Sr. Administrative Assistant, (A244110-6), 207, Administration & General

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Job title: Sr. Administrative Assistant, (A244110-6), 207, Administration & General

Company: City of Laredo

Job description: Descripción del trabajoRevisado: 02/04/2024Proporciona apoyo administrativo y de oficina. Programa citas, ayuda con proyectos especiales y mantiene registros actualizados de contratos y otra correspondencia relevante.Funciones esenciales/Competencias laborales/Requisitos físicosDEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALESLa intención de esta descripción de trabajo es proporcionar un resumen representativo de los principales deberes y responsabilidades desempeñados por los empleados en este trabajo. Se puede solicitar a los empleados que realicen tareas relacionadas con el trabajo distintas a las presentadas específicamente en esta descripción.

  • Recibe y procesa facturas de manera eficiente y oportuna. Solicita cotizaciones de proveedores y ayuda con preguntas o inquietudes sobre facturación.
  • Ayuda con el desarrollo y la implementación del programa de gestión de registros del departamento, incluido el procesamiento, registro, archivo y recuperación eficientes de los materiales necesarios.
  • Mantiene el inventario de suministros y equipos de oficina/limpieza para el departamento; garantiza que el personal del departamento tenga los artículos necesarios.
  • Prepara y mantiene registros y archivos del personal; tipos de memorandos, declaraciones, cartas, informes y otros documentos.
  • Detecta visitantes de la oficina y llamadas telefónicas; recibe y encamina el correo entrante; Proporciona información y responde a quejas.
  • Realiza el trabajo relacionado según lo requerido.
  • Recomienda formas de mejorar los procesos de cuentas de cuentas por cobrar varias.
  • Asiste a las reuniones del personal del director y a las reuniones del Concejo Municipal y está preparado para hacer presentaciones ante la administración de la ciudad, el alcalde y el Concejo Municipal según sea necesario.
  • Debe seguir todas las reglas de cortesía telefónica en todas las comunicaciones telefónicas.
  • Debe mostrar profesionalismo y respeto en todo momento hacia el personal y los clientes de la Ciudad.
  • Realiza otras tareas que se le asignen.

COMPETENCIAS PARA EL DESEMPEÑO EXITOSO DE LAS FUNCIONES LABORALESConocimiento de:

  • Conocimiento de las políticas, procedimientos y prácticas del departamento.
  • Conocimientos en relaciones públicas y comunicación.
  • Conocimiento de principios básicos de contabilidad y gestión financiera, como elaboración de presupuestos y seguimiento de costes.
  • Conocimiento de los procedimientos y métodos de oficina modernos, incluidas las computadoras y el software aplicable, como el programa de software ESO Solutions y el programa de software WebEOC.
  • Conocimiento de gramática, ortografía y puntuación inglesa.

Destrezas y habilidades:

  • Habilidad en planificación, organización y gestión del tiempo.
  • Habilidad para realizar una variedad de tareas, cambiando a menudo de una tarea a otra de diferente naturaleza.
  • Habilidad en la prestación de servicios al cliente.
  • Capacidad para recibir y seguir instrucciones del supervisor.
  • Capacidad para proyectar una imagen positiva y profesional de la Ciudad de Laredo.
  • Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales efectivas.
  • Capacidad de cumplir horarios y plazos del trabajo.
  • Capacidad para mantener la confidencialidad de la información y los límites profesionales.
  • Capacidad para comunicarse de forma clara y eficaz tanto de forma oral como escrita.
  • Capacidad para mantener buenas habilidades de planificación y organización.
  • Capacidad para recibir y seguir instrucciones del supervisor.
  • Capacidad para dar instrucciones y lograr el cumplimiento del personal asignado.
  • Capacidad para realizar trabajos extenuantes y rutinarios.
  • Capacidad para mantener una licencia de conducir de Texas válida y un buen historial de conducción.
  • Capacidad para proyectar una imagen positiva y profesional de la Ciudad de Laredo.
  • Capacidad para cumplir con todas las políticas y procedimientos de la Ciudad de Laredo.
  • Capacidad para mantener buena salud y condición física suficiente para permitir el pleno desempeño de las funciones propias de este puesto.

