Senior Director of Admissions Processing
Job title: Senior Director of Admissions Processing
Company: Texas A&M University
Job description: Título del trabajo Director Senior de procesamiento de admisionesAgencia Texas A&M University – Corpus ChristiOficina de Admisiones del DepartamentoSalario mínimo propuesto acordeLugar de trabajo Corpus Christi, TexasTipo de trabajo PersonalDescripción del trabajoTamu-CC es una universidad dinámica designada como una institución hispana (HSI) e institución de servicio de minorías (MSI) con aproximadamente 11,000 estudiantes de 47 estados y 54 naciones extranjeras. Empleamos más de 1,400 isleños a tiempo completo y 2,000 a tiempo parcial (incluidos estudiantes/gas). La universidad atrae a la facultad y al personal altamente talentosos y ofrece una variedad de títulos de pregrado y posgrado, incluidos programas de doctorado. Como miembro del sistema universitario de Texas A&M, Tamu-CC se beneficia de una variedad de recursos, mayor visibilidad e influencia, y oportunidades para colaborar de manera mutuamente beneficiosa con sus compañeros entre instituciones miembros y agencias asociadas.El hermoso campus de Tamu-CC se encuentra en una isla de 240 acres en Corpus Christi Bay y fue clasificada en la universidad por el mar por las mejores reseñas universitarias. Nuestro entorno natural se ve reforzado por sus edificios e instalaciones de soporte modernos, atractivos y de última generación.¡Obtenga más información!OBJETIVOEl Director Senior de Procesamiento de Admisiones es un puesto de liderazgo estratégico responsable de supervisar el procesamiento integral de solicitudes e inscripciones internacionales de pregrado, posgrado e internacional en la Universidad de Texas A&M-Corpus Christi, una Universidad de Investigación Pública R2. Este rol garantiza que todos los procesos de aplicación e inscripción sean eficientes, precisos y se alineen con los objetivos de inscripción estratégica de la Universidad. El director senior supervisa al personal en estos departamentos y colabora con el liderazgo universitario para optimizar las operaciones de inscripción.DESCRIPCIÓNÁrea funcional 1: Gestión de liderazgo y operaciones de procesamiento de inscripción –Porcentaje de esfuerzo: 40%Supervisa el procesamiento de extremo a extremo de las solicitudes e inscripciones para estudiantes de pregrado, posgrado e internacional, asegurando la precisión, la eficiencia y el cumplimiento de las políticas institucionales y los requisitos reglamentarios.Desarrollar e implementar procedimientos estandarizados y mejores prácticas para optimizar las operaciones y mejorar la experiencia del solicitante.Colaborar con los equipos de admisión y reclutamiento para garantizar transiciones perfectas de la presentación de la solicitud a la inscripción.En colaboración con el equipo de liderazgo de admisión, planificar, desarrollar, recomendar, organizar, administrar y administrar los procedimientos de operaciones relacionados con la admisión de todos los estudiantes.Área funcional 2: Supervisión del personal y desarrollo de liderazgoPorcentaje de esfuerzo: 25%Liderar, mentor y supervisar al personal de procesamiento de inscripción en solicitudes de pregrado, posgrado e internacional, fomentando una cultura colaborativa y de alto rendimiento.Brindar oportunidades de capacitación continua para garantizar que el personal esté equipado con las mejores prácticas y conocimientos actuales en el procesamiento de la inscripción.Establezca objetivos de rendimiento, realice evaluaciones y apoye el avance profesional para el personal de reclutamiento para mantener un equipo motivado y efectivo.Fomentar una cultura de oficina colaborativa que enfatiza la excelente excelencia, accesibilidad y capacidad de respuesta centrada en el alumno.Área funcional 3: Integración tecnológica y gestión de datosPorcentaje de esfuerzo: 20%Supervisar la implementación y optimización de los sistemas y tecnologías de gestión de inscripción para mejorar la eficiencia del procesamiento y la precisión de los datos.Garantizar la integridad y la seguridad de los datos del solicitante, adhiriéndose a los estándares institucionales y legales para la gestión de datos.Utilice el análisis de datos para monitorear los plazos de procesamiento, identificar cuellos de botella e implementar mejoras de procesos.