Senior Managing SAP Analytics SME

Job title: Senior Managing SAP Analytics SME

Company: IBM

Job description: Introducción

Como consultor de paquetes en IBM, prepárese para abordar numerosas directivas empresariales de misión crítica. Nuestro equipo asume el desafío de diseñar, desarrollar y rediseñar componentes de aplicaciones altamente complejas e integrar paquetes de software utilizando diversas herramientas. Utilizará una combinación de habilidades de consultoría, conocimiento empresarial y experiencia técnica para integrar eficazmente la tecnología empaquetada en el entorno empresarial de nuestros clientes y lograr resultados comerciales.Su función y responsabilidades

Un líder de análisis de SAP desempeña un papel fundamental en la gestión y entrega de soluciones de análisis de SAP dentro de una organización. Sus responsabilidades abarcan dominios estratégicos, técnicos y de gestión, y a menudo requieren una estrecha colaboración con los equipos empresariales y de TI. A continuación se muestra un desglose de las funciones y responsabilidades típicas de un líder de análisis de SAP:
1. Liderazgo estratégico

• Definir la estrategia de análisis: alinear las soluciones de análisis de SAP con los objetivos y estrategias comerciales generales de la empresa. Asegúrese de que se aprovechen las capacidades analíticas para mejorar los procesos de toma de decisiones.
• Gestión de partes interesadas: actúe como punto de contacto para ejecutivos, jefes de departamento y usuarios finales para comprender los requisitos comerciales y definir hojas de ruta de análisis.
• Asesorar sobre productos de análisis de SAP: brindar experiencia en diversas herramientas de análisis de SAP como SAP BW (Business Warehouse), SAP HANA, SAP Analytics Cloud (SAC) y SAP BusinessObjects.

2. Gestión de proyectos

• Liderar proyectos de análisis de SAP: gestionar el ciclo de vida del proyecto de un extremo a otro, desde la planificación y la recopilación de requisitos hasta la implementación y el soporte.
• Planificación de recursos: garantice la disponibilidad de los recursos técnicos y los conjuntos de habilidades adecuados para ejecutar proyectos de análisis con éxito.
• Gestión de Riesgos: Identificar riesgos en proyectos de analítica y establecer planes de mitigación.

3. Diseño y arquitectura de la solución

• Diseño de soluciones técnicas: Liderar el diseño y desarrollo de arquitecturas de análisis y modelos de datos de SAP, garantizando escalabilidad, rendimiento y seguridad.
• Integración de datos: supervisar la integración de varias fuentes de datos en sistemas SAP como SAP BW/4HANA, SAP HANA y fuentes de datos externas.
• Selección y arquitectura de herramientas: elija las herramientas de análisis de SAP adecuadas (SAP BW, SAP HANA, SAP BusinessObjects, SAP Analytics Cloud, etc.) y asegúrese de que sean arquitectónicamente sólidas.

4. Liderazgo de equipo y tutoría

• Liderar el equipo de análisis: gestione un equipo de desarrolladores, arquitectos de datos y analistas de SAP. Proporcionar orientación, tutoría técnica y apoyo.
• Capacitación y desarrollo: Garantizar el desarrollo continuo del equipo a través de capacitación en herramientas SAP y tendencias analíticas emergentes.

5. Gobernanza de datos y gestión de calidad

• Gobernanza de datos: implementar políticas de gobernanza de datos para garantizar que los datos sean precisos, seguros y accesibles dentro de los sistemas SAP.
• Gestión de la calidad de los datos: supervise la calidad de los datos y trabaje con administradores de datos para garantizar la coherencia y confiabilidad de los datos en todos los sistemas.

6. Experiencia técnica y soporte

• Experiencia práctica: aunque es principalmente una función de liderazgo, puede haber ocasiones en las que el líder de análisis de SAP deba intervenir y brindar experiencia técnica en modelado de datos, informes o desarrollo de análisis.
• Solución de problemas: resuelva problemas técnicos de alto nivel, problemas de rendimiento y desafíos de integración relacionados con los sistemas de análisis de SAP.

7. Informes y análisis

• Desarrollo de informes y paneles: supervisar el diseño y desarrollo de informes y paneles basados ​​en SAP (por ejemplo, utilizando SAP Analytics Cloud o BusinessObjects) que brinden información a las partes interesadas.
• Monitoreo de KPI: asegúrese de que los indicadores clave de desempeño (KPI) sean rastreados y reportados correctamente en toda la organización.

8. Mejora continua

• Optimice las soluciones existentes: identifique áreas de optimización en las implementaciones actuales de análisis de SAP, como mejorar el rendimiento, reducir costos o aumentar la funcionalidad.
• Adopte nuevas tecnologías: manténgase actualizado con las últimas herramientas e innovaciones de análisis de SAP (por ejemplo, SAP S/4HANA, SAP BW/4HANA, SAC) y recomiende actualizaciones o migraciones cuando sea necesario.

9. Cumplimiento y seguridad

• Garantice el cumplimiento: trabaje con equipos de seguridad y cumplimiento para garantizar que las plataformas de análisis cumplan con los requisitos reglamentarios (por ejemplo, GDPR, SOX).
• Implementación de seguridad: implementar medidas de seguridad dentro de los sistemas de análisis de SAP para garantizar la privacidad de los datos y la protección contra infracciones.

10. Colaboración con otras funciones comerciales y de TI

• Colaboración multifuncional: trabaje con otros departamentos, como finanzas, ventas y recursos humanos, para comprender sus necesidades de datos y garantizar que se satisfagan a través de las herramientas de análisis de SAP.
• Colaboración con los equipos de infraestructura y base de SAP: asegúrese de que los sistemas de análisis de SAP funcionen sin problemas con la infraestructura subyacente, incluidas las bases de datos y los entornos de nube.

Experiencia técnica y profesional requerida

• Conocimiento profundo de SAP: una comprensión profunda y un mínimo de 10 años del panorama de SAP, incluidos módulos como SAP ECC, SAP S/4HANA y herramientas de migración de datos como SAP Data Services o cualquier otra herramienta de migración.
• Gestión de datos: gran comprensión de los datos maestros, los datos transaccionales y los principios de gobernanza de datos. Mínimo ejecutado de 5 puestas en funcionamiento E2E.
• Proceso ETL: Experiencia en procesos de extracción, transformación y carga (ETL), especialmente en entornos SAP.
• Arquitectura de datos: comprensión de la gestión de bases de datos, la integración de datos y la arquitectura general de cómo fluyen los datos dentro de los sistemas SAP.

Experiencia técnica y profesional preferida

• Experiencia trabajando con SAP FI/CO, MM, SD o PM y Master Data.

Expected salary:

Location: Dallas, TX

Job date: Tue, 29 Oct 2024 23:17:43 GMT

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