Shipping and Receiving Clerk 3 – (US) – Receiving Clerk III

Job title: Shipping and Receiving Clerk 3 – (US) – Receiving Clerk III

Company: Fresenius Medical Care

Job description: PROPÓSITO Y ALCANCE:Su función principal es mantener el flujo constante y la organización de la documentación y los documentos de envío. Recibe los productos entrantes de los clientes de acuerdo con el proceso documentado. Garantiza la precisión verificando al proveedor, las piezas recibidas y la cantidad recibida de acuerdo con las órdenes de compra.PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

• Bajo supervisión limitada, aplica conocimientos considerables de recepción para realizar una amplia gama de tareas que incluyen, entre otras, recibir y verificar envíos entrantes.
• Recibe mercancías de servicios de entrega, proveedores locales y todos los transportistas comunes.
• Garantiza la precisión de las entregas contando todas las piezas y verificando las cantidades correctas utilizando métodos apropiados, como recuento físico y balanzas calibradas.
• Transacciona los bienes recibidos en el sistema de planificación de recursos empresariales (ERP) y verifica la orden de compra, el número de pieza y/o la descripción.
• Coordina la recogida de productos devueltos por parte de los proveedores.
• Descarga pallets de grandes contenedores de carga y los almacena de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa.
• Notifica a los gerentes de departamento correspondientes sobre paquetes que no sean artículos del almacén. Dirige los suministros de oficina a los destinatarios correspondientes.
• Asegurarse de que todo el equipo informático y el software que no sean de producción se envíen directamente al Departamento de TI/SI.
• Mantiene el área de trabajo y el equipo en condiciones limpias y ordenadas y sigue las normas de seguridad prescritas.
• Trabaja en tareas que son moderadamente difíciles, que requieren criterio para resolver problemas y/o hacer recomendaciones.
• Normalmente no recibe instrucciones sobre el trabajo diario de rutina, sino instrucciones generales sobre las tareas recién introducidas.
• Puede brindar asistencia al personal de nivel inferior con tareas de apoyo más complejas que requieran un mayor nivel de comprensión de las funciones, según lo indique el supervisor inmediato.
• Puede escalar los problemas al supervisor para su resolución, según se considere necesario.
• Revisa y cumple con el Código de Conducta Empresarial y todas las políticas y procedimientos aplicables de la empresa, las leyes y regulaciones locales, estatales y federales.
• Ayuda con varios proyectos según lo asignado por el supervisor directo.
• Otras funciones que le sean asignadas.

Las responsabilidades adicionales pueden incluir centrarse en uno o más departamentos o ubicaciones. Consulte el anexo correspondiente para conocer las funciones específicas del departamento o la ubicación.EXIGENCIAS FÍSICAS Y CONDICIONES DE TRABAJO:

• Las exigencias físicas y las características del entorno laboral que se describen aquí son representativas de las que enfrenta un empleado al realizar las funciones esenciales de este trabajo. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
• Agacharse, transportar, arrodillarse, levantar, ver y oír, sentarse, maniobrar, empujar y tirar, alcanzar, pararse, agacharse y caminar.
• Capaz de levantar 50 libras con ayuda.
• Se requiere equipo de protección personal (EPP) en todo momento mientras se realiza la producción.

EDUCACIÓN:

• Se requiere diploma de escuela secundaria; título asociado deseable.

EXPERIENCIA Y HABILIDADES REQUERIDAS:

• Mínimo 2 – 4 años de experiencia relacionada.
• Certificación de montacargas vigente o capacidad de certificarse.
• Debe pasar una prueba de visión de color.
• Capacidad para trabajar y gestionar múltiples tareas en un entorno de trabajo de ritmo rápido de una manera agradable.
• Se requiere una gran atención al detalle.
• Habilidad para trabajar de manera independiente.
• Capacidad para organizar y dirigir un proyecto hasta su finalización.

Empleador EO/AA: Minorías/Mujeres/Veteranos/Discapacidad/Orientación sexual/Identidad de géneroFresenius Medical Care North America mantiene un lugar de trabajo libre de drogas de acuerdo con las leyes federales y estatales aplicables.Empleador EO/AA: Minorías/Mujeres/Veteranos/Discapacidad/Orientación sexual/Identidad de géneroFresenius Medical Care North America mantiene un lugar de trabajo libre de drogas de acuerdo con las leyes federales y estatales aplicables.

Expected salary:

Location: Pharr, TX

Job date: Wed, 31 Jul 2024 22:25:13 GMT

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