AMBIENTE/CONDICIONES DE TRABAJO Y DEMANDAS FÍSICASRequisitos de esfuerzo físico
La posición tendrá las siguientes exposiciones.

  • Oficina o ambiente interior similar, relativamente libre de condiciones o peligros ambientales desagradables.
  • Exposición ocasional a condiciones y/o peligros ambientales desagradables. Trabajo ocasional fuera de casa.
  • Exposición frecuente a condiciones y/o peligros ambientales desagradables. La mayoría de los trabajos se realizan al aire libre o con exposición a riesgos.
  • Ejercer hasta 10 libras de fuerza ocasionalmente, una cantidad insignificante de fuerza con frecuencia y/o tener que levantar, transportar, empujar, tirar o mover objetos constantemente, incluido el cuerpo humano. El trabajo sedentario implica estar sentado la mayor parte del tiempo. Los trabajos son sedentarios si se requiere caminar y estar de pie sólo ocasionalmente y se cumplen todos los demás criterios sedentarios.

Ubicaciones del entorno laboral
El puesto requerirá que el empleado trabaje en los siguientes tipos de entornos laboralesNunca

  • Entorno de la calle (cerca del tráfico en movimiento)
  • Sitio de construcción
  • Espacio confinado

Rara vez

  • Ambiente al aire libre
  • Vehículos

A veces

  • Vehículos

Frecuentemente

  • Oficina o ambiente interior similar

Exposiciones
El puesto requerirá que el empleado esté expuesto a los siguientes elementos ambientalesNunca

  • Individuos con antecedentes violentos conocidos
  • Frío extremo (menos de 32 grados)
  • Enfermedades contagiosas
  • Piezas mecánicas móviles
  • Humos o partículas en el aire.
  • Productos químicos o sustancias tóxicas o cáusticas.
  • Ruidos fuertes (más de 85 decibelios, como camiones pesados, martillos neumáticos, construcción)

A veces

  • Individuos hostiles o furiosos.
  • Calor extremo (más de 100 grados)

Viajar

El puesto requerirá que el empleado viajeNunca

  • viajes regionales
  • viajes nacionales
  • Viajes internacionales

Rara vez

  • Viaje Local

Calificaciones mínimasEducación y experiencia requeridas

  • Licenciatura de un colegio o universidad acreditada* en Administración de Empresas, Administración Pública o campo relacionado
  • Al menos cinco (5) años de experiencia en soporte administrativo de alto nivel.

*Consejo de Acreditación de Educación Superior (CHEA)Licencias y certificaciones válidasLicencia de conducir válida de Texas. Si el solicitante tiene una licencia de otro estado, se debe obtener una licencia de conducir del estado de Texas dentro de los 6 meses posteriores al empleo.Como parte de los requisitos mínimos para todos los puestos en la Ciudad de Laredo, se requerirá una verificación de antecedentes exhaustiva y expedientes académicos certificados de todos los solicitantes a quienes se les ofrezca empleo.A partir del 24 de febrero de 1997, todos los solicitantes seleccionados deben someterse a una prueba de drogas y alcohol antes de ser contratados.A partir del 7 de enero de 2008, todas las personas en funciones/posiciones sensibles a la seguridad, según la definición de la Política de Drogas y Alcohol de la Ciudad de Laredo, estarán sujetas a pruebas aleatorias de drogas y alcohol.Una persona con una discapacidad que necesita una adaptación razonable relacionada con un proceso de selección debe comunicarse con el Departamento de Recursos Humanos al (956) 791-7480 dos días antes de la entrevista y/o prueba programada, si corresponde.La ciudad de Laredo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa/pro discapacitados y veteranos. Damos la bienvenida a las diferencias en forma de género, raza, etnia, discapacidad, geografía, nivel socioeconómico, edad, política, religión, filosofía, orientación sexual o identidad de género. Se anima a todos los solicitantes que compartan este objetivo a presentar su solicitud. Debe poder funcionar en una organización basada en principios que tenga una cultura basada en el carácter y los valores fundamentales.

Expected salary: $44803.2 – 56014.4 per year

Location: Laredo, TX

Job date: Wed, 10 Apr 2024 07:34:05 GMT

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