Job title: Service Coordinator

Company: Cleaver-Brooks

Job description: Descripción :Cleaver Brooks Sales and Service está buscando un coordinador de servicios para unirse a nuestro equipo en San Antonio, TX. El Coordinador del Servicio será el enlace entre varios departamentos y brindará apoyo al Gerente de Servicio Des Moines en tareas administrativas y de almacén.Cualquier estimación salarial especificada en esta junta de trabajo puede o no estar alineada con la filosofía salarial de nuestra organización. ¡Solicite para conectarse con un socio de adquisición de talentos que pueda proporcionarle más detalles!Ubicación de trabajo: San Antonio, TXFunciones esenciales:

  • Escriba solicitudes para piezas en trabajos de servicio donde corresponda
  • Emitir órdenes de compra para piezas y suministros de no inventario/no broker-brooks
  • Obtenga trabajos pronosticados en el horario de mano de obra para su colocación
  • Administrar informes diarios con supervisión de Service Manager u OPS Manager
  • Proyectos especiales/informes por solicitud del gerente de OPS
  • Entrada de tiempo
  • Procesamiento de nómina
  • Establecer capacitación en seguridad para necesidades anuales y en el sitio
  • Solicitudes de periódico
  • Notifique al almacén de qué material debe extraerse y colocarse en el área de WIP designada
  • Comunicarse con los clientes en el próximo trabajo o posibles retrasos o empuje
  • Responsabilidad de la jaula de herramientas (cierre la sesión/en las hojas)
  • Responder teléfonos, tomar mensajes, llamadas de servicio y/o llamadas directas
  • Oficina General/Deberes Administrativos
  • Asistir en tirar de las piezas de inventario a través del boleto de selección
  • Asistir en extraer piezas de inventario para el equipo de servicio y los clientes
  • Asistir a realizar pedidos de inventario de inventario
  • Asistir en el envío/recepción
  • Asistir en los recuentos de ciclo de inventario
  • Todas las demás tareas asignadas

Requisitos básicos:Educación: un diploma de escuela secundaria o equivalente es obligatorio.Experiencia: 3+ años de experiencia en puestos administrativos (entrada de tiempo/nómina, entrada de datos, solicitudes/PO, etc.) El servicio al cliente es esencial para su posición. La organización es una habilidad clave necesaria. Competencia informática que incluye Outlook, Word, Excel requerida. Comprensión básica de HVAC Industry Terminology A Plus. Este puesto requiere al menos tres años de experiencia en una posición industrial/técnica similar.Condiciones de trabajo y peligros:Entorno de oficina típico.Beneficios de ser un empleado de ventas y servicio de Cleaver-Brooks:

  • Salario competitivo
  • Beneficios integrales, que incluyen un programa médico, dental, de visión, de apoyo de maternidad, visitas al médico virtual con descuento, beneficios médicos voluntarios (enfermedad crítica, atención hospitalaria y lesiones accidentales), FSA, HSA, seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo
  • Plan de coincidencia de efectivo 401 (k)
  • Programa de asistencia para empleados (EAP)
  • Seguro para mascotas
  • Programa de descuento de empleados
  • Asistencia de matrícula
  • Tiempo libre pagado y 11 vacaciones pagadas

Quién es Cleaver-Brooks Sales & Service:Cleaver-Brooks Sales and Service, Inc. (CBSS) es un líder del mercado en la proporcionar sistemas de caldera y quemadores totalmente integrados. CBSS ofrece una gama completa de capacidades de: nuevos equipos, instalación, alquileres, modificaciones, reparaciones, piezas y servicio. Podemos entregar, instalar y actualizar soluciones de sala de calderas que mejoren la eficiencia, reduzcan los costos y optimicen el espacio. CBSS ofrece las soluciones más eficientes, confiables, seguras y ambientalmente sostenibles que nos diferencian en el mercado. Somos una operación basada en el cliente 24/7.Esta descripción indica la naturaleza general de las tareas y responsabilidades requeridas de las posiciones dadas esta clasificación. No se pretende como una lista completa de tareas y responsabilidades específicas. Tampoco tiene la intención de limitar o modificar el derecho de gestión a asignar, dirigir y controlar los deberes específicos de las personas que realizan esta función. La Compañía se reserva el derecho de cambiar, modificar, enmendar, agregar o eliminar de cualquier sección de este documento a medida que considere, a su juicio, para que sea apropiado.

Expected salary:

Location: San Antonio, TX

Job date: Fri, 14 Mar 2025 06:18:49 GMT

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