Senior Accountant
Job title: Senior Accountant
Company: City of El Paso
Job description: Códigos MOS: 89A (Ejército), 441 (Guardia Costera), 1005 (Marina), 0111 (Cuerpo de Marina)Educación y experiencia: una licenciatura o superior en contabilidad, finanzas, negocios o administración pública o un campo relacionado que incluya una concentración de 18 horas de crédito semestrales de división superior en contabilidad y cuatro (4) años de experiencia profesional en contabilidad o gestión financiera.Licencias y Certificados: Ninguno.Bajo dirección, supervisar servicios de contabilidad profesional o proporcionar funciones de contabilidad de nivel profesional altamente especializadas y técnicamente complejas para un programa asignado.Planificar, organizar, implementar, dirigir y revisar las funciones delegadas de servicios financieros, incluido el registro, la actualización y la presentación de informes de transacciones, y realizar tareas administrativas y de asesoramiento, incluidos análisis contables y financieros complejos. Implica: Participar en la elaboración del Informe Financiero Anual Integral (CAFR). Supervisar, equilibrar y conciliar los estados del libro mayor. Prepare asientos de diario generales (como ingresos, gastos y depreciación) para generar balances del mes fiscal y del año hasta la fecha, y monitoree los cambios en el saldo de fondos y los estados financieros de flujo de efectivo. Analizar y preparar estados financieros relacionados con el servicio de la deuda, distribuciones de impuestos a la propiedad y otras transacciones como nómina, desembolsos, ingresos o cuentas por pagar. Supervise las operaciones de nómina y beneficios, prepare calendarios y acumulaciones de fin de año, calcule y transfiera fondos para impuestos sobre la nómina o contribuciones a pensiones e investigue las inquietudes de los empleados. Investigar y generar informes para ayudar a los auditores externos. Realizar contabilidad para rastrear emisiones de bonos y otros instrumentos de deuda relacionados con fondos de proyectos de capital o proyectos de construcción, verificar la disponibilidad de fondos para órdenes de cambio de contratos de construcción y preparar transferencias presupuestarias. Contabilización de activos fijos y operaciones de almacén incluyendo adquisiciones, enajenaciones y transferencias, depreciación y actualizaciones de los cronogramas de activos. Prepare, ingrese y registre asientos de diario para compras de capital, depreciación, trabajos de construcción en curso, retenciones, acumulaciones y transferencias entre cuentas, fondos o departamentos. Realice un seguimiento e informe del gasto de los fondos de subvenciones federales y supervise las agencias subreceptoras para garantizar que el gasto de los fondos asignados cumpla con los requisitos de la subvención.Mantener y analizar la base de datos financiera y contable asignada y los sistemas de gestión de información aliados. Implica: Ingresar, recuperar y revisar datos contables del sistema centralizado de gestión financiera y computadoras personales o documentos fuente como asientos de diario, facturas, detalles de cobranza o transferencias presupuestarias para generar informes financieros. Generar informes contables o estadísticos periódicos a la gerencia o agencias reguladoras. Analizar las tendencias de gastos y ayudar en la preparación del presupuesto operativo anual o de mejoras de capital. Mantenga la seguridad de la red de finanzas y contabilidad u otro sistema automatizado de mantenimiento de registros, actualice las tablas del sistema, abra y cierre períodos de publicación, revise la salida del sistema para garantizar la integridad del sistema, analice e identifique soluciones con los programadores, corrija errores de lotes, capacite y ayude a los usuarios del sistema. Proyectar tarifas y tarifas de aerolíneas, cargos por instalaciones para pasajeros, generar informes y horarios, reunirse con representantes de aerolíneas y revisar y volver a calcular las tarifas y tarifas reales de las aerolíneas al finalizar el año fiscal y ajustar la facturación en consecuencia.Supervisar a los empleados designados, si están asignados. Implica: Asignar, programar, orientar y monitorear el trabajo. Evaluar el desempeño de los empleados. Proporcionar formación y desarrollo. Aconsejar, motivar y mantener la armonía. Identificar y resolver diferencias, conflictos y deficiencias del personal. Entrevistar a los solicitantes. Recomendar contratación, despido, transferencias, disciplina, pago por mérito u otros cambios en el estatus de los empleados. Hacer cumplir con firmeza e imparcialidad las normas y reglamentos del personal y las normas de conducta laboral.Realizar tareas relacionadas según sea necesario. Implica: Realizar funciones de supervisor o compañeros de trabajo si es necesario para asegurar la continuidad de las operaciones durante las ausencias. Informar al supervisor de manera oportuna sobre situaciones o problemas que han llevado o podrían conducir a una desviación de los resultados esperados y recomendar soluciones u opciones apropiadas. Para obtener una especificación completa del trabajo, haga clic en .Nota: Este es un nuevo anuncio para Contador Senior. Debes presentar tu solicitud si todavía estás interesado en este puesto.Nota: Se anima a los solicitantes a presentar su solicitud de inmediato. Este puesto se cerrará cuando se haya recibido un número preestablecido de solicitantes calificados.Nota importante: Las preguntas y respuestas complementarias requeridas se consideran un componente del examen y generarán una puntuación.Los solicitantes están siendo evaluados de forma condicional en espera de una revisión de las calificaciones mínimas. Se revisarán las solicitudes de los solicitantes que aprueben el examen de Preguntas suplementarias.Según las Reglas y Reglamentos del CSC, después de revisar las calificaciones mínimas de los solicitantes que aprueben el examen de Preguntas Suplementarias, se utilizará una puntuación aprobatoria, combinada con los puntos de antigüedad aplicables y los puntos de veterano, para crear una lista de candidatos.Tenga en cuenta: los solicitantes con un título extranjero deben tener todos los documentos traducidos y evaluados por una agencia de la Asociación Nacional de Servicios de Evaluación de Credenciales (NACES) antes de enviarlos al Departamento de Recursos Humanos. Por favor visite para obtener más información.No se aceptará un currículum vitae y/u otros documentos en lugar de una solicitud completa. Comentarios como “Ver currículum” no son aceptables y darán lugar a que la solicitud se considere incompleta.Para calificar para este puesto, la educación, experiencia, conocimientos y habilidades requeridas deben indicarse claramente en el historial laboral de su solicitud. No utilizamos ninguna información de su currículum para revisar si cumple con las calificaciones mínimas para este puesto.No detallar completamente toda la experiencia y deberes laborales en la solicitud, copiar y pegar directamente de la especificación del trabajo o respuestas que hagan referencia a su currículum lo eliminará de la consideración para el puesto.
Expected salary: $53460 – 82600 per year
Location: El Paso, TX
Job date: Wed, 15 Jan 2025 02:26:39 GMT
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