Team Member (Full Time & Part Time Storewide Opportunities)

Job title: Team Member (Full Time & Part Time Storewide Opportunities)

Company: Whole Foods Market

Job description: Descripción del puesto ¿Es usted un entusiasta de la comida que busca una oportunidad nueva y emocionante? Únase al equipo de Whole Foods Market, donde trabajará en un entorno profesional, con ingredientes de la más alta calidad y tendrá un verdadero equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Actualmente estamos contratando para una variedad de roles con varios horarios. Tenemos oportunidades de tiempo completo y tiempo parcial, según el puesto y el equipo. ¡Solicite una vez para ser considerado para vacantes en esta ubicación!Aquí hay una lista de nuestros departamentos de equipo y los roles de miembro del equipo para los que puede ser considerado:

• Panadería: Servicio de Mostrador, Envasado, Cafetería
• Servicio al Cliente / Soporte en Tienda: Cajero, Asistente de Cajero (Embolsado, Carritos), Saneamiento
• Abarrotes: Almacenista (alimentos congelados, lácteos, artículos a granel): turnos diurnos y nocturnos
• Carne: servicio de mostrador, preparación lista para el horno
• Alimentos preparados: servicio de mostrador de delicatessen, cocina, preparación de alimentos, lavavajillas, lugares culinarios (pizza, sandwichera, corredor: barra de comida caliente/ensaladas)
• Produce / Floral: Almacenista, Empleado, Arreglos Florales, Producción (Corte de Frutas y Verduras)
• Mariscos: servicio de mostrador, preparación lista para el horno
• Especialidad: Cerveza, Vino, Corte y Envoltura de Queso, Chocolate, Servicio de Pub
• Todo el Cuerpo: Stocker (Vitaminas, Suplementos, Cuidado Corporal, Ropa y Regalos)

** Es posible que todas las funciones/departamentos enumerados anteriormente no estén disponibles en todas las ubicaciones

• Para obtener más información sobre cómo es trabajar para Whole Foods, vea nuestros videos:

Beneficios

• Pago competitivo, programación flexible, tiempo libre remunerado, 20 % de descuento en la tienda, oportunidades de crecimiento que incluyen programas de capacitación y más.

Los miembros del equipo brindan apoyo en el desempeño de tareas relacionadas con el servicio al cliente, almacenamiento y saneamiento en los departamentos asignados. Todos los trabajos de venta minorista de Whole Foods Market requieren garantizar una imagen positiva de la empresa brindando un servicio cortés, amigable y eficiente a los clientes y otros miembros del equipo en todo momento. Todas las posiciones deben desempeñarse de acuerdo con los procedimientos operativos estándar del equipo y la tienda. Los miembros del equipo deben estar preparados y ser capaces de realizar las tareas inherentes a las descripciones de trabajo de otros miembros del equipo. Todos los puestos deben esforzarse por respaldar los valores y objetivos fundamentales de Whole Foods Market, promover programas e iniciativas nacionales, regionales y de tiendas, y garantizar el cumplimiento de todas las normas de salud y seguridad aplicables.Experiencia laboral deseada

• No se requiere experiencia minorista previa.

Responsabilidades

• Capacidad para trabajar en un horario flexible que incluya noches, fines de semana y feriados según sea necesario.
• Realiza tareas de apertura, mitad y cierre según lo asignado.
• Sigue los procedimientos del departamento para preparar, almacenar, rotar y almacenar el producto.
• Prepara, empaqueta, pesa y fija el precio de los productos para la venta.
• Supervisa la calidad y frescura del producto y garantiza la rotación adecuada del producto.
• Garantiza que los estuches y estantes estén limpios y bien abastecidos.
• Completa registros de deterioro, muestreo, temperatura y barrido según sea necesario.
• Ayuda con los controles periódicos de inventario.
• Llega a su lugar de trabajo a tiempo, apropiadamente arreglado, vestido y listo para trabajar; trabaja todos los turnos programados y asiste a las capacitaciones y reuniones requeridas.
• Brinda un excelente servicio al cliente, aborda las necesidades de los clientes de manera oportuna y efectiva y modela técnicas de venta sugerentes; Responde teléfonos y buscapersonas con prontitud y cortesía.
• Maximiza el potencial de ventas a través de procedimientos efectivos y adecuados para preparar, almacenar, rotar, almacenar y comercializar productos.
• Sigue y cumple, o garantiza el cumplimiento, de los procedimientos establecidos, incluidos Pesos y Medidas, salud y saneamiento, y prácticas laborales seguras.
• Mantiene o garantiza el mantenimiento de un entorno de trabajo y de compras limpio y sanitario; mantiene el equipo de acuerdo con los estándares de limpieza y seguridad de Whole Foods Market.
• Garantiza la precisión de las señales y los precios.
• Informa inmediatamente sobre violaciones y peligros de seguridad.
• Realiza otras tareas asignadas por el liderazgo de la tienda, regional o nacional.

