Sr Manufacturing Staff Manager – Special Processes & Shared Services

Job title: Sr Manufacturing Staff Manager – Special Processes & Shared Services

Company: GE Aerospace

Job description: Descripción del trabajo Resumen Realice las operaciones diarias de las plantas para garantizar la confiabilidad y la coherencia en la línea de producción. Incluye tiendas de servicios. Impacta la capacidad del equipo para lograr el servicio, la calidad y la puntualidad de los objetivos. El rol está sujeto a los objetivos de la política operativa. Hay una autonomía moderada dentro del papel. Se requieren altos niveles de juicio operativo para lograr los resultados requeridos.Descripción del trabajoTítulo del trabajo: Gerente de personal de fabricación de SR – Procesos especiales y servicios compartidosIntroducción a la empresa/Acerca de nosotros: GE Aerospace es un proveedor líder mundial de motores a reacción, componentes y sistemas integrados para aviones comerciales y militares. Estamos dedicados a superar los límites de la tecnología de aviación para crear un futuro más seguro, más eficiente y sostenible. En GE Aerospace, usted formará parte de un equipo dinámico que valora la innovación, la colaboración y la mejora continua.Descripción general del sitio, comercial o funcional: trabajar en nuestras instalaciones de McAllen
La instalación aeroespacial de GE en McAllen es uno de nuestros centros de experiencia especializados en la reparación de los componentes del motor utilizados en aviones comerciales y militares. Estos incluyen boquillas LPT, boquillas HPT y hangares HPT. Encontrará tecnologías de última generación en CNC, EDM y revestimiento, así como desarrollo de tecnología avanzada dentro de nuestro nuevo laboratorio tecnológico.Descripción general del rol: como gerente de personal de fabricación de SR para procesos especiales y servicios compartidos, trabajará en el sitio en McAllen, TX, administrando una operación, unidad de negocio o parte de una instalación de producción para alcanzar objetivos definidos en calidad, costo, entrega y seguridad. Asegurará una mejora comercial continua de acuerdo con los puntos de referencia y los estándares, y administrará un equipo de empleados asalariados.Deberes adicionales:

• Administre una operación, unidad de negocio o parte de una instalación de producción para alcanzar objetivos definidos en calidad, costo, entrega y seguridad.
• Asegure una mejora comercial continua de acuerdo con los puntos de referencia y los estándares.
• Gestión del equipo de empleados asalariados, excluyendo a los supervisores de producción que supervisan a los empleados por hora.
• Administre un equipo pequeño a mediano de profesionales de alto nivel y otros, que requiere conocimiento especializado dentro de la función.
• Influir en el desarrollo de la estrategia para el área de responsabilidad, incluido el control de los recursos y la formulación de políticas.
• Interprete desafíos comerciales internos y externos simples y recomiende las mejores prácticas para mejorar los productos, procesos o servicios.
• Manténgase informado de las tendencias de la industria que pueden informar el trabajo.
• Use un alto nivel de juicio para tomar decisiones y manejar tareas o problemas complejos en áreas de operación, gestión de productos, fabricación, tecnología o ingeniería.
• Evalúe la calidad de la información dada y haga preguntas pertinentes a las partes interesadas.
• Ofrezca nuevas soluciones a problemas fuera de los parámetros establecidos y construya y proporcione recomendaciones.
• Use múltiples fuentes internas y externas fuera de la propia función para ayudar a llegar a una decisión.
• Liderar equipos funcionales o proyectos con requisitos de recursos mínimos, riesgo y/o complejidad.
• Comunicar conceptos difíciles y puede influir en las opiniones de los demás sobre temas particulares.
• Guiar a otros a considerar un punto de vista diferente.

El candidato ideal: el candidato ideal para este papel es un problema proactivo de problemas con fuertes habilidades interpersonales y de liderazgo. Prosperarán en un entorno acelerado y se comprometerán a lograr la excelencia en su trabajo.Calificaciones requeridas:

• Maestría de una universidad o universidad acreditada (o un Diploma de Escuela Secundaria/GED con al menos 6 años de experiencia en Job Family Group (s)/funciones).

Calificaciones preferidas:

• Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Fuertes habilidades interpersonales y de liderazgo.
• Capacidad demostrada para analizar y resolver problemas.
• Capacidad demostrada para liderar programas/proyectos.
• Capacidad para documentar, planificar, comercializar y ejecutar programas.
• Habilidades de gestión de proyectos establecidas.
• Experiencia previa con procesos especiales, áreas logísticas y reparación de componentes del motor.
• Experiencia en cubierta de vuelo y mejora continua.

Información adicional:

• Posición de tiempo completo con horario comercial estándar.
• Horario semanal programado: 40.
• Ubicación principal: McAllen (Get) TX US.
• Antecedentes y detección de drogas requeridas.
• Debe pasar antecedentes y pantallas de drogas.

Cierre: en GE Aerospace, estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Este rol requiere acceso a la información controlada por exportación de EE. UU. Por lo tanto, para los solicitantes que no son asilos, refugiados, residentes permanentes legales o ciudadanos estadounidenses (es decir, no un individuo protegido bajo la Ley de Inmigración y Naturalización, 8 USC 1324b (a) (3), también conocido como persona estadounidense), las ofertas finales dependen de la capacidad de obtener autorización para el acceso a la información controlada por la exportación de los Estados Unidos del gobierno de los EE. UU.Este rol requiere acceso a la información controlada por exportación de EE. UU. Por lo tanto, para los solicitantes que no son asyeros, refugiados, residentes permanentes legales o ciudadanos estadounidenses (es decir, no un individuo protegido bajo la Ley de Inmigración y Naturalización, 8 USC 1324b (a) (3), también conocido como persona estadounidense), las ofertas finales dependerán de la capacidad de obtener autorización para el acceso a la información controlada por la exportación de los Estados Unidos del gobierno de los EE. UU.información adicionalGE Aerospace ofrece un excelente ambiente de trabajo, desarrollo profesional, carreras desafiantes y compensación competitiva. GE Aerospace es una decisión de empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el origen nacional o étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad, el estado de veteranos protegido u otras características protegidas por la ley.GE Aerospace solo empleará a aquellos que están legalmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos para esta apertura. Cualquier oferta de empleo está condicionada a la finalización exitosa de una pantalla de drogas (según corresponda).Asistencia de reubicación proporcionada: Sí

Expected salary:

Location: McAllen, TX

Job date: Sun, 13 Apr 2025 02:39:48 GMT

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