SUE Field Technician I

Job title: SUE Field Technician I

Company: CobbFendley

Job description: Desde 1980, CobbFendley se ha comprometido a brindar soluciones innovadoras de ingeniería y topografía con el objetivo de mejorar las comunidades. Nuestro enfoque multidisciplinario permite la finalización eficiente de proyectos a través de personal experimentado que se enfoca en la comunicación con el cliente. Siempre estamos buscando profesionales talentosos y calificados para mejorar nuestra capacidad de brindar a los clientes un servicio excepcional.¿Estás listo para unirte a nuestro bloque y avanzar en tu carrera? En CobbFendley, las personas son nuestro recurso más valioso. Ofrecemos un(a):

• Paquete de compensación competitivo con beneficios integrales que incluyen contribuciones de contrapartida y participación en las ganancias 401(k); Plan de propiedad de acciones para empleados (ESOP); Seguro médico, oftalmológico y dental; Seguro de Incapacidad a Corto y Largo Plazo; Seguro de vida voluntario y financiado por el empleador; Reembolso de matricula; y programas de educación continua
• Cierre extendido de oficinas del 25 de diciembre al 1 de enero para relajarse y disfrutar de las vacaciones
• Crecimiento profesional y personal a través de formación interna innovadora y recursos colaborativos.
• Oportunidades de servicio comunitario a través del Comité CobbFendley Cares, centrándose en educación STEM, alivio del hambre y soluciones sostenibles.

CobbFendley está buscando un técnico de campo I de SUE en nuestra oficina de El Paso, Texas.CALIFICACIONESLas calificaciones más importantes del candidato seleccionado incluyen las siguientes.

• Se prefiere nivel inicial de experiencia en excavación por aire e hidrovacío (localización SUE).
• Se prefiere un nivel inicial de comprensión de los métodos de localización de servicios públicos, como teléfono enterrado, cable de fibra óptica, cable coaxial, energía (eléctrica), gas, agua, alcantarillado sanitario, alcantarillado pluvial, etc.
• Nivel inicial de experiencia en lectura e interpretación de planos/impresiones del DOT, municipales y otros para identificar el tipo y tamaño de los servicios públicos subterráneos.
• Se prefiere experiencia con camión aspirador.
• Se requiere licencia de conducir válida.
• Licencia de conducir comercial (CDL) una ventaja.
• La experiencia en encuestas es una ventaja.
• Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.
• Motivación para trabajar en un entorno dinámico y con plazos estrictos.
• Deseo de colaborar con profesionales y clientes para aumentar su conocimiento de la industria y crecer en su carrera.
• Compromiso de desempeñar responsabilidades consistentes con los estándares de la industria para lograr los objetivos del departamento y la empresa.
• Interés en desarrollar relaciones con clientes, socios y organizaciones locales para seguir siendo un recurso confiable en la comunidad.

FUNCIONES ESENCIALES

• Ubicar, designar y marcar servicios públicos subterráneos en todos los niveles de calidad dentro de los límites de calidad/precisión prescritos.
• Realice la localización SUE de Nivel A (QL-A) mediante técnicas no destructivas (es decir, excavación de baches y excavación de suelo, etc.) con una varilla hidráulica/de aire a alta presión, sierras para concreto, perforadoras y sistemas de mangueras de vacío para determinar con precisión la posición horizontal, posición vertical, tamaño y tipo de servicios subterráneos.
• Realizar designación SUE Nivel B (QL-B) mediante equipos electromagnéticos (localizadores de tuberías/cables) para determinar la existencia y posición horizontal de servicios públicos subterráneos. Realice un escaneo con radar de penetración terrestre (GPR) cuando se incluya como parte del alcance. Documente las lecturas de profundidad electrónica (ED) estimadas.
• Documente las condiciones del sitio y la información de SUE mediante fotografías y/o videos. Realizar inspecciones por video de las alcantarillas cuando sea necesario.
• Puede realizar SUE de Nivel C (QL-C), incluida la inspección de servicios públicos visibles existentes, pozos de registro, cajas de válvulas, etc.
• Puede realizar una SUE de nivel D (QL-D), lo que incluye comunicarse con representantes de servicios públicos para obtener registros de servicios públicos existentes.
• Registre documentación/bocetos precisos de datos de campo de servicios públicos subterráneos utilizando el software de mapeo en línea basado en SIG de CF.
• Operar vehículos de perfil grande con o sin remolques adjuntos y realizar el mantenimiento del vehículo.
• Reportarse puntualmente al trabajo según lo programado y ser confiable con la asistencia.
• Puede realizar capacitación cruzada para realizar otros servicios de campo (Encuesta, Telecomunicaciones, etc.)
• El viaje es un requisito obligatorio del rol asignado. El porcentaje de viajes variará según las necesidades del negocio y, en ocasiones, puede representar el 40 % del tiempo trabajado. Los viajes incluyen a otras oficinas o sitios de proyectos en todo Estados Unidos.
• Realizar otras tareas relacionadas con el trabajo que le sean asignadas.
• Capacítese para cumplir con los estándares de seguridad de la empresa y los requisitos de OSHA.
• Trabaje en un entorno de equipo colaborativo y entregue un producto de trabajo preciso.
• Cumpla con los estándares de seguridad de CobbFendley para mantener un entorno seguro y eficiente.
• Mantener una actitud profesional y cumplir responsabilidades con integridad.

