Senior Wind Technician – Repower

Job title: Senior Wind Technician – Repower

Company: Deutsche Windtechnik

Job description: Deutsche Windtechnik es el mayor proveedor de servicios independiente de Alemania y ofrece un paquete de servicios integral para aerogeneradores (WTG) de un solo proveedor.
Con más de 9.000 aerogeneradores contratados y más de 2.200 empleados en todo el mundo operando en Europa, EE. UU. y Asia, Deutsche Windtechnik establece el listón para los servicios de proveedores de servicios independientes.Deutsche Windtechnik llegó a Norteamérica y comenzó a operar aquí en 2018.
Con sede en Houston, TX., nuestro objetivo es establecer el estándar para los mejores niveles de calidad, seguridad, eficiencia y servicio al cliente en el mercado estadounidense.¿Listo para continuar tu carrera y ser una parte importante de nuestro equipo de técnicos eólicos?Como técnico superior, usted trabaja de forma independiente y básicamente realiza todas las actividades de mantenimiento mecánico, resolución de problemas y modernización. Servir como ámbito de trabajo o líder de equipo de su respectivo equipo de trabajo, así como brindar liderazgo y dirección técnica. Desarrollar y mantener excelentes relaciones con los clientes, liderazgo avanzado y habilidades de gestión. Demuestre sus habilidades avanzadas en este puesto de liderazgo de proyectos.¿Estás buscando:

• ¿Promover nuestra cultura de seguridad DWT donde todos tienen la confianza de detener el trabajo cuando las cosas no parecen estar bien o se sienten inseguras?
• ¿Liderar la instalación, resolución de problemas y reparación de componentes mecánicos, eléctricos e hidráulicos para respaldar un proyecto?
• ¿Coordinar equipos de trabajo en el sitio para ejecutar repotenciación y otros proyectos de trabajo, garantizando que todas las tareas se completen de manera eficiente, segura y con estándares de alta calidad?
• ¿Generar y completar toda la documentación relevante, incluidas órdenes de trabajo, listas de verificación, JSA, etc.?
• ¿Utilizar herramientas y técnicas de diagnóstico avanzadas para evaluar el estado de las turbinas eólicas y determinar las actualizaciones y reparaciones necesarias?
• ¿Dirigir el desempeño de las operaciones del campo eólico dentro del alcance contractual de responsabilidades asignado a los clientes?

Estas listo para:

• Liderar/realizar mantenimiento programado y no programado en turbinas eólicas aportando sus habilidades en mecánica, electricidad e hidráulica.
• Asistir y ayudar a liderar grandes equipos correctivos con el reemplazo de los principales componentes de la turbina, por ejemplo, generadores, ejes principales y cajas de engranajes.
• Supervisar e inspeccionar los trabajos para garantizar el cumplimiento de las especificaciones técnicas y estándares de calidad. Abordar y resolver cualquier problema que surja durante la instalación o el mantenimiento de los componentes.
• Mantenga registros detallados de las actividades de mantenimiento, actualizaciones realizadas y reemplazos de componentes.
• Orientar y guiar a los técnicos jóvenes, brindándoles capacitación en el trabajo, soporte técnico y retroalimentación sobre el desempeño.
• Mantener el cumplimiento de las políticas de la empresa, los estándares de seguridad y las buenas prácticas de limpieza.
• Trabaje en estrecha colaboración con equipos de ingeniería, gerentes de proyectos y otras partes interesadas para planificar y ejecutar proyectos de manera efectiva.

Lo que necesitarás:

• Diploma de escuela secundaria o GED. Un título de asociado es una ventaja, pero no es obligatorio.
• Más de 5 años de experiencia como técnico de aerogeneradores. La experiencia en construcción o repotenciación es una ventaja.
• Licencia de conducir válida (NO CDL o CDL)

• Capacidad para leer e interpretar documentos y seguir instrucciones, como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos.
• Capacidad para trabajar con supervisión mínima y con las instrucciones adecuadas.
• Capacidad para afrontar problemas que impliquen al menos una variable concreta en situaciones estandarizadas.
• Excelentes habilidades para la resolución de problemas, fuertes habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y actitud colaborativa.
• Confianza para detener el trabajo cuando las cosas no parecen estar bien o pueden ser inseguras.

• Debe poder aprobar un examen físico y una prueba de detección de drogas/alcohol.

• El empleado debe ser capaz de levantar y/o mover hasta 50 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque debido al trabajo potencial en espacios reducidos.

debe estar en buena forma física para escalar libremente 300 pies varias veces al día mientras usa más de 25 libras. de material de escalada y trabajo en condiciones climáticas extremas. * Debe ser capaz de rescatar a sus compañeros de equipo en cualquier lugar de la torre en caso de emergencia.

• Nos preocupamos por la seguridad y el bienestar de cada uno de nuestros empleados. Para ayudar a garantizar su seguridad, cualquier empleado que suba a una turbina eólica debe utilizar un sistema personal de detención de caídas y no puede exceder la capacidad de peso máxima del sistema de 309 libras. Este peso debe incluir al individuo, su utillaje, uniforme y equipo de protección personal. Según estos requisitos de seguridad y el peso estándar del equipo, los empleados que suben a las turbinas eólicas no pueden exceder un peso corporal personal máximo de 260 libras.

Lo que obtendrás:

• 401k con aportación generosa y totalmente adquirida de la empresa disponible después de 6 meses.
• PTO generoso, excelentes beneficios médicos, dentales y de la vista.
• Compensación competitiva.
• Formación personalizada y continua.

CULTURA DWT:
Lo que nos distingue es nuestro intenso enfoque en nuestros clientes, empleados y cultura.Nuestra misión: ser el socio de operación y mantenimiento más confiable para los propietarios de parques eólicos.
Nuestra Visión: Potenciar el logro de energía 100% renovable en las Américas, una turbina eólica a la vez.¿Cómo logramos esto? Construyendo un equipo y una cultura con los valores fundamentales que son: Transparente, Innovador, Orientador (asesor y socio), Eficiente y Confiable.¡Nos llamamos TIGRE y esperamos que algún día tengas la oportunidad de unirte a nosotros!Declaración de igualdad de oportunidades laborales

Deutsche Windtechnik es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa y fomenta la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar su raza, color, credo, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, estado civil, responsabilidades familiares, embarazo, información genética, orientación sexual. , expresión de género, identidad de género, transgénero, estereotipos sexuales, condición de veterano o militar protegido y otras categorías protegidas por la ley federal, estatal o local.EEO es la ley
Los solicitantes y empleados están protegidos contra la discriminación según la ley federal.INFORMACIÓN ADICIONAL:

Esta descripción de trabajo de ninguna manera establece ni implica que estas sean las únicas tareas que debe realizar el empleado que ocupa este puesto. Se requerirá que el empleado siga cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y realice cualquier otra tarea relacionada con el trabajo solicitada por la gerencia. La gerencia tiene el derecho de agregar, revisar o eliminar información en esta descripción del trabajo. Se realizarán ajustes razonables para permitir que las personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales de este puesto.Este documento no crea un contrato de trabajo, implícito o de otro tipo, que no sea una relación laboral “a voluntad”.Desarrollado por JazzHR

Expected salary:

Location: Houston, TX

Job date: Fri, 31 May 2024 05:07:30 GMT

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