STARLAB – Senior Crew Support Systems Engineer (Contract)

Job title: STARLAB – Senior Crew Support Systems Engineer (Contract)

Company: AIRBUS U.S. Space & Defense, Inc.

Job description: Airbus US Space & Defense, Inc ofrece soluciones avanzadas para satisfacer los requisitos más complejos de defensa, seguridad, espacio e inteligencia de Estados Unidos. Celebrando más de 50 años en los EE. UU., seguimos siendo un socio gubernamental confiable, aprovechando soluciones de satélite, comunicaciones láser, rotores y alas fijas de clase mundial para ayudar a nuestros clientes centrados en la seguridad nacional, la defensa y el espacio a cumplir sus misiones.Airbus US busca emplear un equipo impulsado por el compromiso, dedicado a permitir el éxito de la misión de nuestros clientes. Estamos comprometidos a mantener un ambiente de trabajo diverso e inclusivo y un personal acogedor y atractivo. Con una remuneración competitiva y beneficios superiores para los empleados, así como un compromiso de fomentar el crecimiento profesional individual, Airbus US es el lugar donde los mejores talentos quieren trabajar.RESUMEN DE POSICIÓN:Voyager Space y Airbus se han embarcado en una empresa conjunta transatlántica para diseñar, construir y operar la estación espacial comercial Starlab. Starlab garantizará una presencia humana continua en la órbita terrestre baja y una transición perfecta de la ciencia y la investigación de la microgravedad desde la Estación Espacial Internacional a la nueva era de las estaciones espaciales comerciales. Los ingenieros de Starlab Crew Support Systems (CSS) desempeñarán un papel clave en la definición y diseño de un sistema óptimo de control ambiental y soporte vital para Starlab.RESPONSABILIDADES DEL PUESTOPapel activo en el desarrollo de Crew Support Systems (CSS) para Starlab, que incluye:

• Diseño integral de elementos CSS, incluyendo: Habitabilidad general; Alojamiento para la tripulación (permanente y temporal); Disposiciones de higiene; Equipos de comunicación de audio, cámara y vídeo a bordo; Preparación de alimentos y cocina; Equipo de limpieza; Equipos de Emergencia y Equipos de Protección Personal; Gestión de residuos y basuras; Provisión de estiba a bordo; Restricciones de tripulación y ayudas a la movilidad; Mantenimiento y herramientas; Iluminación (iluminación de áreas y tareas); Recreación y entretenimiento a bordo

• Familiarización con la documentación clasificada CSS existente (Gateway, ISS, Columbus, etc.)
• Evolución del diseño preliminar a detallado: incluyendo arquitectura, presupuestos de ingeniería (potencia, datos, masa, volumen) y diseño estructural, térmico, eléctrico y de manejo de datos, implementación de software.
• Coordinación con los subsistemas de Starlab (térmicos, energéticos, eléctricos, ECLSS, cargas útiles, etc.) para garantizar la compatibilidad del diseño y las definiciones de interfaz.
• Implementación de restricciones de Starlab en el proceso de diseño de CSS, como limitaciones de masa, volumen o potencia y líneas de base que cambian con frecuencia a través de una coordinación continua con empresas conjuntas y partes interesadas internas.
• Participación en la definición del concepto de respuesta a emergencias de Starlab.
• Integración de CSS en la definición del concepto operativo Starlab Crew y Payload
• Avance independiente de las compensaciones y análisis internos de CSS en un entorno que cambia de forma muy dinámica
• Iniciación y dirección de simulaciones requeridas, análisis de tareas y análisis interdisciplinarios.
• Desarrollo de un enfoque de verificación y validación (V&V)
• Desarrollo de un enfoque de ensamblaje, integración y prueba (AIT)
• Desarrollo del concepto de operaciones, logística y enfoque de redundancia y repuestos.
• Recopilación, comprensión e implementación de información de diseño detallada de proveedores sobre H/W y tecnologías específicas en el diseño general de CSS (manejo del control de exportaciones, propiedad corporativa y datos relacionados con ITAR)
• Evaluación de soluciones tecnológicas desde el nivel de ensamblaje hasta el nivel del sistema (por ejemplo, con respecto al tiempo de desarrollo, el costo, la preparación técnica y las interacciones del sistema completo)
• ingeniería de requisitos CSS