Si los deberes y responsabilidades cambian y se desarrollan, la descripción del trabajo se revisará y estará sujeta a cambios según las necesidades comerciales.REQUERIMIENTOS FÍSICOS

• Movilidad física dentro y alrededor de sitios de construcción, zonas de trabajo de tráfico y otras asignaciones de campo.
• Movilidad física que incluye, entre otros, coordinación ojo-mano, estabilidad, fuerza de la parte superior e inferior del cuerpo, precisión de control, resistencia, coordinación de varias extremidades, fuerza estática, destreza manual, comprensión y expresión oral y percepción de profundidad.
• Alerta y capacidad de respuesta mientras trabaja en zonas de cierre de carriles adyacentes a un tráfico diario promedio de alto volumen.
• Capacidad para levantar, transportar y equilibrar equipos y suministros (hasta 50 libras) en entornos remotos, rurales o urbanos.
• Caminar y escalar sobre superficies irregulares.
• Subir y bajar de un vehículo varias veces al día y conducir durante períodos prolongados.
• Debe poder subir y bajar escaleras.
• Sentarse y/o estar de pie durante largos periodos de tiempo.
• Movilidad dentro del almacén (entre pisos y estaciones de trabajo), áreas de alto tránsito y superficies para caminar.
• Movimientos repetidos (es decir, alcanzar, doblarse, agacharse, cargar, levantar, empujar, tirar, arrodillarse/gatear, ponerse en cuclillas, girar, trepar, inclinar la cabeza y manipular).
• Comunicación con otros empleados y clientes.
• Trabaje hasta 12 horas o más por día, cuando sea necesario.
• Trabaje en ubicaciones remotas en sitios de proyectos en todo EE. UU.

FACTORES AMBIENTALES

• Exposición a ambientes interiores y exteriores (aproximadamente el 80% de las tareas se realizan al aire libre en el campo y el 20% se realizan en interiores en la oficina/almacén).
• Exposición a condiciones climáticas extremas (es decir, temperaturas cálidas y heladas).
• Uso de herramientas eléctricas neumáticas, herramientas de corte y otros equipos.
• Exposición a ruidos y vibraciones.
• Exposición a, entre otros, hiedra venenosa, zumaque, cedro, polen, polvo, suciedad, barro, contaminación común de la calidad del aire, etc.
• Exposición a roedores, serpientes e insectos.
• Exposición a zonas de obras de construcción y tráfico.
• Períodos prolongados de uso de equipos de protección personal.

HORAS DE TRABAJO ESPERADAS

• Este es un puesto de tiempo completo. Los días y horas de trabajo son de lunes a viernes, de 7:30 a. m. a 4:30 p. m. CST/zona horaria local.
• Este puesto puede incluir la necesidad de horas extras.
• Las horas de este puesto fluctúan según las necesidades del departamento.

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEOEn CobbFendley, somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, interesado en candidatos calificados con la autorización de empleo requerida para trabajar en los Estados Unidos. Todos los candidatos son considerados independientemente de su raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, discapacidad o condición de veterano, genética, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.MISCELÁNEAS

• Evaluaciones previas al empleo. Todas las ofertas de empleo en CobbFendley están supeditadas a que el posible empleado pase una prueba de detección de drogas, un examen físico (si corresponde) y varias verificaciones de antecedentes (que incluyen, entre otras, un historial de 10 años del condado, estatal, federal y un historial de 5 años). año de historial de registros de vehículos de motor).
• Autorización de Trabajo + Patrocinio. Cobb, Fendley & Associates, Inc. participa en E-Verify. E-Verify es un sistema basado en Internet operado por el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) en asociación con la Administración del Seguro Social (SSA). El sistema E-Verify utiliza bases de datos federales para validar rápidamente las identidades individuales y la elegibilidad laboral a partir de la información recopilada en el Formulario I-9. CobbFendley no patrocinará solicitudes de visas de trabajo. Entendemos que esto podría afectar su decisión de presentar la solicitud teniendo en cuenta estas condiciones.
• Agencias de Reclutamiento Externas. CobbFendley no acepta ni aceptará currículums no solicitados bajo ninguna circunstancia de reclutadores independientes, agencias de contratación o entidades similares. La actividad de reclutamiento en nombre de un candidato NO constituye la aceptación de los términos y condiciones por parte de CobbFendley sin acuerdos contractuales previos firmados por personal autorizado de CobbFendley. No se revisarán los currículums no solicitados a través de cualquier canal, incluidas llamadas en frío, correos electrónicos, aplicaciones, mensajes de redes sociales, etc.

Expected salary:

Location: El Paso, TX

Job date: Thu, 02 May 2024 04:42:18 GMT

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