Warehouse Associate – Forklift – 2nd Shift

Job title: Warehouse Associate – Forklift – 2nd Shift

Company: Bosch

Job description: Descripción de la empresaSomos Bosch.En Bosch, damos forma al futuro inventando tecnologías y servicios de alta calidad que provocan entusiasmo y enriquecen la vida de las personas. Nuestras áreas de actividad son tan diversas como nuestros excelentes equipos de Bosch en todo el mundo. Su creatividad es la clave para la innovación a través de la vida conectada, la movilidad o la industria.Crecemos juntos, disfrutemos más e inspíresos. Trabajo #likeabosch

• Reinventar usted mismo: en Bosch, evolucionará.
• Descubra nuevas instrucciones: en Bosch, encontrará su lugar.
• Equilibre su vida: en Bosch, su trabajo coincide con su estilo de vida.
• Celebra el éxito: en Bosch, te celebramos.
• Sé tú mismo: en Bosch, valoramos los valores.
• Forma mañana: en Bosch, cambias vidas.

Descripción del trabajoAlmacén de distribución de productos terminados
Bosch tiene más de 25,000 números de pieza en el mercado de accesorios automotrices, ofrecemos un programa amplio y actual para distribuidores y talleres para piezas consumibles y componentes para sistemas de frenado.

• Operación diaria de camiones industriales alimentados u otros equipos de manejo de materiales.
• Uso diario del escáner RF de mano.
• Uso diario de buen juicio para cumplir con las instrucciones o rutinas, métodos o prácticas prescritas que implican la toma de decisiones menores.
• Mantenga el área de trabajo limpia y ordenada en línea con pautas 6S.
• Asegúrese de que cualquier equipo o daño de la instalación se informe de inmediato.
• Realiza otras tareas según lo solicitado
• Realice una variedad de funciones involucradas con el envío, la recepción, el almacenamiento de piezas, materiales y productos.
• Prepare piezas y materiales para envíos. Verificar materiales y cantidades. Pack Materials. Cargar camiones.
• Recibir envíos. Descargar camiones. Verifique los envíos de integridad y daños.
• Registre los envíos y compile el papeleo necesario. Mueva el material al área adecuada para el almacenamiento.
• Evitar el daño al equipo o el proceso debido al error o el descuido, incluidos los daños a las máquinas, las herramientas, los suministros, los dispositivos, los aparatos y las soluciones.
• Evite daños a materiales, productos o instalaciones. El daño puede ser causado por una inspección o prueba negligente, desperdicio de materiales o daños causados ​​por una instalación inadecuada.
• Mentalidad de seguridad constante necesaria para evitar lesiones a los demás, debido a los peligros inherentes. Un accidente, si ocurre, daría lugar a lesiones de una naturaleza parcialmente incapacitante, como la pérdida de una extremidad o ojo, o un grave peligro para la salud.
• Responsable del propio trabajo.
• Debe poder lograr objetivos de calidad y productividad local establecidos
• Recibir, colocar, seleccionar, empacar y enviar productos
• Uso diario de suma, resta, multiplicación y división; Uso simple de fórmulas, gráficos, tablas, horarios, verificación de informes, formularios, registros y datos comparables, donde se requiere interpretación

Otras consideraciones en el lugar de trabajo:

• Horario de trabajo: lunes a viernes, 3:30 p.m. a 12:00 a.m., con horas extras frecuentes y capacidad de trabajar los sábados según sea necesario
• Levantando productos/materiales de hasta 50 libras de peso.
• De pie, caminar y doblar, como se requiere para completar tareas de trabajo.

CalificacionesCalificaciones básicas:

• Diploma de escuela secundaria o GED de una institución acreditada
• Más de 6 meses de experiencia en el montacargas
• Se requieren tipos de montacargas: seleccionador de pedido/selección de cerezas

Calificaciones preferidas:

• Experiencia de camión de alcance de mástil fijo
• Certificación OSHA de camiones industriales eléctricos
• Competente en idioma inglés. Leer y escribir.
• Buenas habilidades informáticas y competencia del teclado
• Aplicaciones de Microsoft Office como Word, Excel, Outlook y Power Point
• Experiencia de sistemas de gestión de almacenes como SAP

información adicionalPatrocinio:Trabajo indefinido del trabajo estadounidense solo individuos autorizados. Patrocinio futuro para la autorización laboral no disponible.Rango salarial:El salario por hora de la base de EE. UU. Para este puesto de tiempo completo es de $ 16.75. El salario individual se determina en función de varios factores, incluidos, entre otros, la experiencia laboral y el conocimiento laboral, la complejidad del papel, la ubicación del trabajo, etc.Además de su salario base, Bosch ofrece un paquete de beneficios integral que incluye planes de salud, dental y de visión; Cuentas de ahorro para la salud (HSA); cuentas de gasto flexible; 401 (k) Planes de jubilación con una pareja de empleadores; programas de bienestar; seguro de vida; seguro de discapacidad a corto y largo plazo; tiempo libre pagado; licencia parental, asistencia de adopción; y reembolso de gastos de educación.Obtenga más información sobre nuestras ofertas de beneficios completos visitando: www.myboschbenefits.com. Los rangos de pago incluidos en las publicaciones generalmente reflejan el salario base; Ciertos puestos pueden incluir bonificación, comisión o beneficios adicionales.EEO/OFCCP: Bosch es un empleador de igualdad de oportunidades y toma todas las decisiones de empleo sobre la base del mérito. Bosch está totalmente comprometido con el cumplimiento de todas las leyes aplicables que brindan la igualdad de oportunidades de empleo y a brindar la misma oportunidad de empleo a todos los asociados y solicitantes de empleo sin tener en cuenta la raza, el género, el sexo, el embarazo, el parto (o afecciones médicas relacionadas, incluidas, entre otros , lactancia), origen nacional o ascendencia, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad, estado veterano, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley.Esta política de igualdad de oportunidades de empleo se aplica a todos los términos y condiciones y aspectos del empleo, incluidos, entre otros, reclutamiento, contratación, retención, capacitación, colocación, promoción, avance, transferencias, tareas de trabajo, despidos, hojas de ausencia, terminación y terminación y terminación compensación. Nuestro equipo de gestión está dedicado a esta política con respecto a todos los aspectos del empleo.Bosch se dedica a mantener el cumplimiento de todas las leyes federales, estatales y locales, incluidos, entre otros, requisitos del plan de acción afirmativa, informes EEO-1 y VET-4212, y la orientación de autorización I9 / trabajo.Tenga en cuenta que el empleo depende de la finalización exitosa de una pantalla de drogas y una verificación de antecedentes. Los candidatos a los que se les ha ofrecido el puesto debe pasar ambas proyecciones antes de su fecha de inicio.

Expected salary:

Location: El Paso, TX

Job date: Sat, 25 Jan 2025 23:00:06 GMT

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