué aspecto del negocio le interesa seguir.

Acerca de ti:

• Título universitario o experiencia equivalente.

• Experiencia en puestos de atención al cliente, ventas, gestión o liderazgo.
• Capaz de conducir para negocios de la empresa. Como impulsor de negocios de la empresa, usted debe:

*
+ Tener al menos 18 años*
+ Poseer una licencia de conducir válida y adecuada
+ Tener un historial de conducción que cumpla con los criterios para ser Conductor Autorizado de acuerdo con la política de la empresa.Nuestro candidato ideal también:

• Ser capaz de construir relaciones influyentes y confianza con clientes y socios proveedores clave a través de una comunicación abierta e interactiva.

• Ser capaz de construir relaciones laborales positivas e inspirar el trabajo en equipo con los compañeros de trabajo.
• Poseer excelentes habilidades de comunicación y escucha, con capacidad de persuadir.
• Ser capaz de adaptarse y reaccionar rápidamente a los cambios dentro del entorno laboral.
• Poseer un alto nivel de precisión y atención al detalle.
• Priorizar eficazmente los proyectos de trabajo y la multitarea.

• Ser capaz de aprender y operar sistemas de software y tecnología aplicables utilizados en las operaciones comerciales diarias.
• Demostrar conciencia de las fortalezas personales y las áreas de mejora y actuar de forma independiente para mejorar y aumentar las habilidades y conocimientos.
• Ser capaz de aprender a operar de forma segura los equipos de manipulación de materiales del almacén.
• Leer, escribir, hablar y comprender inglés.

• Ser capaz de sumar, restar, multiplicar y dividir usando números enteros, fracciones comunes y decimales.
• Ser capaz de adquirir rápidamente conocimientos sobre los productos vendidos en el Centro de beneficios.
• Utilice eficazmente el software Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) para comunicarse por correo electrónico, mantener planes de ventas semanales, informes de llamadas, archivos de contacto de clientes y analizar datos de clientes.

Los beneficios de trabajar con nosotros:Nuestra cultura es ideal para personas excepcionales que utilizan sus talentos para impulsar negocios y desean compartir el éxito financiero que generan sus esfuerzos. Además de un salario inicial competitivo, ofrecemos un programa de participación en las ganancias que brinda a cada miembro del equipo la oportunidad de obtener una parte directa de las ganancias anualmente. Además de nuestro generoso paquete de compensación, Hajoca también ofrece:Beneficios de tiempo completo (para miembros del equipo que trabajan 30 horas o más por semana):

• Cobertura médica, dental, oftalmológica y de recetas médicas.
• Cobertura de Accidentes e Indemnización Hospitalaria
• Seguro de vida e invalidez a largo plazo
• Cuentas antes de impuestos para atención médica y cuidado de dependientes
• Vacaciones pagadas, días festivos y licencia por enfermedad (la licencia por enfermedad también se ofrece a los miembros del equipo de fisioterapia según lo exige la ley estatal)

Beneficios de tiempo completo y tiempo parcial:

• 401(k)
• Cuenta de caja de jubilación con aportes de la empresa
• Programas de formación específicos enfocados a tu crecimiento personal y profesional.

*Tenga en cuenta que las ofertas de beneficios pueden diferir para los compañeros de equipo cubiertos por un convenio colectivo.Declaración de la EEOCHajoca Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa (empleador que ofrece igualdad de oportunidades/veteranos/discapacitados).Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad/expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra categoría protegida de conformidad con las leyes federales, estatales o locales. y no será discriminado por ninguna de dichas categorías/estados. Hajoca valora la diversidad, la equidad y la inclusión y esta política se aplica a todas las prácticas laborales en Hajoca. Hajoca se compromete a proporcionar adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades, incluido, entre otros, durante el proceso de solicitud. Háganos saber si necesita ayuda o adaptación debido a una discapacidad.Declaración de investigación de antecedentes
Somos un lugar de trabajo libre de drogas. El empleo depende de la detección de drogas previa al empleo y de la finalización exitosa de una investigación de antecedentes penales sujeta a las leyes federales, estatales y locales.Otros detalles

• Tipo de pago por hora

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• Moore Supply, 101 N Bicentennial Blvd., McAllen, Texas, Estados Unidos de América

Trabajo de Hajoca Corporation 7399 por eQuest

Expected salary:

Location: McAllen, TX

Job date: Fri, 10 Jan 2025 23:15:49 GMT

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