Senior Project Manager

Job title: Senior Project Manager

Company: RAPP

Job description: RAPP Dallas está buscando un Gerente de Proyecto Senior para unirse a nuestro galardonado equipo de Gestión de Programas.QUIENES SOMOS:Somos RAPP: líderes mundiales en activar el crecimiento con precisión y empatía a escala.Como agencia global de marketing de precisión de última generación, aprovechamos los datos, la creatividad, la tecnología y la empatía para fomentar el crecimiento de nuestros clientes. Defendemos la individualidad en las soluciones de marketing que creamos y en nuestro lugar de trabajo. Luchamos por soluciones que se adapten a las necesidades, creencias, comportamientos y aspiraciones de cada individuo.Fomentamos un lugar de trabajo inclusivo que valora la diversidad y enfatiza el bienestar personal.CÓMO LO HACEMOS:En RAPP, nuestros intrépidos superconectores ayudan a crear valor a partir de las experiencias de marca personal al centrarse en tres áreas clave: datos conectados, contenido conectado y toma de decisiones conectada.Nuestros analistas de datos identifican quién es esa persona, nuestros estrategas entienden lo que quieren y nuestros galardonados tecnólogos y creativos saben cómo lograrlo, lo que garantiza que podamos activar conexiones auténticas con nuestros clientes.RAPP, parte del Precision Marketing Group de Omnicom, está compuesto por más de 2000 creativos, tecnólogos, estrategas y científicos de datos y marketing en más de 15 mercados globales.TU ROL:Como gerente de proyectos sénior, eres el director de los proyectos de los clientes: eres quien sabe cómo hacer que las cosas sucedan. Eres el maestro de la ejecución y el proceso desde el inicio del proyecto hasta la entrega. Te apasiona el ámbito de CRM, Digital y correo directo. Eres creativo, orientado a las soluciones, organizado, colaborativo y tienes habilidades sociales excepcionales.TUS RESPONSABILIDADES:

• Mantiene los proyectos avanzando sin problemas, desarrolla planes de proyecto para nuevos trabajos, garantiza que la creatividad pueda producirse dentro de los plazos especificados, gestiona y comunica de manera eficiente los hitos durante todo el ciclo de vida del proyecto, mitiga los riesgos de manera proactiva y se adapta cómodamente a los cambios desde el inicio hasta la entrega de los proyectos.
• Gestiona reuniones relacionadas con cuentas/proyectos, incluidas reuniones semanales sobre el estado de las cuentas, revisiones internas, etc.
• Es coautor de todos los SOW del proyecto, las estimaciones y la documentación de órdenes de cambio. Se asegura de que los SOW hayan sido aprobados por todos los líderes de departamento y tengan entregables precisos.
• Gestiona eficazmente los presupuestos de los proyectos, garantiza que los entregables puedan producirse dentro de los presupuestos especificados, identifica de forma proactiva cualquier riesgo y escala las necesidades a los líderes comerciales/de agencias para que se aborden.
• Alinea al equipo del proyecto con el trabajo para garantizar que los recursos estén disponibles y presentes en los momentos adecuados a lo largo de los ciclos de vida del proyecto.
• Responsable de mantener el nivel de calidad requerido en cada paso del proceso de entrega.
• Gestión y seguimiento de proveedores: trabaja con socios externos para alinearse con los costos relacionados con el proyecto, realizar un seguimiento de los entregables según el presupuesto aprobado y la integración interna de los costos de los proveedores en los documentos SOW del cliente.
• Gestiona proyectos simultáneos dentro de las limitaciones presupuestarias y de cronograma.
• Colabora con disciplinas de toda la agencia para ofrecer trabajo de la más alta calidad.
• Construye relaciones de trabajo sólidas y respetuosas con equipos internos, desde el liderazgo empresarial hasta los recursos de ejecución en un proyecto, así como con socios y proveedores externos.
• Construye relaciones laborales sólidas y respetuosas con los clientes cuando sea necesario. Garantiza la comprensión y el cumplimiento del proceso de la agencia.
• Optimiza los flujos de trabajo y procesos de producción con el objetivo de mejora constante.
• Experiencia con herramientas de gestión de proyectos/flujo de trabajo como Jira y Workfront.
• Sólida comprensión de proyectos de CRM, incluido el flujo de trabajo de desarrollo e implementación.
• Dirige reuniones y conferencias telefónicas eficientes. Se asegura de que se tomen las medidas oportunas respecto de los próximos pasos.
• Es un defensor del proceso de la agencia y del trabajo de calidad. Garantiza el cumplimiento por parte de todas las partes.

REQUISITOS

• Licenciatura.
• Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos creativos/de producción en un departamento de gestión de programas/proyectos en CRM y gestión de campañas 360 (es decir, digitales, correo directo y correo electrónico) en una agencia de publicidad, marketing digital o directo.
• Experiencia en extensiones de contenido multiplataforma y producción de contenido original.
• Conocimiento práctico de los procesos de producción/ejecución de impresión.
• Conocimiento práctico y comprensión de tecnologías web, incluyendo HTML, DHTML, XML, etc.
• Poseer un historial establecido de logros exitosos con clientes/equipos.
• Competente con productos de Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Project, Visio y Word).
• Experiencia con Workfront o software de gestión de proyectos relacionado.
• Excelente atención al detalle.
• Fuertes habilidades organizativas.
• Fuertes habilidades para resolver problemas.
• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Fuertes habilidades de liderazgo.
• Capacidad para aplicar el pensamiento crítico y estratégico.
• Capacidad para gestionar un gran volumen de proyectos de forma independiente desde su inicio hasta su finalización.
• Capacidad/deseo de gestionar/orientar a gerentes de proyectos junior (si corresponde).
• Capacidad para trabajar fuera del horario comercial normal según sea necesario.

Proporcionar muestras de documentación del proyecto (planes de proyecto y SOW).Nuestro modelo de trabajo híbrido:El modelo híbrido actual de RAPP está diseñado para permitir las conexiones y la colaboración en persona, que son fundamentales para nuestra cultura, y al mismo tiempo respaldar la flexibilidad para todos los empleados. Por eso, tenemos la opción de trabajar desde casa dos días a la semana, si así lo deseamos.RAPP ofrece un salario competitivo y un plan de beneficios integral. Los beneficios para este puesto incluyen seguro médico, de la vista y dental, 401(k), opciones sobre acciones, cuentas de gastos flexibles para atención médica y dependientes, vacaciones, días por enfermedad y personales y días de activismo positivo, licencia parental paga y beneficios por discapacidad. Para obtener más información sobre los beneficios de Omnicom, visite . Una estimación razonable del salario para este puesto, al momento de la publicación, es de $77,000 a $94,000. Este rango es específico para Dallas y se consideran múltiples factores al tomar decisiones de compensación, incluidos, entre otros: conjunto de habilidades, experiencia y capacitación, certificaciones, etc. Este es un puesto exento. Si sus requisitos están fuera de este rango, aún puede postularse.“Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo (EEO) y acción afirmativa, todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano”.NOTA: Esta descripción del puesto no pretende ser exhaustiva. El empleado puede realizar otras tareas relacionadas que se negocien para satisfacer las necesidades actuales de la organización.

Expected salary: $77000 per year

Location: Dallas, TX

Job date: Fri, 28 Jun 2024 07:42:25 GMT

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