• Derivación de los requisitos relacionados con CSS del programa Starlab y los requisitos del sistema.
• Selección de estándares aplicables y adaptación de documentos a las necesidades de Starlab.
• Definición de requisitos del sistema y subsistema con fundamentos relacionados, matrices de verificación y asignaciones.
• Traducción de necesidades interdisciplinarias en requisitos CSS (por ejemplo, de seguridad, integración de sistemas humanos o cargas útiles)
• Desglose de requisitos para especificaciones específicas y solicitudes de propuestas a la industria
• Soporte al líder del equipo CSS, gestión de proyectos de Starlab y jefe de ingeniería de Starlab por

• Interacción colaborativa con el equipo de CSS y Starlab
• Creación, seguimiento y resolución autónoma de elementos de acción.
• Mantenimiento y actualización del registro de riesgos y oportunidades.
• Mantener y actualizar el cronograma CSS internamente y en el marco de un cronograma de gestión integrado más amplio.
• Viajes frecuentes a EE. UU. (Houston, Huntsville) y a las instalaciones de Airbus DS (Friedrichshafen, Bremen)
• Participación en frecuentes reuniones presenciales para talleres de resolución ágil de problemas.
• Manejo de entradas y salidas y comunicación con múltiples partes interesadas internas, como otras disciplinas y socios de empresas conjuntas.
• Manejo de entradas y salidas y comunicación con múltiples partes interesadas externas, como proveedores y clientes potenciales.

Experiencia Calificada / Habilidades / Capacitación:Educación:

Equivalencia de una licenciatura (obligatoria) o una maestría (preferible) en un campo STEM aplicable.Experiencia:

Mínimo de 9 años de experiencia total en ingeniería (con licenciaturas); mínimo de 7 años en total (con maestría); Equivalencia de cinco años de experiencia relevante específica en la definición de sistemas y diseño preliminar de sistemas de soporte de tripulación (CSS) para su implementación en Starlab.Conocimientos, Habilidades, Capacidades Demostradas:

• Familiaridad con los elementos existentes de los sistemas de apoyo a la tripulación de vuelos espaciales tripulados, que incluyen habitabilidad general, alojamiento para la tripulación (permanente y temporal), provisiones de higiene, equipo de comunicaciones de audio, cámara y video a bordo, preparación de alimentos y cocina, equipo de limpieza, equipo de emergencia y protección personal. Equipos, Gestión de desechos y basura, Provisión de almacenamiento a bordo, Sistemas de sujeción y ayudas para la movilidad de la tripulación, Mantenimiento y herramientas, Iluminación (iluminación de áreas y tareas), Recreación y entretenimiento a bordo
• Capacidad para coordinar elementos CSS con subsistemas Starlab (Térmico, Eléctrico, ECLSS, Cargas Útiles, etc.)
• Idiomas:

• Inglés: la fluidez en el habla y la escritura es imprescindible
• El alemán y otros idiomas son beneficiosos.
• Herramientas:

• Imprescindible conocimiento del entorno de Microsoft Office.
• La experiencia con CAD o software de simulación es beneficiosa.
• La experiencia con herramientas MBSE (por ejemplo, Cameo) es beneficiosa.
• La experiencia con Confluence es beneficiosa
• La experiencia con herramientas de requisitos como DOORS y JAMA es beneficiosa.
• Capacidad para trabajar de forma colaborativa y eficaz en un entorno de equipo.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y con supervisión limitada en el área de especialización determinada.
• Capacidad para gestionar un equipo compuesto por contratistas y proveedores clave.
• Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar el trabajo mientras se garantiza que todas las tareas asignadas progresen.
• Fuertes habilidades organizativas.
• Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para trabajar hasta tarde y/o largas horas/semanas, no de forma continua, pero cuando sea necesario para cumplir con plazos críticos (debido a la naturaleza intercontinental del programa).
• Adaptación rápida y receptiva de las necesidades de las partes interesadas en un entorno cambiante, desde clientes institucionales hasta clientes comerciales (nuevas formas de trabajar).

