Store Worker

Job title: Store Worker

Company: Federal government of the United States

Job description: ResumenLos trabajadores de tienda prestan servicios en uno o más departamentos de la tienda de economato (por ejemplo, comestibles, productos agrícolas, almacén, etc.) desempeñando una variedad de tareas relacionadas con la recepción, manipulación, marcado, preparación, exhibición y mantenimiento del stock de artículos de reventa.Descripción general

• Aceptar solicitudes

Fechas de apertura y cierre03/06/2024 al 23/06/2024Salario$18.56 – $25.74 por horaNTE 48 – 64 horas quincenalesEscala salarial y gradoGT 4Ubicacionestrabajo remotoNoElegible para teletrabajoNoViaje requeridoNo requeridoGastos de reubicación reembolsadosNoTipo de citaPermanenteHorario de trabajoA tiempo parcial: el horario irregular varía según la ubicación e incluye días, noches, fines de semana y feriados.ServicioCompetitivoPotencial de promociónNingunoFamilia de trabajos (Serie)Estado de supervisiónNoAutorización de seguridadExamen de drogasNoSensibilidad y riesgo de posiciónProceso de determinación de confianzaNúmero de anuncioDECA-24-Z8-SW-12431048-DHNúmero de control793893600Este trabajo está abierto aAclaración de la agenciaEste es un anuncio de autoridad de contratación directa. Se consideran todos los solicitantes calificados y no se aplica la preferencia de veteranos. Este establece una lista de postulantes para cubrir las vacantes a medida que se produzcan dentro de los 90 días posteriores al cierre de la convocatoria.Deberes

• Mantener un stock adecuado de artículos de reventa.
• Identificar cualquier deterioro, daño y mercancía obsoleta evidente.
• Recepción de suministros, equipos y artículos de reventa.
• Operar un sistema informático que calcula y marca precios, y determina pesos de mercancías.
• Transporte de artículos a estanterías y áreas de exhibición.

Lea el anuncio completo antes de iniciar el proceso de solicitud.RequisitosCondiciones del empleo

• Ser ciudadano o nacional estadounidense. Los solicitantes con una Tarjeta de Residente Permanente están autorizados a vivir y trabajar en los EE. UU., pero no son elegibles para empleo en puestos que requieran la ciudadanía estadounidense. Si es seleccionado, se requiere prueba de ciudadanía.
• Cumplir con el requisito de edad mínima. Ver información adicional.
• Los varones nacidos después del 31 de diciembre de 1959 deben estar registrados o exentos del Servicio Selectivo.
• La cita está sujeta a la verificación exitosa de identidad y elegibilidad laboral a través de E-Verify. Obtenga más información sobre E-Verify, incluidos sus derechos y responsabilidades, en https://www.e-verify.gov/.
• El nombramiento está sujeto a un resultado favorable de idoneidad o aptitud, según lo determine una investigación de antecedentes completa. A los nuevos empleados federales se les tomarán las huellas dactilares.
• Ser capaz de obtener y mantener la elegibilidad para la autorización basándose en la investigación de antecedentes adecuada.
• Puede estar sujeto a un período de prueba/prueba.
• Se requiere depósito directo del pago.
• Cumplir con los requisitos físicos identificados en la sección Calificaciones.

CalificacionesDebe cumplir con las calificaciones y requisitos antes de la fecha límite. Según , la forma en que adquirió la habilidad y/o el conocimiento o el tiempo que ha pasado en esta línea de trabajo no es tan importante como lo que puede hacer y que tiene la capacidad o el potencial necesarios para desempeñar con éxito las funciones de este. posición. Su currículum debe mostrar sus conocimientos, habilidades y capacidades específicas para este puesto en relación con cada uno de los elementos que se miden.Ejemplos de experiencia relacionada/calificada:

• Garantizar el cuidado y manipulación adecuados de los artículos comestibles de reventa.
• Localización de artículos para clientes.
• Rotar stock, apilar contenedores y participar en inventarios.
• Operar un sistema informático para calcular precios y etiquetar mercancías.
• Disposición del stock en estanterías y expositores.

Recibirá crédito por toda la experiencia calificada relevante (remunerada y no remunerada), incluido el trabajo voluntario realizado a través del programa de Servicio Nacional (por ejemplo, Cuerpo de Paz, AmeriCorps) y otras organizaciones (por ejemplo, profesionales; filantrópicas; religiosas; espirituales; comunitarias, estudiantiles, sociales). ).Requisitos físicos: (1) Caminar, pararse, doblarse, agacharse, estirarse y estirarse continuamente. (2) Levante hasta 50 libras de forma independiente y ocasionalmente más de 50 libras con ayuda. Dará fe de su capacidad para realizar estos requisitos físicos en el Cuestionario.Como parte del proceso de solicitud en línea, responderá a una serie de preguntas diseñadas para evaluar lo que puede hacer en comparación con lo que requiere el trabajo (método del elemento del trabajo). Este trabajo tiene un elemento crítico, llamado elemento de exclusión (SOE). La SOE aborda los conocimientos, habilidades y habilidades críticos esenciales para un desempeño laboral satisfactorio. Los solicitantes que claramente no cumplen con el requisito más bajo aceptable en la SOE se consideran no elegibles y no reciben más consideración. Los elementos del trabajo para este trabajo son:

