Site EHS Manager

Job title: Site EHS Manager

Company: Amazon

Job description: DESCRIPCIÓNUn área de enfoque de la misión de Amazon Workplace Health & Safety (WHS) es proporcionar herramientas, recursos y entornos que respalden comportamientos seguros, eficientes y saludables y alienten a los empleados a gestionar de manera proactiva su salud y bienestar. Para respaldar esta área de enfoque, Amazon está buscando un gerente de seguridad y salud en el lugar de trabajo (WHS) experimentado e innovador para unirse a nuestro equipo. En este puesto, actuará como proveedor de primeros auxilios designado del sitio en el almacén, coordinando e implementando el Programa Global de Amazon. El Gerente de WHS del sitio será responsable de asociarse con un equipo de operaciones a nivel del sitio para ejecutar las políticas de WHS de la empresa y garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones locales, regionales y federales aplicables. Esta persona liderará iniciativas de mejora continua para reducir el riesgo condicional y ergonómico en nuestros procesos para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para nuestros asociados. El gerente de WHS del sitio debe demostrar la capacidad de generar confianza con el equipo de operaciones e influir en el cambio mediante la provisión de evaluaciones de riesgos integrales y análisis de datos de WHS.El administrador del sitio de WHS será responsable de liderar y desarrollar un equipo de profesionales de WHS. Este individuo debe crear y ejecutar planes de desarrollo de liderazgo para sus equipos. Deben comunicar las expectativas del equipo y proporcionar comentarios frecuentes, y garantizar que el equipo esté ejecutando las competencias básicas de un profesional de Amazon WHS. Las responsabilidades incluyen pero no se limitan a:– Proporcionar orientación y supervisión para garantizar el cumplimiento de todas las políticas aplicables de Amazon WHS.
– Poseer un conocimiento profundo de las regulaciones locales/regionales/nacionales y de la política de la empresa.
– Lidera iniciativas para reducir el riesgo condicional y ergonómico en nuestros procesos para garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable para nuestros asociados.
– Establece relaciones de alta calidad con el sitio y el liderazgo regional.
– Medir el desempeño del sitio frente a los requisitos publicados en las políticas de EHS. Para todas las deficiencias, identifique un plan para que el sitio implemente y solucione todas las deficiencias identificadas. Impulsar la responsabilidad por el plan
– Analizar las métricas de WHS y revisar las tendencias de incidentes para justificar la asignación de recursos apropiados a las áreas donde el riesgo de WHS es mayor.
– Realizar auditorías WHS frecuentes del sitio para identificar todos los equipos y/o procesos que no cumplan en el sitio. Implementar soluciones para eliminar la exposición a estos riesgos y prevenir lesiones en otros FC.
– Auditar las prácticas de mantenimiento de registros y las entradas del Sistema de información de WHS para garantizar el cumplimiento de los estándares globales de WHS y las regulaciones locales.
– Auditar la organización del lugar de trabajo y los comportamientos de los asociados para garantizar que los métodos de capacitación, auditoría y puntuación sean precisos y consistentes.
– Garantizar que el liderazgo del sitio y los asociados estén capacitados y conozcan sus responsabilidades según cada política. Audite la calidad, la entrega (incluidas las calificaciones del capacitador) y la efectividad de toda la capacitación WHS requerida.
– Debe poder trabajar en turnos flexibles que podrían incluir día, noche y fines de semana.
Para aquellos que no tienen una certificación de primeros auxilios para adultos, RCP o DEA de la Asociación Estadounidense del Corazón o la Cruz Roja Estadounidense, deben obtenerla dentro de las 3 semanas posteriores a la fecha de inicio.CALIFICACIONES BÁSICAS– Licenciatura
– Más de 5 años de responsabilidades crecientes en programas de EHS y/o ambientales en operaciones de fabricación, producción o servicios.
– Más de 5 años de crecientes responsabilidades en gestión de personas y desempeño.
– Experiencia en la implementación de principios lean y mejora de procesos en un entorno operativo.CALIFICACIONES PREFERIDAS– Experiencia en centros de distribución o fabricación en materia de EHS con una combinación de empleados exentos y no exentos en un sitio de al menos 250 personas.
– Maestría
– Experiencia en la implementación de principios lean y mejora de procesos en un entorno operativo.
– Experiencia en una organización dinámica y de ritmo rápido.
– Profesional de seguridad certificado
– Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluida la comodidad para interactuar con los líderes del sitio.
– Capacidad para desarrollar e implementar objetivos y estrategias del departamento.
– Fuertes habilidades analíticas con capacidad demostrada para resolver problemas.Amazon está comprometido con un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Amazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, condición de veterano protegido, discapacidad, edad u otra condición legalmente protegida.Nuestra cultura inclusiva permite a los amazónicos ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita adaptaciones o ajustes en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido el apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para más información. Si el país/región en el que presenta la solicitud no aparece en la lista, comuníquese con su socio de reclutamiento.

Expected salary:

Location: San Antonio, TX

Job date: Sun, 22 Dec 2024 08:41:10 GMT

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