Specialty Pharmacy Technician II – Paragon Healthcare
Job title: Specialty Pharmacy Technician II – Paragon Healthcare
Company: Elevance Health
Job description: Fecha de finalización prevista: 2025-02-10Título del puesto: Técnico de farmacia especializada II – Paragon HealthcareDescripción del trabajo:Sea parte de un equipo extraordinarioComo miembro orgulloso de la familia de empresas de Elevance Health, Paragon Healthcare lleva más de 20 años brindando terapias con medicamentos inyectables e infusibles que salvan y dan vida a través de nuestras farmacias especializadas, nuestros centros de infusión y el hogar.Título: Técnico de Farmacia de Especialidad IIUbicación: 6523 Teamwork Trl, Corpus Christi, TX 78415
Los candidatos deben residir dentro de un radio de 50 millas o un viaje de 1 hora en cada sentido desde la ubicación de Elevance Health correspondiente.Horario del turno de trabajo: de lunes a viernes, de 9:00 a. m. a 6:00 p. m. (CST).*Requiere rotación de guardia*El Técnico de Farmacia Especializada II es responsable de ayudar a los farmacéuticos en el desempeño de tareas técnicas y administrativas moderadamente complejas involucradas en las operaciones diarias de la Farmacia, según lo permitido por la ley y/o el reglamento.Cómo generarás un impacto:
Los deberes principales pueden incluir, entre otros:Ayuda al farmacéutico a dispensar los artículos que un médico solicita con una receta válida y que cumple con las pautas y políticas adecuadas.Verifique si hay productos vencidos o inutilizables y deséchelos adecuadamente.Responde e inicia comunicaciones relacionadas con la prestación de atención farmacéutica.Prepara tickets de entrega. Ayuda al representante de entrega de pacientes en pedidos, recepción, mantenimiento y seguimiento de todo el equipo relacionado con la infusión.Cumple con las funciones del representante de entrega de pacientes cuando es necesario.Técnico de mezcla para combinar todos los productos intravenosos estériles, como: antibióticos, NPT, inotrópicos, bolsas para el dolor, hidratación, medicamentos push.Mezclar preparados farmacéuticos según prescripciones escritas. Utilice técnicas de capitalización de riesgo bajo, medio y alto.Completa limpieza diaria, limpieza mensual, limpieza en proceso, calibración de equipos.Sigue un proceso para minimizar los llenados incorrectos, el desperdicio de productos y las violaciones de HIPAA.Comprueba y mantiene los niveles de inventario; realiza pedidos de inventario, registra nuevos inventarios.Verifique si hay productos vencidos/inutilizables y deséchelos adecuadamente. Documenta todas las actividades adecuadamente.Ayuda al representante de entrega de pacientes en pedidos, recepción, mantenimiento y seguimiento de todos los equipos relacionados con la infusión.Completa con prontitud los recuentos negativos, las adiciones de daptomicina y los pedidos de mayoristas.Completa revisión de vencimiento de medicamentos mensualmente. Ayuda con cualquier pregunta relacionada con el inventario de los miembros del equipo diariamente y durante el inventario trimestral.Dispensa a los pacientes y completa las evaluaciones. Dispensaciones para pacientes activos según tiempos de corte establecidos.Puede ser responsable de las entregas al día siguiente.Capaz de solucionar problemas de bombas sin la ayuda de miembros del equipo o supervisores.Seguimiento de hospitalización y reporte pendiente de retiro de bomba.Sigue el proceso correcto para minimizar los llenados incorrectos, las entregas no programadas, el desperdicio de producto y las violaciones de HIPAA.Documenta los QAR/indicadores de forma adecuada en el portal sin indicaciones.Maximiza la eficiencia y productividad de las operaciones de farmacia y entrega.Se esfuerza por lograr rentabilidad en todas las áreas (incluidas compras, control de inventario y servicios de entrega de personal).Requisitos mínimos:Requiere diploma de escuela secundaria o equivalente.Requiere una experiencia mínima de 2 años como técnico de farmacia con capacitación/experiencia en la práctica de farmacia de salud en el hogar/sitio alternativo y la preparación de productos estériles.Requiere un certificado y/o licencia de Técnico de Farmacia Certificado vigente, activo, válido y sin restricciones.Educación continua necesaria para mantener la licencia vigente en todos los estados con licencia.Mantener un certificado de técnico de farmacia vigente cuando lo exija la ley y/o la regulación.Se requiere certificación multiestatal si esta persona brinda servicios en varios estados.Para la unidad de negocios de Paragon y Carelon Health, la finalización satisfactoria de una prueba de tuberculosis es un requisito para este puesto.Habilidades, capacidades y experiencias preferidas:Se prefiere la certificación ACPE IVDispensación.Entrada de datos.Responder a las consultas de los pacientes por teléfono.Para los candidatos que trabajan en persona o de forma remota en las siguientes ubicaciones, el rango de salario* para este puesto específico es de $17,94 a $26,91 por hora.Ubicaciones: TexasAdemás de su salario, Elevance Health ofrece beneficios tales como un paquete integral de beneficios, programas de incentivos y reconocimiento, compra de acciones y contribución 401k (todos los beneficios están sujetos a requisitos de elegibilidad). El salario ofrecido para este puesto específico se basa en una serie de factores legítimos y no discriminatorios establecidos por la Compañía. La Compañía está totalmente comprometida a garantizar la igualdad de oportunidades salariales por el mismo trabajo, independientemente del género, la raza o cualquier otra categoría protegida por las leyes de equidad salarial federales, estatales y locales.