Área funcional 4: cumplimiento, informes y mejora continuaPorcentaje de esfuerzo: 15%Interpretar y aplicar políticas, reglas y regulaciones de admisión universitaria; Garantizar el cumplimiento de la política, la ley estatal y las regulaciones federales aplicables relacionadas con el procesamiento de admisiones y la divulgación de la información del solicitante.Desarrolle y mantenga sistemas integrales de informes para rastrear las métricas de procesamiento e informar las decisiones estratégicas.Liderar iniciativas de mejora continua para mejorar los flujos de trabajo de procesamiento, reducir los errores y mejorar la prestación de servicios.Responsable del desarrollo del presupuesto departamental y el exceso.CalificacionesLicenciatura en Administración de Educación Superior, Administración de Empresas, Sistemas de Información o un campo relacionado.Diez (10) años de experiencia progresiva en la gestión de la inscripción o operaciones de admisión, con al menos tres (3) años en un papel de liderazgo que supervisa la aplicación y el procesamiento de la inscripción.La educación adicional puede considerarse como una sustitución por los requisitos mínimos.Maestría y ocho (8) años de experiencia progresiva en operaciones de gestión de inscripción o admisión, con al menos tres (3) años en un papel de liderazgo que supervisa la aplicación y el procesamiento de la inscripción.Doctoral y seis (6) años de experiencia progresiva en operaciones de gestión de inscripción o admisión, con al menos tres (3) años en un papel de liderazgo que supervisa la aplicación y el procesamiento de la inscripción.El éxito demostrado en la gestión de procesos complejos y equipos líderes en un entorno de educación superior.Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos, capaces de construir relaciones y desarrollar un personal calificado.Competencia en sistemas de gestión de inscripción y herramientas de análisis de datos.Habilidades avanzadas en Microsoft Suite y programas de computadora modernos típicosExcelentes habilidades organizativas y habilidades de resolución de problemas, con un enfoque en la mejora del procesoCapacidad para adaptarse a tecnologías cambiantes y entornos regulatorios.Fuertes habilidades de servicio al cliente.Calificaciones preferidasLicenciatura en Administración de Educación Superior, Administración de Empresas o Sistemas de InformaciónExperiencia como director de admisiones, procesamiento de inscripción o operaciones de admisiónHabilidades bilingües o multilingües.Nota: Esta posición tiene la posibilidad de ser híbrido (parcialmente remoto).Salario: $ 80,000 – $ 90,000/anual, aproximadamente.$ 6,666.67 – $ 7,500/mensual.Beneficios (Reglas, Políticas, Se aplican elegibilidad)Desde nuestras oportunidades de desarrollo generoso y profesional, hasta nuestros programas de jubilación y nuestro compromiso con la excelencia en el servicio, la Universidad de Island es un lugar atractivo y gratificante para trabajar.Médico$ 0 – $ 30 por mes para la cobertura única de los empleados después de la contribución universitaria (valor de $ 920).Hasta el 83% de la prima cubierta por la universidad:Empleado y cónyugeEmpleado e hijosCobertura de empleados y familiaresDental y visiónSeguro de vida, D&D accidental, discapacidad a largo plazo, cuenta de gastos flexibles y cuenta de gastos diurnosAsesoramiento, asistencia de la vida laboral, recursos financieros y recursos legalesPerdón de préstamos públicosBecas de librosCobertura de matrícula del 100% por hasta 18 horas de crédito por año fiscal (pueden aplicarse otras reglas).:Sistema de jubilación de maestros de Texas (TRS) o plan de jubilación opcional (ORP)Plan de compensación diferida de impuestos voluntarios/compensación diferida:Más de 8 horas de vacaciones pagadas tiempo libre cada mes.8 horas de tiempo de licencia por enfermedad cada mes.8 horas de tiempo libre pagado para licencia de cumpleaños.12-15 vacaciones pagadas cada año.Todas las posiciones son sensibles a la seguridad. Los solicitantes están sujetos a una investigación de antecedentes penales, y el empleo depende de la verificación de las credenciales de la institución y/u otra información requerida por los procedimientos de la institución, incluida la finalización de la verificación de antecedentes penales.Igualdad de oportunidades/veteranos/empleador de discapacidad.
Expected salary: $80000 – 90000 per year
Location: Corpus Christi, TX
Job date: Sat, 05 Apr 2025 00:41:44 GMT
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