Store Manager Trainee

Job title: Store Manager Trainee

Company: Household Furniture Co

Job description: Inicie su carrera gerencial con muebles para el hogar. Buscamos un gerente de tienda de muebles en prácticas dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo.Responsabilidades:1. Gestión de ventas: lidere el equipo de ventas para cumplir y superar consistentemente los objetivos de ventas enfocándose en aumentar el valor promedio del ticket, mejorar el porcentaje de cierre, aumentar las ventas adicionales y realizar un seguimiento de todos los clientes potenciales.2. Excelencia en el servicio al cliente: garantizar la prestación de un servicio al cliente excepcional, manteniendo altos estándares de satisfacción y manejando las consultas e inquietudes de los clientes de manera efectiva.3. Liderazgo de Equipo: Proporcionar un fuerte liderazgo al equipo de ventas, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y motivado. Orientar y capacitar a los asociados de ventas para mejorar sus habilidades de venta y conocimiento del producto.4. Supervisión de operaciones: gestionar las operaciones diarias de la tienda, incluida la programación, la gestión de las instalaciones y el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.5. Desarrollo del personal: realizar evaluaciones de desempeño periódicas y sesiones de capacitación para apoyar el crecimiento y desarrollo profesional de los miembros del equipo.6. Análisis de mercado: mantenerse actualizado con las tendencias de la industria del mueble, las ofertas de la competencia y las preferencias de los clientes para identificar nuevas oportunidades y garantizar que nuestra tienda siga siendo competitiva.Requisitos:

• Experiencia comprobada en gestión de ventas, con fuerte enfoque en alcanzar y superar objetivos de ventas.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para conectar con los clientes e inspirar un equipo de alto rendimiento.
• La experiencia previa en la industria minorista de muebles es ventajosa pero no obligatoria.
• Habilidades de liderazgo demostradas y mentalidad proactiva y de resolución de problemas.
• Fuertes habilidades organizativas, con capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar de manera efectiva.
• Flexibilidad para trabajar fines de semana, feriados y horarios extendidos según sea necesario.

Paquete de compensación:

• $50,000 – $80,000 al año
• Planes de jubilación 100% financiados por la empresa
• Seguro de salud
• Vacaciones pagas

Expected salary: $50000 – 80000 per year

Location: El Paso, TX

Job date: Sun, 19 May 2024 23:43:40 GMT

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