- El rango salarial es el rango que Elevance Health cree de buena fe que es el rango de posible compensación para este puesto en el momento de esta publicación. Este rango puede modificarse en el futuro y la compensación real puede variar de la publicación según la ubicación geográfica, la experiencia laboral, la educación y/o el nivel de habilidad. Incluso dentro del rango, la compensación real variará dependiendo de los factores anteriores, así como de las consideraciones de mercado/negocio. Ningún monto se considera salario o compensación hasta que dicho monto sea ganado, adquirido y determinable según los términos y condiciones de las políticas y planes aplicables. El monto y la disponibilidad de cualquier bonificación, comisión, beneficio o cualquier otra forma de compensación y beneficios que sean asignables a un empleado en particular permanecen a exclusivo criterio de la Compañía a menos y hasta que se paguen y pueden modificarse a exclusivo criterio de la Compañía, de conformidad con los ley.
Nivel de trabajo: No gerencial No exentoTurno de trabajo:Familia de trabajos: MED
Profesional de la salud aliado certificado/licenciadoTenga en cuenta que Elevance Health solo acepta currículums para compensación de agencias que tienen un acuerdo firmado con Elevance Health. Cualquier currículum no solicitado, incluidos los enviados a los gerentes de contratación, se considera propiedad de Elevance Health.Quienes somosElevance Health es una empresa de salud dedicada a mejorar vidas y comunidades, y a simplificar la atención médica. Somos una empresa Fortune 25 con una larga trayectoria en la industria de la atención médica y buscamos líderes en todos los niveles de la organización apasionados por generar un impacto en nuestros miembros y las comunidades a las que servimos.Cómo trabajamosEn Elevance Health, estamos creando una cultura diseñada para avanzar en nuestra estrategia, pero que también conducirá al crecimiento personal y profesional de nuestros asociados. Nuestros valores y comportamientos son la raíz de nuestra cultura. Son la forma en que logramos nuestra estrategia, impulsamos los resultados de nuestro negocio e impulsamos nuestro éxito compartido, para nuestros consumidores, nuestros asociados, nuestras comunidades y nuestro negocio.Ofrecemos una gama de recompensas totales competitivas en el mercado que incluyen aumentos por mérito, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado y programas de bonificación de incentivos (a menos que estén cubiertos por un acuerdo de negociación colectiva), beneficios médicos, dentales, oftalmológicos, de discapacidad a corto y largo plazo, 401 (k) +match, plan de compra de acciones, seguro de vida, programas de bienestar y recursos de educación financiera, por nombrar algunos.Elevance Health opera con una estrategia de fuerza laboral híbrida. A menos que el gerente de contratación lo especifique como principalmente virtual, los asociados deben trabajar en una ubicación de Elevance Health al menos una vez por semana y potencialmente varias veces por semana. Los requisitos y expectativas específicos de tiempo en el sitio se discutirán como parte del proceso de contratación. Los candidatos deben residir dentro de un radio de 50 millas o un viaje de 1 hora en cada sentido desde una ubicación relevante de Elevance Health.La salud de nuestros asociados y comunidades es una prioridad absoluta para Elevance Health. Requerimos que todos los candidatos nuevos en ciertos roles de atención a pacientes/miembros se vacunen contra el COVID-19 y la influenza. Si no está vacunado, su oferta será rescindida a menos que proporcione una explicación aceptable. Elevance Health también seguirá todas las leyes federales, estatales y locales pertinentes.Elevance Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar edad, estado de ciudadanía, color, credo, discapacidad, origen étnico, información genética, género (incluida la identidad y expresión de género), estado civil, origen nacional, raza, religión, sexo, orientación sexual, condición de veterano o cualquier otro estado o condición protegido por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Los solicitantes que requieran adaptaciones para participar en el proceso de solicitud de empleo pueden comunicarse para obtener ayuda. Los solicitantes calificados con antecedentes de arresto o condena serán considerados para empleo de acuerdo con todas las leyes federales, estatales y locales, incluidas, entre otras, la Ordenanza de Oportunidades Justas del Condado de Los Ángeles y la Ley de Oportunidades Justas de California.
Expected salary:
Location: Corpus Christi, TX
Job date: Thu, 26 Dec 2024 02:00:48 GMT
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