Conocimientos, habilidades y habilidades

• Capacidad para adquirir conocimientos básicos de todos los productos que se llevan a cabo en el departamento.
• Capacidad para examinar visualmente la calidad y frescura de los productos.
• Lee proactivamente etiquetas y se familiariza con varios productos.
• Habilidades de comunicación de fuertes a excelentes y disposición para trabajar como parte de un equipo.
• Capacidad para entregar información de manera clara y respetable a otros miembros del equipo, clientes y proveedores.
• Capacidad para cumplir con las expectativas y estándares de servicio al cliente en todas las interacciones con clientes, proveedores y miembros del equipo.
• Capacidad para seguir instrucciones y procedimientos; Habilidades efectivas de gestión y organización del tiempo.
• Pasión por los alimentos naturales y la misión de Whole Foods Market.
• Fuerte ética de trabajo y capacidad para trabajar en un entorno acelerado con un sentido de urgencia.
• Comprensión y cumplimiento de los objetivos de calidad de Whole Foods Market.

Requisitos físicos/condiciones de trabajo

• Debe poder levantar 50 libras.
• En una jornada laboral de 8 horas: estar de pie/caminar 6-8 horas.
• Uso de las manos: agarre único, manipulación fina, empujar y tirar.
• El trabajo requiere los siguientes movimientos: doblarse, girar, ponerse en cuclillas y alcanzar.
• Exposición a productos químicos de limpieza aprobados por la FDA.
• Exposición a temperaturas: Menos de 32 grados Fahrenheit (congelación), 32-40 grados Fahrenheit (refrigeradores),

90 grados Fahrenheit. * Capacidad para trabajar en ambientes húmedos y/o fríos.

• Capacidad para utilizar herramientas y equipos, incluidos cortadores de cajas, cuchillos, transpaletas eléctricas, montacargas, carretillas de mano, carros de seis ruedas, empacadoras y otra maquinaria pesada.

Los nuevos miembros del equipo de nivel inicial que completen con éxito sus primeros 90 días de empleo y que permanezcan empleados activamente en un puesto elegible, pueden ser elegibles para un aumento de la tarifa base después de su aniversario de 90 días.Nota: El propósito de este documento es proporcionar un resumen general de las responsabilidades esenciales para el puesto y no pretende ser una lista exhaustiva. Este documento no refleja todos los deberes laborales ni los requisitos para cada puesto. Los requisitos se crean a medida que uno avanza a través de los niveles de trabajo, por lo que cualquier tarea laboral requerida en un nivel inferior puede requerirse en el nivel superior además de las tareas enumeradas para ese nivel superior. Los deberes, asignaciones y otras responsabilidades pueden diferir para puestos similares según las condiciones comerciales, la ubicación departamental o geográfica y/o las necesidades del puesto en particular. Un individuo debe demostrar un desempeño exitoso en su puesto actual antes de ser considerado para un ascenso. Además, para ascender a un puesto de nivel superior, debe existir una necesidad empresarial para el ascenso y el candidato debe ser considerado la persona más calificada para el nuevo puesto. La finalización de ciertos hitos, como la obtención de un título o certificación avanzado, el tiempo en el puesto actual o el desarrollo de habilidades para desempeñarse en el puesto de nivel superior, no garantizan un ascenso.Los nuevos miembros del equipo de nivel inicial que completen con éxito sus primeros 90 días de empleo y que permanezcan empleados activamente en un puesto elegible, pueden ser elegibles para un aumento de la tarifa base después de su aniversario de 90 días.En Whole Foods Market, brindamos una oportunidad de empleo justa e igualitaria para todos los miembros del equipo y candidatos, independientemente de su raza, color, religión, origen nacional, género, embarazo, orientación sexual, identidad/expresión de género, edad, estado civil, discapacidad o cualquier otra característica legalmente protegida. Whole Foods Market contrata y promueve a personas únicamente en función de las calificaciones para el puesto que se va a cubrir y las necesidades comerciales.Whole Foods Market trabaja con sitios de empleo como Indeed, LinkedIn y ZipRecruiter para promover oportunidades en nuestra empresa. Tenga en cuenta que otros sitios de empleo pueden no ser precisos o no estar actualizados e incluso pueden ser fraudulentos. Alentamos y recomendamos a todos los candidatos que presenten su solicitud a través de nuestro sitio.

Expected salary:

Location: Austin, TX

Job date: Mon, 02 Dec 2024 23:19:44 GMT

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