Transformation and Communication Director – Rail

Job title: Transformation and Communication Director – Rail

Company: Mace Group

Job description: En Mace, nuestro propósito es redefinir los límites de la ambición. Creemos en la creación de lugares responsables que generen un impacto transformador en nuestra gente, comunidades y sociedades en todo el mundo. Para obtener más información sobre nuestro propósito, cultura y prioridades, visite nuestro .Dentro de nuestro negocio de consultoría aprovechamos nuestra combinación única de experiencia práctica de vanguardia y consultoría de ejecución de proyectos para liberar el potencial de cada proyecto.El proyecto:Esta es una oportunidad para trabajar con Mace North America en un desarrollo de transporte multimillonario en Austin, Texas. Este amplio programa tiene como objetivo revolucionar el transporte público en toda el área de Austin con el desarrollo de nuevos sistemas de tren ligero y servicios mejorados en toda la ciudad. La iniciativa ferroviaria es más que un simple plan de transporte; es un esfuerzo comunitario diseñado para crear miles de puestos de trabajo locales y brindar un mayor acceso a la atención médica, la educación, el empleo y los servicios esenciales, fomentando la equidad e impulsando el crecimiento económico. Con una pasión compartida por la conservación del medio ambiente, el proyecto está dedicado a prácticas sostenibles, con el objetivo de ser carbono neutral para 2040, con autobuses de tránsito de cero emisiones para 2035, posicionando a Austin como líder en la gestión ambiental. Adoptando el espíritu de innovación, la iniciativa ferroviaria integrará tecnología de vanguardia para hacer que el transporte sea más inteligente, más eficiente y fácil de usar, mejorando la calidad de vida al hacer que el tránsito sea más agradable y accesible.Únase a nosotros como socio de entrega en este viaje transformador para crear un futuro de tránsito vibrante, equitativo y sostenible en Austin.Nuestros valores dan forma a la manera en que consultamos y definen a las personas que queremos que nos acompañen en nuestro viaje. Son:La seguridad es lo primero: volver a casa sano y salvo:

• Serás un defensor líder del valor de Mace de “La seguridad es lo primero” y serás responsable de liderar y mantener estándares excepcionales de seguridad, calidad, costos, programas, sustentabilidad y cumplimiento de proyectos.

• Contará con conocimientos técnicos avanzados en normas y reglamentaciones locales de salud y seguridad relevantes para la cartera de proyectos.

• Defenderás un entorno de trabajo diverso e inclusivo y comprenderás la importancia del bienestar de las personas que gestionas.

Orientación al cliente: Cumplir nuestra promesa:

• Dirigirá la entrega de asignaciones clave y áreas de negocio definidas, proporcionando dirección estratégica y supervisando la entrega alineada con la visión y los objetivos generales.

• Usted será el propietario de la relación y el contacto principal para la participación del equipo ejecutivo de Mace, y será responsable de garantizar una gobernanza eficiente para lograr nuestras prioridades estratégicas.

• Serás responsable de la gestión de las relaciones con los clientes clave y de convertir la visión del cliente en un plan entregable en el sitio.

Integridad – Hacer siempre lo correcto:

• Tendrá plena supervisión presupuestaria y garantizará que las operaciones sean fiscal y éticamente viables y cumplan con las obligaciones de cumplimiento legislativo y organizativo.

• Influirá directamente en el desarrollo a largo plazo de la estrategia para una función o unidad de negocio (BU), creando un futuro empresarial sostenible.

• Se comprometerá a generar un impacto positivo para nuestra gente, nuestros clientes y nuestro planeta, y asumirá la responsabilidad de exigir cuentas a aquellos que no defiendan los valores de Mace.

Crear oportunidades para que nuestra gente sobresalga:

• Serás mentor, entrenador y desarrollarás a tu equipo de proyecto y proporcionarás un entorno para compartir conocimientos y experiencias.

• Trabajará en red, innovará y buscará comprender las mejores prácticas de forma activa, aprovechando todo el conocimiento de Mace Group, los Centros de Excelencia, el Centro de Control Mace Way y el Centro de Conocimiento.

