Sanitarian II, (B252930-1), 207, Environmental Health Services

Job title: Sanitarian II, (B252930-1), 207, Environmental Health Services

Company: City of Laredo

Job description: Descripción del trabajoRealiza inspecciones en establecimientos de alimentos, escuelas, guarderías y hogares de acogida de acuerdo con las Reglas de Establecimientos de Alimentos de Texas (TEFR) y otras reglas y regulaciones relevantes. Brinda capacitación a manipuladores de alimentos, responde a quejas de salud ambiental y permanece en alerta para el control de prevención y saneamiento de emergencia.Funciones esenciales/Competencias laborales/Requisitos físicosDEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALESLa intención de esta descripción de trabajo es proporcionar un resumen representativo de los principales deberes y responsabilidades desempeñados por los empleados en este trabajo. Se puede solicitar a los empleados que realicen tareas relacionadas con el trabajo distintas a las presentadas específicamente en esta descripción.

• Realiza inspecciones de establecimientos de alimentos para restaurantes y camiones de comida.
• Realiza inspecciones de alimentos en escuelas, guarderías y hogares de acogida.
• Facilita clases de manipulación de alimentos.
• Responde a quejas de la Ciudad en referencia a problemas de salud ambiental del público (llamadas al 311).
• Supervisa e inspecciona las actividades alimentarias ilegales.
• Se desempeña como experto en prevención y control de saneamiento para todas las emergencias de salud pública; mantiene la higiene en todos los refugios durante una emergencia y/o un evento de la Ciudad.
• Se requerirá conducir un vehículo de la ciudad para uso comercial de la ciudad.
• Realiza trabajos relacionados según sea necesario.

COMPETENCIAS PARA EL DESEMPEÑO EXITOSO DE LAS FUNCIONES LABORALESconocimiento de

• Conocimiento de los procedimientos y métodos de oficina modernos, incluidas las computadoras y el software aplicable.
• Conocimiento de gramática, ortografía y puntuación inglesa.
• Conocimiento de TFER (Reglas de establecimientos de alimentos de Texas)
• Conocimiento de prácticas de seguridad alimentaria, saneamiento general, salud ambiental y control de enfermedades transmisibles.
• Conocimiento del Código de Alimentos y Medicamentos y del Código Administrativo de Texas.

Habilidades y Habilidades

• Habilidad en organización y gestión del tiempo.
• Habilidad para realizar una variedad de tareas, a menudo cambiando de una tarea a otra de diferente naturaleza.
• Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto oralmente como por escrito.
• Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales efectivas.
• Capacidad para cumplir con los horarios y plazos del trabajo.
• Capacidad para mantener la confidencialidad de la información y los límites profesionales.
• Posibilidad de utilizar termómetro, medidor de pH, clorómetro y tabletas de PC.
• Capacidad para realizar investigaciones.
• Capacidad para preparar informes claros y concisos.
• Capacidad para mantener buenas habilidades de planificación y organización.
• Capacidad para recibir y seguir instrucciones del supervisor.
• Capacidad para dar instrucciones y lograr el cumplimiento del personal asignado.
• Capacidad para realizar trabajos extenuantes y rutinarios.
• Capacidad para mantener una licencia de conducir de Texas válida y un buen historial de conducción.
• Capacidad para proyectar una imagen positiva y profesional de la Ciudad de Laredo.
• Capacidad para comunicarse eficazmente tanto de forma oral como escrita en el idioma inglés y oralmente en el idioma español.
• Capacidad para cumplir con todas las políticas y procedimientos de la Ciudad de Laredo.
• Capacidad para mantener buena salud y condición física suficiente para permitir el pleno desempeño de las funciones propias de este puesto.

AMBIENTE/CONDICIONES DE TRABAJO Y DEMANDAS FÍSICASRequisitos de esfuerzo físico
La posición tendrá las siguientes exposiciones.

• Exposición ocasional a condiciones y/o peligros ambientales desagradables. Trabajo ocasional fuera de casa.
• Ejercer hasta 35 libras de fuerza ocasionalmente, hasta 20 libras de fuerza con frecuencia y/o hasta 20 libras de fuerza teniendo que mover objetos constantemente.

Ubicaciones del entorno laboral
El puesto requerirá que el empleado trabaje en los siguientes tipos de entornos laboralesNunca

• Espacio confinado
• Otro:

Rara vez

• Sitio de construcción

A veces

• Oficina o ambiente interior similar
• Entorno de almacén

Frecuentemente

• Ambiente al aire libre
• Entorno de la calle (cerca del tráfico en movimiento)
• Vehículos

Exposiciones
El puesto requerirá que el empleado esté expuesto a los siguientes elementos ambientalesNunca

• Piezas mecánicas móviles
• Productos químicos o sustancias tóxicas o cáusticas.
• Ruidos fuertes (más de 85 decibelios, como camiones pesados, martillos neumáticos, construcción)
• Otro: (Especifique:)

Rara vez

• Individuos con antecedentes violentos conocidos
• Humos o partículas en el aire.

