Supervisor, Operations

Job title: Supervisor, Operations

Company: Dover Corporation

Job description: ID de solicitud de trabajo: 54178Departamento: Fabricación. & Operaciones (DEPT_MFGOP)En Dover Fueling Solutions (DFS), estamos llevando el abastecimiento de combustible y el comercio minorista de conveniencia al siguiente nivel. Nos apasiona cultivar la excelencia en todo lo que hacemos, pero lo que realmente nos impulsa es nuestra gente. Son el corazón de nuestra empresa. Como empleado, nuestra promesa para usted es que trabajará en productos y soluciones nuevos e innovadores, será asesorado por gerentes y compañeros de equipo que sean colaborativos, afectuosos y actúen con integridad, y que tendrá la oportunidad de crecer de manera significativa. A usted. Proyectos únicos e interesantes, tanto a nivel local como global, lo desafiarán y le permitirán seguir trayectorias profesionales diferentes y gratificantes.Estamos #EnergizadosPorElCrecimiento.DFS es parte de un legado de liderazgo que se remonta a generaciones, compuesto por algunas de las marcas más confiables y de vanguardia de la industria. Como parte de Dover Corporation y con nuestra gente talentosa, innovadora y destacada, estamos haciendo grandes cosas y redefiniendo lo que es posible en el comercio minorista de combustible y de conveniencia. Al proporcionar equipos avanzados de despacho de combustible, que incluyen soluciones, sistemas y pagos de energía limpia, medición automática de tanques y soluciones de gestión de existencias húmedas, DFS comprende las marcas de productos de Wayne Fueling Systems, OPW Fuel Management Systems, ClearView, Tokheim, ProGauge, Fairbanks, LIQAL. , AvaLAN y Bulloch Technologies. Con sede en Austin, TX, DFS tiene una importante presencia de fabricación y desarrollo tecnológico en todo el mundo, incluidas instalaciones en Brasil, China, India, Italia, Polonia, Países Bajos, Reino Unido y Estados Unidos.Departamentos que el Supervisor será responsable: Ovation L1, Ovation L2, Helix, GlobalTítulo profesional: Supervisor de producciónDepartamento: ProducciónReporta a: Gerente Sénior, OperacionesUbicación: Austin, TexasRESUMENSupervisar todos los aspectos de operación del departamento de producción. Esto incluye la gestión de materiales y recursos para cumplir con nuestros objetivos de Seguridad, Calidad, Entrega y Costos. También incluye los procedimientos de prueba, reparación y mantenimiento de estándares de calidad y entrega de productos mientras se comunica con las áreas de programación, ensamblaje, embalaje y envío para garantizar el flujo de trabajo adecuado en las zonas para cumplir con los requisitos de calidad y entrega.DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen lo siguiente. Se podrán asignar otras funciones.

• Asegúrese de que los ensambladores y técnicos de pruebas cumplan con los estándares de calidad y entrega.
• Ser capaz de utilizar manuales, dibujos, procedimientos de prueba y otros recursos para el montaje.
• Identifique dibujos incorrectos, pedidos de tienda, listas de materiales y defectos de productos y complete la documentación necesaria para corregirlos.
• Identifique formas más fáciles y rentables de crear y probar el producto actual sin sacrificar la calidad.
• Proporciona informes diarios al gerente sobre problemas operativos o inquietudes que ocurrieron durante el turno; mantiene al gerente informado sobre los resultados generales del trabajo por turnos.
• Las responsabilidades incluyen entrevistar, contratar y capacitar a los empleados; planificar, asignar y dirigir el trabajo; evaluar el desempeño; rastrear el ausentismo y mantener el control del tiempo; recompensar y disciplinar a los empleados; atender quejas y resolver quejas.
• Trabaja con Ingeniería y Mantenimiento para resolver problemas de procesos y/o equipos.

RESPONSABILIDADES:

• Proporcionar asistencia al operador principal.

• Contestar y atender llamadas de asistencia
• Determine cuándo llamar a mantenimiento y quién debe responder.
• Realizar o ayudar con los cambios.
• Administre el material defectuoso: asegúrese de que esté etiquetado en rojo y rechazado.
• Seguir y adquirir materiales y herramientas cuando sea necesario.
• Mantener registros asociados con el trabajo de horas extras.
• Ayudar al supervisor de área a garantizar los conceptos de rotación adecuados.
• Realizar seguimiento de procesos (para cada proceso y cada operador)
• Realizar auditorías de calidad.
• Proporcionar información para el análisis de la causa raíz.
• Ayudar al Gerente a garantizar la programación adecuada de la producción.
• Ayudar al Gerente a garantizar la finalización oportuna y precisa de los programas de vacaciones.
• Ayudar al Gerente en el mantenimiento de suministros del departamento y materiales indirectos.
• Complete revisiones de desempeño anuales de los empleados de su equipo dos semanas antes de la fecha del aniversario.

CALIFICACIONESEDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria o GED con un mínimo de 7 años de experiencia en liderazgo en fabricación.

• Capaz de operar una computadora y utilizar productos de MS Office.
• Capaz de trabajar dentro del sistema empresarial operativo (Oracle, SAP, etc.) Trabajo en proceso, material de productos terminados, control de calidad, cierre.
• Capaz de gestionar las relaciones con los clientes.
• HABILIDADES LINGÜÍSTICAS: capacidad para leer y comprender instrucciones, correspondencia y memorandos. Capacidad para presentar información de manera efectiva en situaciones individuales y en grupos pequeños a ingeniería, administración y otros empleados de la organización.

HABILIDADES MATEMÁTICAS y CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO: buenas habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Capacidad para aplicar la comprensión del sentido común para llevar a cabo instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o en forma de diagrama.OTRAS CALIFICACIONES: Capacidad para mantener siempre una conducta profesional al tratar con la gerencia y los compañeros de trabajo. Respete estrictamente el Código de conducta ética de Dover.DEMANDAS FÍSICAS Y AMBIENTE DE TRABAJO: mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado debe permanecer de pie y sentado regularmente durante varias horas seguidas. El empleado debe poder levantar 40 libras. Ocasionalmente se requiere que el empleado se agache, se arrodille o se agache. Las habilidades de visión específicas requeridas para este trabajo incluyen visión de cerca y capacidad para ajustar el enfoque. Es posible que deba trabajar por las tardes o los fines de semana en ocasiones.Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Disposición del trabajo: en el sitioRango de salario : –Consideramos varios factores no discriminatorios relacionados con el trabajo al determinar la tasa salarial para un puesto, incluidos, entre otros, las responsabilidades del puesto, la experiencia laboral del candidato, la educación/capacitación del candidato, la ubicación del puesto y las habilidades clave. necesario para el puesto. El pago es una de las Recompensas Totales que brindamos para compensar y reconocer a los empleados por su trabajo.Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad, edad, información genética o cualquier otro factor prohibido por la ley.Atención solicitantes: si usted es una persona con una discapacidad y necesita una adaptación razonable para completar cualquier parte del proceso de solicitud, háganoslo saber. Del mismo modo, si tiene una capacidad limitada para acceder o utilizar este proceso de solicitud en línea y necesita un método alternativo para presentar la solicitud, determinaremos una forma alternativa de presentar la solicitud. Comuníquese con nosotros para obtener ayuda con un alojamiento. Por favor especifique el número de solicitud de trabajo/título del trabajo y ubicación en respuesta.Esta posición puede estar ubicada en: América: Estados Unidos: Texas: AustinFunción laboral: Fabricación y operaciones

Expected salary:

Location: Austin, TX

Job date: Sat, 08 Jun 2024 22:40:38 GMT

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