• Capacidad para realizar el trabajo del puesto sin más supervisión que la normal.
• Destreza y seguridad
• Prácticas de Trabajo (incluye mantener las cosas ordenadas, limpias y en orden)
• Capacidad para interpretar instrucciones, especificaciones, etc. (que no sean planos)
• Conocimiento de materiales
• Práctica Técnica

Horas extras: ocasionales
Estado de la unidad de negociación: cubierto
Ley de Normas Laborales Justas (FLSA): No exento
Puesto Obligado: Si está obligado, ocupar el puesto está sujeto a que el titular anterior regrese. Si el ex titular no regresa al puesto, su ocupación puede volverse permanente. Las ofertas de trabajo tentativas identifican si el puesto que se le ofrece es obligatorio.
Los jubilados bajo CSRS o FERS consideraron: No. no cumplido.
Ambiente de trabajo: Puede estar sujeto a cambios de temperatura al abrir y cerrar puertas, trabajar en muelles de carga, en el exterior y en cuartos refrigerados. Puede estar expuesto a climas cálidos o fríos, condiciones de humedad o corrientes de aire. Existe el peligro de sufrir pequeños cortes, raspaduras, magulladuras o quemaduras con el sellador térmico.
Incentivos de reclutamiento/reubicación ofrecidos: No
Elegible para teletrabajo: No
Elegible para trabajo remoto: NoEducaciónNo puede utilizar la educación para calificar para este puesto.Información adicionalLa Orden Ejecutiva 12564 exige que un lugar de trabajo federal esté libre de drogas ilegales y prohíbe el uso de drogas ilegales tanto dentro como fuera de servicio por parte de los empleados federales. Como recordatorio, el gobierno federal todavía clasifica la marihuana como una droga ilegal y su uso está prohibido por parte de los empleados federales, incluso si dicho uso es legal en el estado donde reside y/o trabaja el empleado federal. La Agencia de la Comisaría de Defensa es un lugar de trabajo federal libre de drogas donde el uso de drogas ilegales no será tolerado y puede resultar en sanciones que pueden llegar hasta la expulsión del servicio federal.

• Los puestos se cubrirán bajo la Autoridad de Contratación Directa (DHA) del Departamento de Defensa para las Instalaciones de la Base Industrial de Defensa Nacional (DIB) y la Base de Instalaciones de Prueba y Campo Principales (MRTFB).
• El rango salarial al comienzo de este anuncio refleja el Paso 1 de la ubicación enumerada con el salario más bajo hasta el Paso 5 de la ubicación enumerada con el salario más alto. Referirse a

página para encontrar el salario para una ubicación específica. * Tras su primer nombramiento para un puesto civil en el gobierno federal, usted tiene derecho únicamente al escalón más bajo (Paso 1) del grado para el que fue seleccionado. La visualización de un rango salarial en este anuncio no sugiere ni transmite el derecho a una tasa salarial más alta.
. En determinadas circunstancias, puede ser posible emplear a menores de 18 años. Si es menor de 18 años, asegúrese de proporcionar documentación que demuestre que es elegible. * Solicitantes con
no se eliminan automáticamente de la consideración. * Los seleccionados deben completar un proceso de incorporación en línea.

• Los miembros retirados del servicio militar no pueden ser nombrados para un puesto civil del Departamento de Defensa (DoD) dentro de los 180 días posteriores a su fecha de jubilación. 5 Código de Estados Unidos 3326.

Lo siguiente puede resultar en una calificación de no elegible. Los solicitantes no elegibles no reciben consideración.

• Enviar un paquete de solicitud incompleto puede resultar en que no sea considerado para este puesto. Su currículum debe reflejar que trabaja a tiempo parcial con la cantidad de horas indicadas, a tiempo completo o 40 horas por semana como horario de trabajo. Si no proporciona esta información en su currículum, su currículum se considerará incompleto.
• Enviar documentos cifrados o cargar documentos de cartera de Adobe.
• Presentar cualquier documento que contenga una fotografía o imagen suya.
• Incluyendo enlaces a redes sociales, material o contenido inapropiado, información clasificada o confidencial del gobierno, o información personal como edad, género, raza, religión o número de seguro social en su currículum.
• Exagerar sus calificaciones y/o experiencia en los materiales de su solicitud o en las respuestas al cuestionario.
• Intentar deliberadamente falsificar la información de su solicitud, como copiar partes de este anuncio en su currículum.

• Beneficios

Una carrera en el gobierno de los EE. UU. proporciona a los empleados un paquete integral de beneficios. Como empleado federal, usted y su familia tendrán acceso a una variedad de beneficios diseñados para hacer que su carrera federal sea muy gratificante. .

Expected salary: $18.56 – 25.74 per hour

Location: Corpus Christi, TX

Job date: Tue, 04 Jun 2024 23:58:41 GMT

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