Warehouse Associate – Loader/Unloader – 2nd Shift

Job title: Warehouse Associate – Loader/Unloader – 2nd Shift

Company: Cintas

Job description: Título: Asociado de almacén – Cargador/Descargador – 2.º turnoUbicación:Houston, Texas, Estados Unidos, 77041Número de solicitud: 189701Descripción del trabajoCintas busca Asociado de Almacén – Cargador/Descargador – 2do Turno para apoyar la División de Alquiler. Los cargadores/descargadores son responsables de conducir los camiones de la empresa a las áreas designadas en las instalaciones para descargar productos sucios. Los cargadores/descargadores luego cargan uniformes limpios, tapetes y productos adicionales del cliente en camiones según las rutas del cliente designadas para cada camión. Se espera que los cargadores/descargadores mantengan la limpieza de su área de trabajo y cumplan o superen un estándar de cantidad y calidad de los productos cargados y descargados.Habilidades/CualificacionesExpectativas laborales y factores de elegibilidad:Elegibilidad laboral (antes del primer día de empleo)

• Debe estar autorizado para trabajar en los EE. UU.
• Debe tener 18 años de edad o más.
• Debe tener una licencia de conducir válida.

Expectativas laborales

• Debe cumplir con la política de asistencia.
• Debe estar dispuesto a trabajar en una proximidad segura con otras personas durante períodos prolongados de tiempo.
• Debe estar dispuesto a trabajar en un entorno acelerado y basado en horarios donde existen presiones de tiempo para completar el trabajo rápidamente.
• Debe sentirse cómodo con la exposición a temperaturas frías o calientes y la exposición a los elementos.
• Debe estar dispuesto a manipular materiales sucios o con olores fuertes, contando con el equipo de protección adecuado.

Cualificaciones físicas, con o sin adaptaciones razonables:

• Requiere estar de pie durante la mayor parte del turno.
• Requiere estirarse, doblarse, ponerse en cuclillas, agacharse, girar o estirarse para realizar actividades laborales.
• Requiere actividad física, incluido levantar o mover materiales, durante la mayor parte del turno.

Atributos de un gran socio-empleado:

• Atención al detalle: Es minucioso y cuidadoso con los detalles al completar tareas laborales o corregir fallas o errores.
• Ética laboral/esfuerzo: muestra un alto nivel de esfuerzo y compromiso hacia el desempeño del trabajo; es trabajador y confiable; Prioriza las tareas adecuadamente para cumplir con los plazos.
• Integridad/Honestidad: Se comporta de manera honesta, justa y ética; es digno de confianza.
• Habilidades interpersonales: Es agradable con los demás en el trabajo y muestra una actitud bondadosa y cooperativa; Es respetuoso, cortés y educado con los demás.
• Trabajo en equipo y colaboración: trabaja con otros para lograr objetivos; apoya las decisiones del equipo.
• Orientación a la Seguridad: Se compromete a cumplir con las normas y lineamientos de seguridad.
• Tolerancia/resiliencia al estrés: aborda con calma y eficacia situaciones de mucho estrés o alta presión; se recupera rápidamente de los reveses.
• Orientación al Cliente: Identifica y satisface las necesidades de los clientes internos y externos.
• Adaptabilidad/Flexibilidad: Está abierto al cambio y a la variedad en el lugar de trabajo; Es capaz de cambiar entre tareas o prioridades rápidamente.

Cómo será evaluado:
El proceso de selección completo puede incluir los siguientes componentes:

• Revisión de solicitud y currículum
• Entrevistas
• Prueba de trabajo

Esta no es una oferta de empleo. La prueba proporciona una vista previa realista del trabajo para comprender mejor el entorno laboral, las actividades laborales y las expectativas de desempeño. Los candidatos serán compensados ​​por su tiempo durante la prueba laboral.No todos los solicitantes avanzarán durante todo el proceso de selección; Sólo aquellos solicitantes identificados como más calificados para el puesto serán invitados al siguiente paso del proceso. Las personas que reciban una oferta de trabajo condicional también deberán completar una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas.Tener antecedentes penales no descalifica automáticamente a los candidatos para el empleo.Beneficios

Cintas ofrece beneficios médicos, dentales y oftalmológicos integrales y competitivos, con primas por debajo del promedio nacional. Ofrecemos flexibilidad con cuatro opciones de planes médicos diferentes; Se ofrece un plan sin costo.Además, nuestros socios empleados disfrutan de:

• Pago competitivo
• 401(k) con igualación de la empresa/participación en las ganancias/plan de propiedad de acciones de los empleados (ESOP)
• Seguro de invalidez, vida y AD&D, 100% pagado por la empresa
• Tiempo libre remunerado y días festivos
• Oportunidades de desarrollo de habilidades, capacitación y avance profesional

Información de la empresa

Cintas Corporation ayuda a más de un millón de empresas de todos los tipos y tamaños a prepararse™ para abrir sus puertas con confianza todos los días al brindarles productos y servicios que ayudan a mantener las instalaciones y los empleados de sus clientes limpios, seguros y con el mejor aspecto. Con ofertas que incluyen uniformes, tapetes, trapeadores, toallas, artículos para baños, servicios de agua en el lugar de trabajo, productos de seguridad y primeros auxilios, estaciones de lavado de ojos, capacitación en seguridad, extintores, sistemas de rociadores y servicio de alarma, Cintas ayuda a los clientes a prepararse para el Workday®. . Con sede en Cincinnati, OH, EE. UU., Cintas es una empresa pública Fortune 500 que cotiza en el Nasdaq Global Select Market bajo el símbolo CTAS y es componente tanto del índice Standard & Poor’s 500 como del índice Nasdaq-100.Cintas Corporation se enorgullece de ser un empleador de acción afirmativa/EEO y tomará todas las decisiones relacionadas con el empleo sin importar raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, información genética o discapacidad. , estatus de veterano protegido o cualquier otra característica o categoría protegida por la ley local, estatal o federal.Categoría de trabajo: Producción por hora
Organización: Alquiler
Estado del empleado: Regular
Horario: Tiempo completo
Turno: 2do turnoMercado principal más cercano: Houston
Segmento de Trabajo: 2do Turno, Almacén, Noche, Fabricación

Expected salary:

Location: Houston, TX

Job date: Wed, 01 Jan 2025 05:12:21 GMT

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