Sales Lead

Job title: Sales Lead

Company: Radius Recycling

Job description: Descripción :Como líder de ventas, usted será un líder ayudando a la tienda a alcanzar sus objetivos de ventas. Trabaje con todo el equipo de ventas para garantizar el cumplimiento de la atención al cliente. Mantenga la ubicación de salida en la tienda para garantizar la prevención de pérdidas y que se sigan los procedimientos de venta adecuados. Debe estar presente durante todos los períodos de mayor tráfico de clientes, como fines de semana, días de rebajas o cualquier otra ocasión que genere un alto flujo de clientes hacia la tienda. Colaborar con la capacitación continua del personal de ventas nuevo y certificado. Garantizar la implementación exitosa de la actividad promocional Pick-N-Pull. Ayude a mantener los estándares de todas las políticas y procedimientos de Pick-n-Pull. Sea siempre agradable, respetuoso y servicial.Funciones esenciales:

• Asegúrese de que la tienda cumpla con todas las políticas y procedimientos ambientales y de seguridad. Promover una tienda limpia, segura y respetuosa con el medio ambiente para empleados y clientes.
• Responsable de limpieza de tienda.
• Trabajar con todo el personal de ventas para mejorar continuamente los resultados de la tienda.
• Participar en la capacitación y delegación adecuada del trabajo del personal de ventas.
• Ayudar a la gerencia a capacitar y desarrollar al personal de ventas.
• Ayudar a comunicar políticas y procedimientos a todos los empleados; predicar con el ejemplo para el resto del equipo.
• Ayudar a la gerencia con los informes de ventas y las tareas asignadas para la tienda.
• Participar en todas las funciones de atención al cliente.
• Participar en reuniones semanales con el personal de ventas para mantener al equipo actualizado y mantener el entusiasmo del equipo de ventas, garantizar una actitud positiva y revisar los indicadores clave de desempeño.
• Capacitar al personal de ventas para mejorar continuamente la eficacia del modelo de ventas.
• Asegúrese de que todas las políticas de la empresa, los programas de ventas y marketing y las iniciativas de comercialización estén actualizados, se comuniquen y se implementen.
• Asegúrese de que todas las transacciones de ventas y los procedimientos de administración de efectivo cumplan con la política de la empresa.
• Responsable de salvaguardar los activos de la empresa.
• Promover un ambiente de trabajo positivo y satisfactorio.
• Todas las demás funciones que le sean asignadas.
• Sea un punto de apoyo para el equipo de ventas, ayudando a los miembros del equipo a comprender las políticas, difuminar la confrontación con el cliente, definir los estándares de Pick-N-Pull y ayudar con cualquier pregunta.
• Identifique cuándo la interacción con el cliente requiere asistencia de la gerencia.

Calificaciones:

• Debe trabajar de forma segura en todo momento.
• Debe tener buenas habilidades sociales con una actitud extrovertida, amigable y positiva.
• Capaz de trabajar en horario minorista, incluidas horas extras, fines de semana y feriados.
• Debe tener medios de transporte confiables.
• Debe poder leer, escribir y hablar en inglés.
• Bilingue en español es un plus, pero no es obligatorio.
• Ser competente en la identificación de piezas/productos automotrices y reconocer las piezas y cómo se relacionan con los recibos de nuestros clientes.
• Siga la política del código de vestimenta de la empresa y mantenga una apariencia ordenada y bien arreglada para crear una impresión favorable entre los clientes.
• Se prefiere experiencia previa en un entorno minorista, pero no es obligatoria.

Actividades físicas necesarias para realizar funciones esenciales:

• Es necesario estar de pie, levantar, caminar, agacharse y estirarse regularmente para realizar funciones de atención al cliente, reubicación y colocación de productos y seguridad y salud ambiental.

Condiciones de trabajo:

• Exposición regular a las condiciones climáticas exteriores.
• Exposición a condiciones ruidosas ocasionales y funcionamiento de maquinaria.

TENGA EN CUENTA: Las afirmaciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a este puesto. No pretenden ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas.Todos los solicitantes estadounidenses deben tener 18 años de edad o más y todos los solicitantes canadienses deben tener 16 años de edad o más.Radius Recycling participa en e-verify para todas las nuevas contrataciones en EE. UU.Una oferta de empleo en los EE. UU. por parte de Radius Recycling o cualquiera de sus subsidiarias está supeditada a la finalización satisfactoria de una prueba de detección de drogas y una verificación de antecedentes posteriores a la oferta.Todos los nuevos empleados deben revisar y firmar un acuerdo de arbitraje. Esto se aplica a todos los empleados no sindicalizados de EE. UU.Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Radius Recycling no discrimina por motivos de raza, religión, color, sexo, estado civil, estado de discapacidad, origen nacional o ascendencia, condición de veterano, edad, lesión industrial previa, orientación sexual, información genética o cualquier otro estado protegido por la ley local, estatal o federal.

Expected salary: $17.5 per hour

Location: Dallas, TX

Job date: Wed, 24 Apr 2024 05:14:48 GMT

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