Senior Project Engineer

Job title: Senior Project Engineer

Company: Flintco

Job description: Descripción :Fundada en 1908, Flintco ahora emplea a más de 750 personas en 10 ciudades y atiende a clientes en los sectores de atención médica, energía renovable, educación, hotelería, deportes e industria. Flintco también realiza trabajos de excavación y montaje de hormigón y acero por su cuenta. Nada nos importa más que la calidad y el crecimiento de nuestra gente. Nuestros equipos son inteligentes, humildes y disciplinados. Flintco es reconocida por su compromiso con la seguridad y la calidad, utilizando los principios Lean como guía para la mejora continua. Los cinco principios rectores de nuestro Ethos son: Seguridad, Integridad, Calidad, Responsabilidad y Honestidad. Lo vivimos todos los días.Resumen del trabajo

Un ingeniero de proyectos senior tiene responsabilidades que incluyen las de un ingeniero de proyectos. El ingeniero de proyectos senior es una persona que ha realizado las tareas de un ingeniero de proyectos de manera efectiva, ha demostrado el potencial para avanzar a un puesto de subgerente de proyectos en el futuro y tiene al menos 2 o 3 años de experiencia como ingeniero de proyectos o similar. role. Los ingenieros de proyectos senior de Flintco son responsables de ayudar al gerente de proyecto y al superintendente realizando tareas de trabajo administrativo y técnico específicamente delegadas.Deberes y responsabilidades esenciales

Todos los deberes y responsabilidades incluyen lo siguiente; sin embargo, se pueden asignar otras funciones. Para desempeñarse exitosamente en este puesto, una persona debe poder realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

• Ayudar al Gerente de Proyecto a redactar/revisar subcontratos y órdenes de compra para garantizar que el alcance del trabajo sea preciso y completo; que se incluyan todas las disposiciones necesarias; y que los montos del contrato sean correctos.
• Revise minuciosamente los documentos del proyecto y familiarícese con los participantes del proyecto (es decir, arquitecto, propietario, autoridades locales, subcontratistas y proveedores) para permitir operaciones productivas del día a día entre la empresa y otros participantes. Representar a la empresa en reuniones de proyecto, según sea necesario.
• Ayudar a determinar los requisitos de presentación y preparar y mantener el registro de presentación. Acelerar los materiales/equipos desde la etapa de aprobación previa hasta la etapa de entrega final para garantizar que se entregue el material/equipo correcto para cumplir con el cronograma del proyecto. Incluye revisar, corregir y obtener aprobaciones de todos los envíos.
• Ayudar a desarrollar y mantener el cronograma general del proyecto y los cronogramas a corto plazo. Realice visitas periódicas al sitio para observar e inspeccionar que el proyecto se esté construyendo correctamente y que avance según lo programado.
• Los deberes también pueden incluir el mantenimiento de registros diarios y la preparación y presentación de hojas de horas semanales y/o nóminas de salarios prevalecientes al empleado de nómina.
• Recibir, evaluar y difundir correspondencia, directivas, preguntas, aclaraciones y otra información entre el propietario, el arquitecto, los subcontratistas y los proveedores, para garantizar la respuesta oportuna a la información solicitada, y que todos los participantes actúen sobre los cambios y directivas.
• Ayudar a mantener los archivos y la documentación del proyecto, incluidas transmisiones, conversaciones telefónicas, presentaciones, cartas, etc., asegurando que la documentación del proyecto esté organizada y completa para que se mantenga un historial claro y preciso del proyecto.
• Ayudar a mantener registros de costos estimados y reales actualizados y precisos, y a rastrear el trabajo realizado por el subcontratista/proveedor y la empresa, para proporcionar justificación de la facturación.
• Cuando se le indique, acelere y obtenga todos los permisos necesarios (construcción, ocupación, etc.), todos los documentos de registro (es decir, planos construidos, manuales de operación y mantenimiento, garantías, etc.) se reciban de manera oportuna para no retrasar la construcción. avances o pagos.
• Realizar tareas adicionales asignadas y dirigidas por un supervisor u otra persona autorizada.

Conocimiento/Habilidades/Habilidad
Conocimiento de métodos y tecnología, suficiente para tener la capacidad de determinar la secuencia adecuada de construcción, planificación de adquisiciones y revisión y corrección de presentaciones. Capacidad para mantener, informar y comunicarse con el equipo de construcción. Capacidad para tomar decisiones bien informadas en nombre de la empresa y saber cuándo buscar ayuda de una autoridad superior antes de tomar decisiones. Capacidad para leer e interpretar planos y especificaciones de construcción con precisión. Conocimiento y habilidades de aplicación en Geometría, Trigonometría y Álgebra. Conocimiento práctico de computadoras y software estándar de la empresa. Amplio conocimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
Educación

Título asociado o Licenciatura en Ciencias en Ingeniería, Gestión de la Construcción o combinación equivalente de educación, capacitación técnica y experiencia relacionada.Experiencia

2-3 años de experiencia en gestión de la construcción, oficios de la construcción o una combinación equivalente de educación y experiencia.
Certificados, Licencias, Registros

No se requiere ninguno.
Requisitos físicos

• Las demandas físicas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
• Mientras desempeña las funciones de este puesto, el empleado debe permanecer de pie periódicamente; caminar; use las manos para manipular o sentir; alcanzar con manos y brazos; escalar o mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear; y hablar o escuchar.
• El empleado ocasionalmente debe levantar y/o mover hasta 50 libras.
• Las habilidades de visión específicas requeridas por este puesto incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de colores, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.
• En ocasiones, especialmente cuando se gestionan múltiples proyectos y durante las fases problemáticas de apertura y/o cierre de proyectos, el estrés mental puede resultar agotador.
• Es posible que deba trabajar muchas horas durante períodos de tiempo prolongados.

Dimensiones de trabajo especiales
La oficina proporciona un entorno de trabajo seguro y saludable, cuenta con calefacción y refrigeración adecuadas, está libre de exposición y condiciones extremas, tiene iluminación y mobiliario de oficina adecuados, y está libre de humo y drogas. Mientras desempeña las tareas de este puesto en el taller de fabricación, almacén, taller de mantenimiento o en el sitio de un proyecto, el empleado podría estar expuesto regularmente a cualquier número de lo siguiente, incluidos, entre otros: piezas mecánicas móviles; maquinaria en movimiento; lugares altos y precarios (incluido, entre otros, elevarse varios cientos de pies en un balde); espacios reducidos; terreno accidentado e inclinado; humos o partículas en el aire; actividades de perforación y voladura; actividades de soldadura; productos químicos tóxicos o cáusticos; el potencial de caída de rocas; y las condiciones climáticas exteriores. El empleado puede estar ocasionalmente expuesto a riesgos de descargas eléctricas y vibraciones. El nivel de ruido en el ambiente de trabajo es generalmente alto.

• NOTA: Cuando esté permitido, los empleados que trabajan en puestos clasificados como “sensibles a la seguridad” pueden ser disciplinados si dan positivo en la prueba de marihuana o sus metabolitos, incluso si tienen una licencia estatal válida para marihuana medicinal. Además, Flintco también puede negarse a contratar solicitantes para trabajos sensibles a la seguridad que den positivo en marihuana como parte de una prueba de drogas previa al empleo, incluso si esos solicitantes pueden presentar una licencia válida para pacientes con marihuana medicinal.

#IN SITU

Expected salary:

Location: San Antonio, TX

Job date: Sun, 15 Dec 2024 04:05:02 GMT

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