Senior Manager, Go to Market Strategy & Planning – Remote

Job title: Senior Manager, Go to Market Strategy & Planning – Remote

Company: Green Mountain Energy

Job description: Bienvenido a la intersección de energía y servicios para el hogar. En NRG, nuestro objetivo es impulsar a la próxima generación de líderes. Nos impulsa nuestra pasión por crear un futuro más inteligente, más limpio y más conectado. Ofrecemos soluciones innovadoras que facilitan la vida de nuestros clientes, ayudándoles a alimentar, proteger y administrar de forma inteligente sus hogares y negocios. Para ello, necesitamos personas creativas y con talento que se unan a nuestra empresa.Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y una cultura unificada e inclusiva. NRG fomenta un fuerte sentido de pertenencia que conduce a una mejor colaboración y rendimiento empresarial. Los programas de nuestra empresa están diseñados para ayudar a los empleados a desarrollar las habilidades que necesitan para tener éxito ahora y en el futuro. En todo lo que hacemos, nuestro objetivo es defender a nuestros empleados y aportar valor a nuestros clientes, inversores y la sociedad.Más información está disponible en www.nrg.com. Conéctese con NRG en Facebook, Instagram, LinkedIn y X.Descripción general de la posición:El Gerente Senior de Planificación y Estrategia de Salida al Mercado será un miembro clave de nuestro equipo de planificación estratégica, responsable de desarrollar y ejecutar estrategias integrales de salida al mercado que impulsen el crecimiento y la rentabilidad en la región de Texas. Este rol requerirá una comprensión profunda del panorama competitivo, la dinámica del mercado y las necesidades de los clientes, así como la capacidad de traducir los conocimientos en planes viables que impulsen resultados.Responsabilidades clave:Liderar el desarrollo de planes estratégicos trimestrales, anuales y de largo plazo para la región de Texas, alineándose con los objetivos más amplios de la empresa. Garantice la integración con equipos e iniciativas multifuncionales para impulsar procesos de planificación cohesivos e integrados.Colaborar estrechamente con ventas, marketing, desarrollo de productos, operaciones, gestión de precios y márgenes y otras partes interesadas funcionales clave para desarrollar planes integrados de comercialización que aprovechen las fortalezas de cada función e impulsen el máximo impacto en el mercado.Iniciar y aprovechar la investigación y el análisis de mercado para identificar tendencias emergentes, amenazas competitivas y oportunidades de crecimiento en el mercado eléctrico desregulado, con un enfoque en la región de Texas. Manténgase al tanto de los desarrollos regulatorios y los cambios de la industria que pueden afectar el negocio.Desarrollar e implementar estrategias para integrar la estrategia integrada de servicios al consumidor a largo plazo en los planes regionales de comercialización, asegurando la alineación con las necesidades, preferencias y comportamientos de los clientes en el mercado de Texas.Liderar esfuerzos de planificación estratégica para categorías emergentes como Virtual Power Plants (VPP) y Solar, identificando oportunidades de crecimiento e innovación en estas áreas y desarrollando estrategias de comercialización para capitalizarlas.Evaluar posibles asociaciones y alianzas en el mercado de Texas que puedan mejorar las capacidades de comercialización de la empresa, ampliar el alcance del mercado e impulsar oportunidades de ingresos incrementales.Establecer KPI y colaborar en mecanismos de informes para rastrear la efectividad de las iniciativas de comercialización en la región de Texas. Prepare informes y presentaciones periódicas para que los altos directivos comuniquen resultados, conocimientos y recomendaciones.Realizar otras tareas que le sean asignadas.Calificaciones:Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Economía o carreras afines; Se prefiere MBA o título avanzado.Más de 8 años de experiencia en planificación estratégica, estrategia de comercialización y funciones de desarrollo empresarial, preferiblemente en la industria eléctrica o energética.Historial comprobado en el desarrollo y ejecución de estrategias exitosas de comercialización que impulsan el crecimiento de los ingresos y la expansión del mercado.Capacidad demostrada para desarrollar presentaciones de PowerPoint convincentes y visualmente atractivas que comuniquen de manera efectiva ideas, datos y planes estratégicos complejos a audiencias diversas, incluidos altos ejecutivos, partes interesadas y equipos multifuncionales. Una fuerte sensibilidad en el diseño, destreza narrativa y atención al detalle son esenciales para crear presentaciones impactantes que impulsen la comprensión, la alineación y la acción.Profundo conocimiento de los mercados eléctricos desregulados, incluidos los marcos regulatorios, la dinámica competitiva y los segmentos de clientes, siendo preferible un conocimiento específico del mercado de Texas.Fuertes habilidades analíticas y competencia en investigación de mercado, modelos financieros y toma de decisiones basada en datos.Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con la capacidad de colaborar eficazmente con equipos multifuncionales e influir en las partes interesadas clave.Mentalidad estratégica, con capacidad para pensar creativamente, anticipar tendencias del mercado y desarrollar soluciones innovadoras a desafíos comerciales complejos.Enfoque orientado a resultados, con un enfoque en impulsar resultados medibles y mejora continua.Por qué NRG es un gran lugar para trabajar:

• ¡¡Gran cultura empresarial!! Votado como MEJOR empleador por Forbes
• Un paquete de compensación total competitivo, que incluye incentivos y/o comisiones anuales.
• Plan de compra de acciones
• Beneficios el primer día de empleo: seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo, programa de bienestar, etc.
• Seguro de vida y seguro de invalidez pagados por la empresa
• Plan 401 (k) para ayudar a ahorrar para la jubilación
• Amplio plan PTO, más 8 días festivos de la empresa y 3 días festivos flotantes
• Numerosos descuentos, incluidos descuentos en electricidad en las marcas NRG.

El rango salarial para este puesto es de $ 125 000 a $ 180 000. El pago se basa en varios factores, que incluyen, entre otros, educación, experiencia laboral, certificaciones, etc.Si reside o tiene la intención de trabajar de forma remota desde California, Colorado, Nueva York o el estado de Washington, puede comunicarse con [email protected] para obtener información sobre compensación relacionada con este puesto y otra información según lo requiera la ley aplicable. Por favor incluya el título del trabajo en su solicitud.NRG Energy está comprometida con un lugar de trabajo libre de drogas y alcohol. En la medida permitida por la ley y cualquier acuerdo de negociación colectiva aplicable, los empleados están sujetos a pruebas de drogas aleatorias periódicas y a pruebas de drogas y alcohol después de un accidente y por sospecha razonable. EOE AA M/F/Estado de veterano protegido/Discapacidad. El nivel, título y/o salario se pueden ajustar según la experiencia o habilidades del solicitante.EEO es el cartel de la ley (el cartel se puede encontrar en http://www.eeoc.gov/employers/upload/poster_screen_reader_optimized.pdf)Descripción oficial archivada en Talent.

Expected salary: $125000 – 180000 per year

Location: Houston, TX

Job date: Thu, 23 May 2024 23:12:06 GMT

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