Utility Assistant Chief Information Officer
Job title: Utility Assistant Chief Information Officer
Company: City of El Paso
Job description: Códigos MOS: 8055 (Cuerpo de Marina), 2612 (Marina)Educación y experiencia: Licenciatura en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo relacionado, y cinco (5) años de experiencia progresivamente responsable en la gestión de infraestructura, incluidos tres (3) años de experiencia en supervisión.Licencias y Certificados: Licencia de conducir válida de Texas Clase “C” o equivalente emitida por otro estado al momento de la cita.Bajo dirección general, liderar y supervisar la planificación estratégica, el desarrollo, la implementación y el mantenimiento de sistemas tecnológicos para incluir una o más de las siguientes áreas de enfoque: aplicaciones de software, infraestructura de TI, infraestructura de tecnología operativa (OT).Liderar y supervisar la planificación estratégica, el diseño, la implementación y el mantenimiento de los sistemas tecnológicos de la organización. Implica: Gestionar el presupuesto general, incluidas las previsiones y la asignación de recursos. Evaluar y recomendar nuevas tecnologías, herramientas y metodologías para mejorar las capacidades y la eficiencia. Supervisar la planificación, implementación y mantenimiento de una o más de las áreas de enfoque indicadas y todos sus componentes. Gestione la adquisición, instalación y configuración de los sistemas front-end y backend del usuario final. Garantice la disponibilidad, confiabilidad y seguridad de los sistemas asignados, incluidas las copias de seguridad, la recuperación ante desastres y los planes de continuidad del negocio. Supervise y analice el rendimiento y la capacidad del sistema para optimizar la utilización de recursos e identificar áreas de mejora. Servir como punto de escalada para problemas e incidentes, y coordinar la resolución con equipos internos y socios externos. Preparar y presentar informes, actualizaciones y recomendaciones a la dirección ejecutiva y las partes interesadas. Gestionar y supervisar las interacciones con los clientes, garantizando la prestación de soporte técnico y servicio al cliente de alta calidad a usuarios internos y externos. Gestionar y diseñar estrategias para las prácticas de Gestión de Servicios de TI (ITSM) dentro de la Empresa de Agua.Desarrollar y ejecutar la visión y dirección estratégica para el área de enfoque asignada asegurando la alineación con las metas y objetivos de la organización. Implica: Desarrollar y mantener políticas, estándares y procedimientos para el área de enfoque. Garantice el cumplimiento de las mejores prácticas, regulaciones y estándares de seguridad de la industria. Colaborar con otros líderes de departamento para alinear las iniciativas con las necesidades comerciales. Manténgase actualizado con las tendencias de la industria y las tecnologías emergentes relacionadas con la gestión del área de enfoque. Fomentar una cultura de mejora continua, innovación y colaboración dentro del departamento. Establecer y mantener relaciones con vendedores y proveedores de servicios para garantizar la prestación eficaz de los servicios del sistema.Supervisar al personal asignado. Implica: Programar asignar, instruir, orientar y comprobar el trabajo. Evaluar el desempeño de los empleados y revisar las evaluaciones de los subordinados. Proporcionar capacitación y desarrollo; hacer cumplir las normas y reglamentos del personal y las normas de comportamiento en el trabajo de manera firme e imparcial. Aconsejar, motivar y mantener la armonía. Entrevistar a los solicitantes. Recomendar contratación, despido, transferencias, disciplina u otros cambios en el estado de los empleados. Hacer cumplir las normas y reglamentos de seguridad.Para obtener la especificación completa del trabajo, haga clic enNota: Este es un puesto contractual no clasificado.Nota: Se anima a los solicitantes a presentar su solicitud de inmediato. Esta posición se cerrará cuando se haya recibido un número preestablecido de solicitudes calificadas.Nota: Los solicitantes con un título extranjero deben tener todos los documentos traducidos y evaluados por una agencia de la Asociación Nacional de Servicios de Evaluación de Credenciales (NACES) antes de enviarlos al Departamento de Recursos Humanos. Por favor visite para obtener más información.No se aceptará un currículum vitae y/u otros documentos en lugar de una solicitud completa. Comentarios como “Ver currículum” no son aceptables y darán lugar a que la solicitud se considere incompleta.Para calificar para este puesto, la educación, experiencia, conocimientos y habilidades requeridas deben indicarse claramente en el historial laboral de su solicitud. No utilizamos ninguna información de su currículum para revisar si cumple con las calificaciones mínimas para este puesto.No detallar completamente toda la experiencia y deberes laborales en la solicitud, o copiar y pegar directamente de la especificación del trabajo, o las respuestas que hagan referencia a su currículum, lo eliminarán de la consideración para el puesto.
Expected salary:
Location: El Paso, TX
Job date: Sat, 18 Jan 2025 05:35:23 GMT
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