Site Superintendent I

Job title: Site Superintendent I

Company: Schneider Electric

Job description: Schneider Electric tiene la oportunidad de contratar un superintendente de sitio en nuestra ubicación de Carrollton, TX.Grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.Schneider Electric™ crea tecnologías conectadas que remodelan industrias, transforman ciudades y enriquecen vidas. Nuestros 144.000 empleados prosperan en más de 100 países. Desde los conmutadores más simples hasta sistemas operativos complejos, nuestra tecnología, software y servicios mejoran la forma en que nuestros clientes administran y automatizan sus operaciones. Ayúdenos a ofrecer soluciones que garanticen que Life Is On en todas partes, para todos y en cada momento: https://www.youtube.com/watch?v=YtExntUe89cSuperintendente de Sitio IIEl Superintendente de Sitio II es responsable de la programación, seguimiento y control de todo el trabajo del personal, equipos y subcontratistas del sitio para lograr los objetivos del proyecto. Él / ella trabaja en estrecha colaboración con el Gerente de Proyecto para ejecutar el plan del proyecto y lograr el máximo rendimiento de manera eficiente. El Superintendente de Sitio II es responsable de garantizar la más alta calidad de mano de obra para el alcance del trabajo instalado dentro de la ejecución del cronograma del proyecto, al mismo tiempo que garantiza prácticas de trabajo seguras de acuerdo con la política de seguridad de Schneider Electric.¿Qué puedes hacer en esta posición?

• Gestionar la seguridad del sitio del proyecto para el personal interno y subcontratado.
• Gestionar subcontratistas en todas las facetas de su trabajo y personal.
• Gestionar la calidad instalada de los sistemas mecánicos, eléctricos, de iluminación, de plomería y de techado.
• Mantener todos los documentos de garantía de calidad del proyecto de acuerdo con la política de calidad de Schneider Electric.
• Administrar el cronograma de instalación
• Gestionar la logística del sitio del proyecto y la coordinación con el cliente.
• Proporcionar información al Gerente de Proyecto para actualizar el Sistema de Información de Gestión de Proyectos.
• Construir y mantener buenas relaciones con inspectores, ingenieros, subcontratistas y representantes del cliente relacionados con el proyecto.
• Participar en reuniones de coordinación de proyectos.
• Comprender los sistemas básicos de refrigeración y los sistemas HVAC.
• Preparar manuales de capacitación para el cliente y brindar capacitación personalizada a los clientes según sea necesario.
• Podrá participar en auditorías de campo y análisis relacionados y resultados y aseguramiento del desempeño de los sistemas instalados.

Cualificaciones – ExternasEste trabajo podría ser para ti si:

• Se prefiere un título de dos años o más de 4 años de experiencia laboral equivalente.
• Este puesto requiere la capacidad de demostrar experiencia y responsabilidad independiente con gran confianza en el campo de la gestión de la construcción.
• Se requiere un solucionador natural de problemas y un aprendiz activo.
• Se requieren fuertes habilidades de comunicación (escrita y verbal) y gestión de proyectos/organización.
• Se requiere una comprensión clara de HVAC, sistemas eléctricos y sistemas de control.
• Capacidad para comprender planos de HVAC, planos eléctricos, alcance de los documentos de trabajo y esquemas requeridos.
• Se requiere dominio de los programas de Microsoft Office, incluidos, entre otros, Word, Excel y MS Project.
• Se requieren sólidas habilidades matemáticas básicas
• Se prefiere la capacidad de comprender y seguir a fondo los planos y especificaciones en la construcción de un proyecto.
• Apasionado por el servicio al cliente y el éxito del equipo requerido.
• Clara capacidad de adaptación a los cambios y de adaptación y superación requerida.

Viajar:

• Se requiere capacidad para viajar más del 75% a los sitios del proyecto. El horario de trabajo normal es de lunes a jueves y viernes, según los requisitos del proyecto. Circunstancias especiales del proyecto pueden requerir horas de trabajo adicionales los fines de semana; sin embargo, esto normalmente se programa con anticipación.

Schneider Electric ofrece un sólido paquete de beneficios para apoyar a nuestros empleados, como acuerdos de trabajo flexibles, licencia familiar remunerada, 401(k)+ y más. Haga clic aquí para obtener más información sobre cómo trabajar con nosotros: http://se.com/us/careers.Buscamos y recompensamos a las personas por ser sencillas, abiertas, apasionadas, efectivas y desafiar el status quo. Queremos que nuestros empleados reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad se consideran un valor real para la empresa. Buscamos personas con pasión por el éxito, en el trabajo y más allá. Vea lo que nuestra gente tiene que decir sobre trabajar para Schneider Electric: https://youtu.be/6D2Av1uUrzY.¡Déjanos aprender sobre ti! Aplicar hoy.Debe enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Este puesto se publicará hasta que se cubra.Como contratista del gobierno federal, todos los empleados de Schneider Electric EE. UU. (incluidos los territorios de EE. UU. y Puerto Rico) deben estar completamente vacunados contra el COVID-19, sujeto a las leyes federales.Es política de Schneider Electric brindar igualdad de empleo y oportunidades de avance en las áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción de todas las personas calificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.Respecto a las agencias: Schneider Electric no acepta currículums no solicitados y no será responsable de los honorarios relacionados con los mismos.Schneider Electric es un empleador de acción afirmativa e igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad.¿Buscas generar un IMPACTO en tu carrera?Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo) comienzan con nosotros.IMPACT es también su invitación a unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñe. Es un llamado a conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.Buscamos creadores de IMPACTO; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los IMPACT Makers y creemos que todos tienen el potencial de serlo.Conviértase en IMPACT Maker con Schneider Electric: ¡solicítelo hoy!36 mil millones de euros de ingresos globales
+13% de crecimiento orgánico
Más de 150.000 empleados en más de 100 países
#1 en el Global 100 de las corporaciones más sustentables del mundoDebe enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Este puesto se publicará hasta que se cubra.Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, brindando oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan excepcionalmente valorados y seguros para contribuir lo mejor que pueden. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y la “inclusión” es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos y estamos comprometidos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. Esto se extiende a nuestros Candidatos y está integrado en nuestras Prácticas de Contratación.Puede conocer más sobre nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión aquí y nuestra Política DEI aquíEn Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra voluntad de comportarnos y responder de manera respetuosa y de buena fe a todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquíSchneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra política es brindar igualdad de empleo y oportunidades de avance en las áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción de todas las personas calificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Expected salary:

Location: El Paso, TX

Job date: Sat, 21 Dec 2024 23:35:00 GMT

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