SUPV LOGISTICS 1

Job title: SUPV LOGISTICS 1

Company: Daikin

Job description: Descripción :El Supervisor de Logística es responsable de supervisar las operaciones y funciones de distribución del almacén. Supervisa las actividades de quienes se dedican al movimiento de productos terminados, repuestos y actividades de control de inventarios. Se involucra proactivamente con la gerencia y los empleados para mejorar los procesos operativos y mantiene un ambiente de trabajo seguro y limpio para todos los empleados.Las responsabilidades del puesto pueden incluir;

• Verifique el informe de estado de la operación para los envíos diarios, tanto entrantes como salientes, para garantizar que los niveles de mano de obra se vuelvan a asignar para cumplir con el volumen diario.
• Capacitar, desarrollar y asesorar a todos los empleados, incluida la aplicación de medidas disciplinarias cuando corresponda.
• Realice un seguimiento de los KPI diarios, semanales y mensuales y asegúrese de que los KPI se comuniquen dentro de la operación.
• Garantizar que todos los procesos y procedimientos estén documentados y seguidos.
• Gestiona los procedimientos de seguridad y limpieza que dan como resultado un entorno de trabajo limpio y seguro.
• Gestiona las investigaciones de incidentes logísticos e implementa medidas de acción correctivas de acuerdo con las responsabilidades laborales y los resultados de la investigación.
• Proporcionar una red de comunicación entre los subordinados directos y la gerencia media y alta.
• Alentar y liderar a los miembros del equipo a trabajar de manera segura y buscar mejoras en las prácticas laborales para su beneficio.
• Responsable de mantener un alto nivel de precisión del inventario para todas las clases de productos.
• Asegúrese de que todo MHE esté siempre en buen estado de funcionamiento.
• Otras funciones que le asigne la dirección del almacén.

Naturaleza y alcance:

• Coordina y supervisa las actividades diarias de un equipo de soporte, producción u operaciones.
• Establece prioridades para el equipo para garantizar la finalización de la tarea.
• Las decisiones y la resolución de problemas están guiadas por políticas, procedimientos y plan de negocios; recibe orientación y supervisión del gerente
• Responsable del equipo de operaciones de soporte o de producción, incluidos los líderes de trabajo subordinados.
• Normalmente no dedica más del 20% del tiempo a realizar el trabajo supervisado.

Conocimientos y habilidades:

• Habilidades de liderazgo excepcionales y capacidad para motivar a las personas a desempeñarse a altos niveles y dentro de los plazos establecidos.
• Conocimiento práctico de los sistemas de gestión de almacenes dentro de entornos de almacén.
• MS Office intermedio (Excel, Outlook, PowerPoint, Word), habilidades matemáticas básicas que incluyen suma, resta, multiplicación y división.
• Excelentes habilidades de comunicación, incluida la colaboración.
• Habilidades efectivas de gestión de relaciones para clientes internos y externos.
• Fuertes habilidades para resolver problemas y capacidad para reaccionar rápidamente para resolver problemas.

• Persona motivada, con actitud positiva y mucha energía que sabe realizar múltiples tareas a la vez.

• Debe ser consciente de la calidad, orientado al proceso y al cliente.
• Habilidades efectivas de organización y gestión del tiempo.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa con otros hacia objetivos mutuos y capaz de influir a través de informes no directos en equipos multifuncionales.
• Familiaridad con las 5S, los principios Lean y Kaizen.
• Debe poder trabajar en condiciones climáticas adversas, fines de semana, tarde en la noche y horas extras durante la temporada alta.

Experiencia:

• Más de 5 años de experiencia progresiva, preferiblemente en un entorno de CC de alto volumen.

• Más de 2 años de experiencia en liderazgo.

Educación:

• Preferiblemente Licenciatura en campo relacionado

Gestión de Personas: SíRequisitos físicos/entorno de trabajo:

• Debe poder realizar responsabilidades esenciales con o sin adaptaciones razonables.

Informes a:

• Gerente, Logística

La Compañía brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, independientemente de la raza, el color, la religión (incluidas las vestimentas religiosas o las prácticas de arreglo personal), el credo, el origen nacional (incluidas las restricciones de uso del idioma), la ciudadanía, la condición de miembro del servicio uniforme o de veterano, la ascendencia. , discapacidad, discapacidad física o mental (incluido VIH/SIDA), condición médica (incluido cáncer y características genéticas), información genética, solicitud de licencia protegida, estado civil, sexo, embarazo, edad (más de 40 años), orientación sexual, género, identidad o expresión de género, afiliación política, o cualquier otra característica protegida por la ley. La Compañía cumplirá con todas las regulaciones y estatutos federales y estatales relacionados con personas con discapacidades.

Expected salary:

Location: Houston, TX

Job date: Wed, 09 Oct 2024 07:49:32 GMT

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