Sales Representative (Countertop & Flooring)

Job title: Sales Representative (Countertop & Flooring)

Company: Perfect Placement Group

Job description: (pisos y encimeras)VentasUbicación: El Paso, TexasResumen: El representante de desarrollo comercial es responsable de hacer crecer y desarrollar las ventas y los márgenes de los productos de encimera de la empresa con los fabricantes y K&B, y las líneas de productos de azulejos con las redes de minoristas/distribuidores ubicados dentro de un territorio geográfico asignado.Para realizar este trabajo con éxito, el individuo debe poder completar los siguientes deberes y responsabilidades esenciales:

• Desarrollar relaciones con clientes actuales y clientes potenciales dentro de un territorio específico.
• Ayudar a los clientes proporcionando conocimientos y capacitación sobre los productos de la empresa al personal de su tienda, para garantizar que el personal pueda presentar el producto y negociar bien con los consumidores.
• Comprender nuestros productos, nuestra competencia en el mercado y cómo posicionar los productos para superar estos factores.
• Administre exhibidores, muestras y herramientas de venta para la disponibilidad del cliente.
• Comprenda las finanzas del negocio minorista para consultar con los distribuidores sobre precios minoristas, publicidad, promociones y retorno de la inversión.
• Cotizar precios, discutir condiciones de crédito y preparar contratos de venta para pedidos de clientes.
• Estimar la fecha de entrega al cliente, basándose en el conocimiento de los cronogramas de entrega de la empresa.
• Revisar y analizar varios informes de ventas para identificar el potencial de ventas con los clientes actuales y los nuevos clientes potenciales.
• Utilice todas y cada una de las herramientas de marketing, como catálogos, folletos y garantías de proveedores para ampliar el alcance en el territorio y promover los productos de la empresa.
• Investigar y analizar las necesidades y demandas de los clientes basándose en información de mercado.
• Investigar y resolver reclamos/problemas de clientes con entregas, devoluciones y créditos.
• Asistir a ferias comerciales durante todo el año según sea necesario.
• Viajar 40% – 80% localmente, ocasionalmente a nivel nacional y/o internacional.
• Realizar tareas adicionales según sea necesario o solicitado.

Además, el candidato debe cumplir con los siguientes requisitos de educación y experiencia:

• Licenciatura requerida
• Más de dos (2) años de experiencia en ventas de canales de distribución.
• Mínimo de 2 años de experiencia en la industria relacionada; Industrias de piedra natural, losas o pisos duros.
• Fuertes habilidades matemáticas calculan cifras y montos como descuentos, intereses, comisiones, porcentajes, área y volumen.
• Capacidad para determinar soluciones para los clientes.
• Debe estar orientado a resultados y ser capaz de trabajar tanto de forma independiente como en un entorno de equipo.
• Manejo intermedio de informática.
• Licencia de conducir válida.
• Excelentes habilidades de venta y negociación.
• Buena comunicación y don de gentes.
• Confianza y motivación para trabajar hacia los objetivos.
• Buenas habilidades de organización y gestión del tiempo.
• Capacidad para trabajar bien solo o en equipo.
• Aptitud demostrada para la resolución de problemas.
• Resiliencia para tratar con clientes que lo rechazan
• Bilingue en español un plus

Este rol tiene las siguientes exigencias físicas:

• Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
• Mientras realiza las tareas de este trabajo, se requiere regularmente que el empleado use las manos para tocar, manipular o sentir objetos, herramientas o controles; alcanzar con manos y brazos; y hablar o escuchar. Con frecuencia se requiere que el empleado se siente. Ocasionalmente se requiere que el empleado se pare y camine.
• El empleado ocasionalmente debe levantar y/o mover hasta 25 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión de cerca.

Beneficios: La empresa ofrece un paquete integral de beneficios que incluye:

• Bonos anuales, de vacaciones y por recomendación
• Aumentos salariales anuales
• Tiempo libre remunerado
• Seguro médico, dental y de visión
• Incapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa;
• Seguro de vida pagado por la empresa
• Reembolso de matricula
• Planes tradicionales y Roth 401(k) con contribuciones equivalentes de la empresa
• Programas de igualación de donaciones caritativas
• Tutoría individual gratuita patrocinada por la empresa para hijos/dependientes de empleados en los grados k-12, incluida tutoría gratuita para los exámenes SAT y ACT.

Desarrollado por JazzHR

Expected salary:

Location: El Paso, TX

Job date: Sat, 11 May 2024 06:44:50 GMT

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