Sales Representative
Job title: Sales Representative
Company: Baker Distributing
Job description: Resumen del trabajoEl representante de ventas es responsable de administrar las ventas de HVAC residenciales y de contratistas, incluidos los productos de soporte, para una de nuestras distribuciones de HVAC al por mayor establecidas que conllevan múltiples marcas de equipos, piezas y suministros. El objetivo final de este papel es desarrollar relaciones con los clientes para poder vender, adquirir y mantener una sólida base de clientes que respalde un centro de ventas en un territorio designado.Deberes/responsabilidades esencialesLos deberes y las responsabilidades incluirán, entre otros,:Representa a Baker Distributing Company como líder en la industria.Asegure la participación máxima de mercado y los dólares de ventas consistentes con las políticas y programas de ventas establecidos.Solicitar nuevas cuentas y distribuidores y desarrollar estrategias de mercado.Mantenga el contacto personal directo con todas las cuentas asignadas y las relaciones de fomento con otras nuevas.Atraiga un enfoque proactivo para el desarrollo de ventas y la resolución de problemas.Resuelva los problemas y problemas de las relaciones con los clientes con los clientes de manera oportuna.Servir como anfitrión en las reuniones de concesionarios, conferencias, convenciones, viajes de incentivos y todas las demás funciones similares.Participe según lo solicitado en los programas de productos domésticos, eventos patrocinados por servicios públicos, asociaciones de la industria, etc. Asista, cuando sea necesario, clases de capacitación para adquirir las habilidades para satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes y para mantenerse al tanto de los desarrollos técnicos y los cambios en las líneas de productos.Realizar otras tareas asignadas.CalificacionesSe requiere diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED).Licenciatura en negocios o campo relacionado preferido.Debe poseer un historial de manejo limpio sin restricciones, suspensiones o condenas por DUI en los últimos 3 años.Experiencia de ventas mínima de 2 a 4 años dentro de la industria de HVAC, preferiblemente con experiencia en las operaciones de una casa de suministro de equipos HVAC mayorista.Historial de trabajo comprobado en los ámbitos de ventas y marketing con competencia en equipos de aire acondicionado, calefacción y ventilación a nivel de distribución mayorista.2-4 años de experiencia en relaciones de contratistas residenciales y comerciales.Éxito comprobado en ventas, marketing, operaciones y roles de liderazgo.Éxito comprobado en el establecimiento y el cumplimiento de los objetivos de ventas.Competente en productos de Microsoft Office.Debe poseer y mantener una licencia de conducir válida y actual.Debe poder utilizar maquinaria pesada.HabilidadesFuerte negociación y habilidades interpersonales, incluida la capacidad de comunicarse en todos los niveles dentro de los grupos internos y externos.Excelente mentalidad de servicio al cliente con la capacidad de desarrollar relaciones a largo plazoExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbalExcelente aptitud analítica con una capacidad comprobada para analizar/interpretar datosHabilidades de resolución de problemas fuertes y creativasCapacidad para trabajar de forma independiente y en un entorno de equipoFuertes habilidades de estimación y negociaciónBusca proactivamente mejoras continuas de procesos y serviciosCapacidad para dar presentaciones de calidadCapacidad para trabajar de forma independiente, pero cumplir con las metas y objetivos asignados en los marcos de tiempo designados.Debe poseer la actitud de querer aprender, enseñar y liderar.Debe ser competente para hablar, leer y comprender el inglés para garantizar el complemento de los estándares de seguridad, la capacitación, las políticas y los procedimientos.Licencias y certificacionesLicencia de conducir válida.Demandas físicas y ambiente de trabajoLas demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que deben ser cumplidas por un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales del trabajo.Debe poder levantar con frecuencia hasta 50 libras.Con frecuencia, el empleado debe sentarse o caminar, trepar, arrodillarse, agacharse o arrastrarse.Capacidad para utilizar un teclado de computadora, un monitor de computadora y teléfono durante períodos prolongados de tiempo.Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión de distancia, visión del color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque.El empleado puede usar equipos como carretillas elevadoras, gatos de paletas y otros equipos de almacén.De supervisorEste papel no tiene informes directos.Impulsado por jazzhr
Expected salary:
Location: Austin, TX
Job date: Thu, 06 Feb 2025 07:58:54 GMT
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