• Proporcionará asesoramiento técnico especializado y apoyo de liderazgo a los equipos de entrega, creando una cultura de propiedad y promoviendo roles y responsabilidades.

Serás responsable de:Movilización

• Planes de premovilización: desarrollar y ejecutar planes integrales de premovilización y movilización de OD para proyectos/programas, asegurando la preparación.

Colaboración de las partes interesadas y creación de redes

• Redes colaborativas: cultivar y establecer una red sólida de asociaciones con partes interesadas internas y externas clave, fomentando relaciones de colaboración sólidas.

• Perspectivas de las partes interesadas: gestión, influencia y negociación con líderes de proyectos de alto nivel para obtener conocimientos sobre prácticas efectivas y desafíos relacionados con la eficacia organizacional, la dinámica del equipo y la madurez del equipo.

Mejora del desempeño y eficacia organizacional

• Ciclo de mejora sistemática: Dirigir la implementación de un ciclo sistemático de mejora del desempeño, mejorando continuamente la calidad de la función/cartera.

• Medición del desempeño: identificar y medir la madurez del desempeño del equipo y la madurez de la efectividad organizacional, compartir el progreso y las inquietudes con el liderazgo del proyecto y crear planes de acción para mantener y aumentar la madurez/efectividad.

Desarrollo de programas y liderazgo

• Planes de acción: Desarrollar y adaptar programas de trabajo para apoyar la madurez, la eficacia y el comportamiento colaborativo dentro de las organizaciones clientes y/o equipos de programas, brindando asesoramiento y consejo experto.

• Gestión del desempeño: brindar gestión del desempeño, desarrollo técnico, dirección y entrenamiento a líderes y sus equipos, mejorando las capacidades generales del equipo.

Gestión de proveedores externos

• Propiedad del programa: Ser propietario y supervisar el programa de trabajo con proveedores externos, garantizando que las intervenciones específicas tengan impacto y estén alineadas con los objetivos de la organización.

Alineación estratégica y comunicación

• Socio comercial estratégico: asociarse estratégicamente con líderes de proyectos y recursos de comunicación interna para garantizar que el trabajo del DO se alinee con las disciplinas del proyecto y se comunique de manera consistente.

• Ejecución de la estrategia: Influir en el desarrollo estratégico y ejecutar estrategias para las prácticas de desarrollo organizacional, garantizando la alineación con los objetivos generales del negocio.

Responsabilidad ambiental

• Transición a cero emisiones netas de carbono: colaborar hacia el objetivo común de la transición a cero emisiones netas de carbono, identificando y gestionando de forma proactiva las emisiones y reducciones de carbono asociadas durante la ejecución del proyecto.

Liderazgo intelectual e innovación

• Experiencia e innovación: proporcionar liderazgo intelectual en el desarrollo organizacional, impulsando la innovación y las mejores prácticas dentro del programa y en toda la organización.

Necesitarás tener:

• Amplia experiencia en la fase de entrega exitosa de proyectos y programas en el sector ferroviario.

• Amplia experiencia en gestión de proyectos inmobiliarios o de infraestructura.

• Fuerte perspicacia comercial y financiera.

• Experiencia en liderazgo y gestión de equipos grandes y diversos.

• Experiencia en gestión de relaciones con partes interesadas clave de alto nivel.

• Conocimiento de cómo las consideraciones de carbono y sostenibilidad darán forma a la perspectiva de los proyectos en los que está trabajando.

También tendrás:

• Experiencia trabajando en el sector de infraestructura ferroviaria.

• Experiencia en puesto de nivel directivo.

• Calificación o autorización industrial, por ejemplo, PgMP, PMI, CMI, DBIA.

• Licenciatura en ingeniería o campo aplicable.

Mace es un empleador inclusivo y da la bienvenida al interés de una amplia gama de candidatos. Incluso si siente que no cumple con todos los criterios, presente su solicitud, ya que puede ser el mejor candidato para este puesto u otro puesto dentro de nuestra organización.#LI-HíbridoCualificaciones.

Expected salary:

Location: Austin, TX

Job date: Fri, 19 Jul 2024 04:36:26 GMT

Apply for the job now!