Total Productive Maintenance (TPM) Manager

Job title: Total Productive Maintenance (TPM) Manager

Company: Corning

Job description: Número de solicitud: 67883Corning es vital para el progreso: en las industrias que ayudamos a dar forma y en el mundo compartimos.Inventamos tecnologías que cambian la vida utilizando la ciencia de los materiales. Nuestra experiencia científica y de fabricación, curiosidad ilimitada y compromiso con la invención intencional nos colocan en el centro de la forma en que el mundo interactúa, trabaja, aprende y vive.Nuestra inversión sostenida en investigación, desarrollo e invención significa que siempre estamos listos para resolver los desafíos más difíciles junto con nuestros clientes.Nuestro segmento de comunicaciones ópticas ha evolucionado recientemente de ser un fabricante de fibra óptica y cable, hardware y equipos a ser un proveedor integral de soluciones ópticas líderes en la industria en la industria de comunicaciones más amplia. Este segmento se clasifica en dos agrupaciones principales de productos: red de operadores y red de empresas. El grupo de productos de red de operadores consiste principalmente en productos y soluciones para la infraestructura de comunicaciones basadas en ópticas para servicios como videos, datos y comunicaciones de voz. El grupo de productos de la red Enterprise consiste principalmente en redes de comunicación basadas en ópticas vendidas a empresas, gobiernos e individuos para su propio uso.Alcance de la posición:

El gerente de mantenimiento productivo total es responsable de mantener y expandir el mantenimiento productivo total (TPM) en toda la división OCS. Servirán como líder, estratega, agente de cambio y entrenador para capacitar a los equipos de liderazgo del sitio en el despliegue efectivo de estrategias y procesos clave de TPM alineados con estrategias corporativas y divisionales. Él o ella impulsará una cultura de aprendizaje que abarque el trabajo estandarizado, la transformación digital, la resolución de problemas, la implementación de la estrategia y la mejora continua. Él o ella también desarrollará y entrenará a los líderes para liderar sitios utilizando herramientas y métodos definidos para lograr resultados. El administrador de TPM también será responsable de mantener toda la documentación en un repositorio para garantizar que se implementen una metodología y un sistema estandarizados en una organización. El gerente proporcionará coordinación de departamental cruzado para la implementación de TPM dentro de los lugares de fabricación, al tiempo que garantiza que todos los recursos estén alineados con las prioridades comerciales, incluidas la calidad, el costo, la entrega, la moral, la seguridad y la innovación.Roles y responsabilidades:

• Desarrollar la capacidad de entrenamiento y construir para cada uno de los pilares TPM
• Liderar, enseñar y entrenar a otros sobre la implementación de la capacidad de TPM en toda la división
• Trabaje en estrecha colaboración con los equipos de liderazgo y operaciones/mantenimiento de la planta para implementar principios de TPM e implementar indicadores clave de procesos para medir el avance de la capacidad
• Liderar, enseñar y Coach Associates en todos los niveles sobre cómo los principios Lean, las herramientas, los sistemas y las métricas están vinculadas en apoyo de una cultura TPM basada en datos
• Lidere una cultura de mejora continua al aprovechar capacidades como: centralizar el control estandarizado, transformación digital, resolución de problemas y problemas
• Implementar, comunicar y administrar la estrategia de TPM en todos los gerentes de ingeniería regional de TPM Champions e Ingeniería
• Actualice y sostenga toda la documentación de TPM en WindChill sobre una base periódica (una vez al año)
• Estandarizar herramientas, funciones e informes en Maximo (CMMS) en toda la organización
• Presente el estado de ingeniería divisional global de forma semanal/mensual para los equipos de liderazgo local y regional
• Mantenga las comunicaciones con todas las regiones: APAC, EMEA y NA e instalaciones para compartir metodologías estándar para que las cosas sucedan y la consistencia del desarrollo de la capacidad

Calificaciones requeridas:

• Licenciatura (o superior) en ingeniería o título técnico
• 5+ años de experiencia en un entorno de fabricación
• Más de 3 años de experiencia en principios, métodos, sistemas de TPM
• Habilidades / capacitación de gestión de proyectos
• Certificación total de mantenimiento productivo (Instituto Marshall o equivalente)
• Fuertes habilidades de liderazgo con la capacidad de establecer una visión, misión, gestionar el cambio, desarrollar personal y planificar estratégicamente para una mejora continua
• Capacidad para comunicarse de manera efectiva e influir en todos los niveles de la organización
• Capaz de trabajar en todas las culturas y departamentos
• Comunicación verbal y escrita efectiva
• Capaz de ejercer liderazgo sin autoridad
• Habilidades técnicas del idioma inglés (leer, escribir y hablar)

Calificaciones deseadas:

• Capacidad para resolver problemas con herramientas avanzadas de resolución de problemas
• Capacidad para comunicar claramente ideas y obtener apoyo para los cambios necesarios para entregar métricas de proyecto
• Se recomiendan las habilidades del idioma español
• Familiarizado con CMM como Maximo o equivalente

Viajar:

• 25% a 50% según la ubicación de la oficina; Los viajes internacionales es imprescindible

Esta posición no apoya el patrocinio de inmigración.El rango para esta posición es de $ 116,625.00 – $ 160,360.00 suponiendo el estado de tiempo completo. Comenzar el pago por el solicitante exitoso depende de una variedad de factores relacionados con el trabajo, incluidos, entre otros, la ubicación geográfica, las demandas del mercado, la experiencia, la capacitación y la educación. Los beneficios disponibles para este puesto dependen de las horas trabajadas y pueden incluir el plan médico, dental, de visión, 401 (k), plan de pensiones, cobertura de seguro de vida, beneficios por discapacidad y PTO.¡Corning te pone primero!Estamos comprometidos a apoyar sus objetivos de salud, desarrollo financiero, profesional y de vida a medida que crece profesional y personalmente para lograr su máximo potencial. Todos los beneficios comienzan tan pronto como comience su carrera en Corning.

• Nuestro programa monetario de reconocimiento entre pares está vinculado a nuestro

y celebra las contribuciones de usted y sus colegas. * Los beneficios de salud y bienestar incluyen programas médicos, dentales, de visión, licencia parental remunerada, uso de salud mental/sustancias, aptitud física y manejo de enfermedades.

• Los beneficios financieros incluyen un plan de ahorro 401 (k) con contribuciones que coinciden con la empresa y un beneficio de pensión pagado por el 100% de la empresa que crece constantemente a lo largo de su carrera.
• Bonificación en toda la compañía y atractivos programas de compensación a corto y largo plazo están disponibles en función de su papel y responsabilidades.
• Los programas de desarrollo profesional lo ayudan a crecer y lograr sus objetivos profesionales.

Prohibimos la discriminación sobre la base de la raza, el color, el género, la edad, la religión, el origen nacional, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la discapacidad, el estado de veteranos o cualquier otro estado legalmente protegido.Nos aseguraremos de que las personas con discapacidades reciban un alojamiento razonable para participar en la solicitud de empleo o el proceso de entrevista, realizar funciones de trabajo esenciales y recibir otros beneficios y privilegios de empleo. Para solicitar un alojamiento, contáctenos en.

Expected salary: $116625 – 160360 per year

Location: McAllen, TX

Job date: Wed, 02 Apr 2025 22:19:04 GMT

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