Viaje requerido:

• Es posible que se requieran viajes frecuentes dentro de los EE. UU. (Houston TX, Huntsville AL, Denver CO, Arlington VA) y a las instalaciones de Airbus DS (Friedrichshafen y Bremen, Alemania) hasta el 40 % del tiempo.

Elegibilidad:

• Se requiere ciudadanía estadounidense; Se requiere pasaporte estadounidense vigente.

Requerimientos físicos:

• Visión: capaz de ver y leer la pantalla de la computadora y otros equipos electrónicos con pantalla, capaz de leer documentos.
• Audición: capaz de oír para participar en conversaciones en persona y por teleconferencia o teléfono y escuchar sonidos, incluidas advertencias o alarmas de seguridad.
• Operación de equipos (computadora personal, teléfono, fotocopias, máquina de fax y equipo de oficina relacionado y uso de tarjeta de identificación electrónica para ingresar a los pisos del edificio y puertas internas): capaz de operar la mayoría de los equipos electrónicos personales y de oficina
• Transporte: capaz de transportar documentos, equipos electrónicos y/o suministros de hasta 40 lb/9 kg
• Elevación: capaz de levantar documentos, equipos electrónicos y/o suministros de hasta 40 lbs/9 kg.
• Sentado: capaz de sentarse durante largos periodos de tiempo en reuniones, trabajando en la computadora.
• En cuclillas/arrodillado: capaz de ponerse en cuclillas o arrodillarse ocasionalmente para recuperar o reemplazar artículos colocados en los estantes inferiores.
• De pie: capaz de permanecer de pie durante largos periodos de tiempo.

Igualdad de oportunidades de empleo: Airbus ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, genética, embarazo, estado civil, estatus de veterano u otro estatus legalmente protegido. Además de los requisitos de la ley federal, Airbus cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluido el reclutamiento, la contratación, la colocación, la promoción, la degradación, el despido, el despido, la revocación, la transferencia, las licencias, la compensación, los beneficios y la capacitación. Airbus prohíbe expresamente cualquier forma de acoso laboral por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, genética, embarazo, estado civil, condición de veterano u otra condición legalmente protegida.Como cuestión de política, Airbus no patrocina visas para puestos en EE. UU. a menos que se especifique lo contrario. Sólo se considerarán solicitantes con autorización de trabajo vigente. Airbus no ofrece empleo permanente ni garantizado. El empleo en Airbus es a voluntad, lo que significa que tanto la empresa como el empleado pueden poner fin a la relación laboral en cualquier momento, con o sin causa, con o sin previo aviso. Airbus se reserva el derecho de revisar o cambiar los deberes y responsabilidades laborales según surja la necesidad. Esta descripción de puesto no constituye un contrato de trabajo escrito o implícito.Al enviar su currículum o solicitud, usted acepta que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o empleo futuro. Esta información sólo será utilizada por Airbus. Airbus se compromete a lograr la diversidad de la fuerza laboral y crear un entorno de trabajo inclusivo. Damos la bienvenida a todas las solicitudes independientemente de su origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencia religiosa.Airbus está, y siempre ha estado, comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Como tal, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de contratación. Cualquier suplantación de Airbus para hacerlo deberá informarse a .Página Web de la compañía:Trabajo publicado por ApplicantPro

Expected salary:

Location: Houston, TX

Job date: Fri, 17 May 2024 22:23:48 GMT

Apply for the job now!