A veces

• Individuos hostiles o furiosos.
• Frío extremo (menos de 32 grados)
• Calor extremo (más de 100 grados)
• Enfermedades transmisibles

Viajar

El puesto requerirá que el empleado viajeNunca

• viajes nacionales
• Viajes internacionales

A veces

• viajes regionales

A menudo

• viajes locales

Calificaciones mínimasExperiencia y educación requeridas

• Licenciatura de un colegio o universidad acreditada* en biología, química o un campo relacionado
• Al menos un (1) año de experiencia en administración ambiental, pruebas de laboratorio o experiencia relacionada.

*Consejo de Acreditación de Educación Superior (CHEA)Se requerirá la presentación de prueba/detección de tuberculosis antes del empleo.Licencias y certificaciones válidasLicencias o Certificaciones Requeridas:Licencia de conducir válida de Texas. Si el solicitante tiene una licencia de otro estado, se debe obtener una licencia de conducir del estado de Texas dentro de los 6 meses posteriores al empleo.
**La continuidad del empleo depende de la obtención exitosa de las certificaciones y/o licencias requeridas dentro del período de tiempo especificado indicado anteriormente desde el momento de la contratación.

• El sanitario profesional registrado debe obtenerse dentro de los 24 meses posteriores al empleo**

Como parte de los requisitos mínimos para todos los puestos en la Ciudad de Laredo, se requerirá una verificación de antecedentes exhaustiva y expedientes académicos certificados de todos los solicitantes a quienes se les ofrezca empleo.A partir del 24 de febrero de 1997, todos los solicitantes seleccionados deben someterse a una prueba de drogas y alcohol antes de ser contratados.A partir del 7 de enero de 2008, todas las personas en funciones/posiciones sensibles a la seguridad, según la definición de la Política de Drogas y Alcohol de la Ciudad de Laredo, estarán sujetas a pruebas aleatorias de drogas y alcohol.Una persona con una discapacidad que necesita una adaptación razonable relacionada con un proceso de selección debe comunicarse con el Departamento de Recursos Humanos al (956) 791-7480 dos días antes de la entrevista y/o prueba programada, si corresponde.La ciudad de Laredo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa/pro discapacitados y veteranos. Damos la bienvenida a las diferencias en forma de género, raza, etnia, discapacidad, geografía, nivel socioeconómico, edad, política, religión, filosofía, orientación sexual o identidad de género. Se anima a todos los solicitantes que compartan este objetivo a presentar su solicitud. Debe poder funcionar en una organización basada en principios que tenga una cultura basada en el carácter y los valores fundamentales.La Ciudad de Laredo ofrece un paquete de compensación de beneficios que incluye lo siguiente para todos los empleados regulares de tiempo completo:

• 10 días de vacaciones pagadas al año.
• 6 1/2 días de baja por enfermedad al año
• Plan de pensiones
• 16 vacaciones pagadas
• Salud pagada*
• Plan dental*
• Seguro de vida*

*período de espera de 30 díasPara obtener una descripción completa de nuestros beneficios, visite nuestro sitio web en: bajo Beneficios para empleados01¿Es usted un empleado regular actual de la Ciudad de Laredo a tiempo completo o parcial?

• Soy empleado de tiempo completo de la Ciudad de Laredo.
• Soy un Ciudad de Laredo a tiempo parcial
• No soy un empleado de tiempo completo o parcial de la Ciudad de Laredo

02¿Cuál es su nivel más alto de educación?03Si tiene un título de asociado, licenciatura, doctorado de maestría, doctorado en derecho o posgrado, proporcione su especialización/especialidad:04¿Tiene al menos un (1) año de experiencia en administración ambiental, pruebas de laboratorio o experiencia relacionada?

• Sí
• No

05Según la experiencia que proporcionó en su solicitud, indique el nombre de las agencias con las que realizó estas tareas: Nota: No responda esta pregunta con “Ver currículum” o “Ver solicitud”. Hacerlo descalificará automáticamente su solicitud del proceso.]06Entiendo que si no completo TODAS las secciones de mi solicitud, incluidas “Licencia de conducir”, “Educación”, “Experiencia laboral”, “Certificaciones y licencias” (si corresponde), “Preguntas para toda la agencia” y “Trabajos complementarios específicos”, Preguntas” resultarán en que mi solicitud no sea procesada.

• He leído y comprendido la información anterior.
• He leído y no entiendo la información anterior. Me comunicaré con el Departamento de Recursos Humanos para obtener más explicaciones.

Expected salary: $46113.6 – 57657.6 per year

Location: Laredo, TX

Job date: Fri, 01 Nov 2024 02:46:45 GMT

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