Sr. Warehouse Team Lead – 2nd Shift (3:30 p.m. – midnight)

Job title: Sr. Warehouse Team Lead – 2nd Shift (3:30 p.m. – midnight)

Company: Bosch

Job description: Descripción de la compañíaNosotros somos Bosch.En Bosch, damos forma al futuro inventando tecnologías y servicios de alta calidad que despiertan entusiasmo y enriquecen la vida de las personas. Nuestras áreas de actividad son tan diversas como nuestros excelentes equipos Bosch en todo el mundo. Su creatividad es la clave para la innovación a través de la vida conectada, la movilidad o la industria.Crezcamos juntos, disfrutemos más e inspirémonos mutuamente. Trabajemos #LikeABosch

• Reinvéntate: En Bosch evolucionarás.
• Descubra nuevos caminos: en Bosch encontrará su lugar.
• Equilibra tu vida: en Bosch, tu trabajo se adapta a tu estilo de vida.
• Celebremos el éxito: en Bosch, lo celebramos a usted.
• Sea usted mismo: en Bosch, valoramos los valores.
• Dar forma al mañana: en Bosch, cambiamos vidas.

Descripción del trabajoResponsabilidades:

• Supervisión inmediata de operadores de carretillas elevadoras/manipuladores de materiales (contratistas externos)
• Operar una carretilla elevadora como líder de equipo de trabajo.
• Asignar al personal el horario de trabajo diario el día anterior en el formulario correspondiente.
• Abel para levantar y transportar paquetes que no estén paletizados
• Responsable de la salud y el bienestar de su equipo
• Capacite a su personal sobre las instrucciones de trabajo adecuadas
• Asegúrese de que el material se reciba y guarde de manera oportuna.
• Asegúrese de que el material esté seleccionado y etiquetado antes de que comience el período de envío
• Asegúrese de que el material se envíe de manera oportuna.
• Asegúrese de que los documentos se entreguen en la oficina de envío a tiempo.
• Informe cualquier discrepancia al coordinador de la oficina de envíos.
• Reportar material dañado al técnico de calidad de Lrd y completar los formularios correspondientes
• Asegúrese de que las cuentas de personal estén configuradas para SAP
• Asignar personal para tareas 6S para garantizar un lugar de trabajo seguro
• Desarrollar e implementar procesos Lean dentro de la operación.
• Realizar auditorías de procesos para garantizar que los empleados sigan el proceso correcto para que se cumplan los objetivos.
• Participe en GEMBA, paseos por los residuos cuando sea necesario
• Desarrollar proyectos CIP para mejorar la operación
• Se realizan recuentos cíclicos de inventario periódicamente.
• Trabajar en colaboración con otros como miembro de un equipo.

Otras consideraciones en el lugar de trabajo:

• Uso diario de suma, resta, multiplicación y división de números, incluidos decimales y fracciones; uso simple de fórmulas, gráficos, tablas, cronogramas, verificación de informes, formularios, registros y datos comparables, donde se requiera interpretación.
• Requiere atención continua a los detalles, generalmente trabajo repetitivo u operaciones diversificadas que requieren alerta o actividad constante.
• Debe estar dispuesto a trabajar un segundo turno, de lunes a viernes de 3:30 p. m. a medianoche, y horas extras frecuentes y fines de semana rotativos, según sea necesario.

CualificacionesRequisitos básicos:

• Diploma de escuela secundaria o GED de una institución acreditada
• Más de 2 años de experiencia en montacargas (sentado/de pie)
• 2+ años de experiencia en almacén
• 1+ años de experiencia liderando, supervisando o asesorando equipos

Calificaciones preferidas:

• Jugador de equipo
• Bilingüe: Inglés / Español
• Buen manejo de computadora y dominio del teclado si es necesario.
• Aplicaciones de Microsoft Office como Word, Excel, Outlook y Power Point.

información adicionalPatrocinio:Solo para personas autorizadas a trabajar en EE. UU. por tiempo indefinido. No se dispone de patrocinio futuro para autorización de trabajo.Rango de salario:El salario base en Estados Unidos para este puesto de tiempo completo es de 58 000 a 61 000 dólares. Dentro de este rango, el salario individual se determina en función de varios factores, entre los que se incluyen, entre otros, la experiencia laboral y el conocimiento del puesto, la complejidad del puesto, la ubicación del trabajo, etc.Además de su salario base, Bosch ofrece un paquete integral de beneficios que incluye planes de salud, dentales y de la vista; cuentas de ahorro para gastos médicos (HSA); cuentas de gastos flexibles; planes de jubilación 401(K) con aportes del empleador; programas de bienestar; seguro de vida; seguro por discapacidad a corto y largo plazo; tiempo libre pago; licencia por paternidad, asistencia para adopción y reembolso de gastos de educación.Obtenga más información sobre nuestras ofertas de beneficios completas visitando: www.myboschbenefits.com. Los rangos de pago incluidos en las publicaciones generalmente reflejan el salario base; ciertos puestos pueden incluir bonificaciones, comisiones o beneficios adicionales.EEO/OFCCP: Bosch es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y toma todas las decisiones de contratación en función del mérito. Bosch está totalmente comprometido con el cumplimiento de todas las leyes aplicables que brindan igualdad de oportunidades de empleo y con brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los asociados y solicitantes de empleo sin importar raza, género, sexo, embarazo, parto (o condiciones médicas relacionadas, incluidas, entre otras, la lactancia), origen nacional o ascendencia, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley.
Esta política de igualdad de oportunidades laborales se aplica a todos los términos y condiciones y aspectos del empleo, incluidos, entre otros, el reclutamiento, la contratación, la retención, la capacitación, la colocación, la promoción, el ascenso, las transferencias, las asignaciones de trabajo, los despidos, las licencias, la terminación y la compensación. Nuestro equipo de administración está comprometido con esta política en lo que respecta a todos los aspectos del empleo.Bosch se dedica a mantener el cumplimiento de todas las leyes federales, estatales y locales, incluidos, entre otros, los requisitos del plan de acción afirmativa, los informes EEO-1 y VETS-4212 y la guía de autorización de trabajo/I9.*Tenga en cuenta que el empleo está sujeto a la aprobación de una prueba de detección de drogas y una verificación de antecedentes. Los candidatos a quienes se les haya ofrecido el puesto deben aprobar ambas pruebas antes de su fecha de inicio.

Expected salary: $58000 – 61000 per year

Location: Laredo, TX

Job date: Sun, 04 Aug 2024 22:27:42 GMT

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