Water Group Leader

Job title: Water Group Leader

Company: Ardurra Group, Inc.

Job description: Ardurra busca un líder de grupo de agua para unirse a nuestro equipo en Corpus Christi, TX. Esta es una oportunidad para unirse a un equipo dinámico, liderar y desarrollar un grupo ya establecido con una plataforma organizacional sólida y apoyar la ejecución de una variedad de proyectos en todo Texas.Función primariaEl líder del grupo de agua tendrá la responsabilidad operativa de la parte de agua del negocio y planificará, dirigirá y supervisará los proyectos de agua/aguas residuales/aguas pluviales/infraestructura dentro de la práctica de agua de Corpus Christi de Ardurra. Trabajará en estrecha colaboración con el director de práctica y, al mismo tiempo, será responsable de las operaciones generales y las pérdidas y ganancias, el desarrollo comercial, el desarrollo de propuestas, la negociación con el cliente, la gestión de proyectos y la supervisión de proyectos, personal y recursos hídricos. Liderarás un grupo, así como equipos de proyecto, y brindarás un servicio al cliente excepcional. Proporcionará experiencia en gestión para garantizar que los proyectos se entreguen dentro del presupuesto y a tiempo. Proporcionará experiencia técnica para ayudar a desarrollar soluciones efectivas y garantizar que los aspectos técnicos y de calidad cumplan con todas las expectativas del cliente y los estándares de la industria. Además de las responsabilidades de su proyecto, brindará asesoramiento, tutoría y desarrollo a otros ingenieros. Excelentes habilidades de liderazgo, gestión de proyectos y personas y habilidades de comunicación verbal y escrita son fundamentales para el éxito.Responsabilidades clave:Entrega del proyecto

• Servir como Gerente de Proyecto para proyectos de transporte y tratamiento de agua/aguas residuales/aguas pluviales como Ingeniero de Registro
• Proporcionar liderazgo técnico para proyectos realizando una variedad de tareas para planificar, ejecutar y entregar el proyecto completo.
• Planificar, organizar y gestionar la producción de los entregables del proyecto para garantizar la entrega a tiempo, la calidad técnica y dentro del presupuesto.
• Apoyar a otros gerentes de proyectos con propuestas técnicas evidenciadas a medida que surjan problemas del proyecto con clientes, contratistas, proveedores/vendedores de equipos o agencias de revisión.
• Ejecute múltiples proyectos simultáneos de manera eficiente
• Realizar o liderar equipos para realizar análisis hidráulicos, cálculos de diseño, preparar informes de ingeniería y recomendar criterios de diseño.
• Realizar análisis alternativos para respaldar las evaluaciones de casos de negocios para las decisiones de proyectos.
• Aplicar eficazmente los estándares de la industria, así como los estándares y requisitos del cliente.
• Trabaje con equipos de proyecto para coordinar permisos para proyectos, lo que puede requerir reuniones con clientes, contratistas, empresas de servicios públicos y agencias gubernamentales de revisión y permisos.
• Gestionar subconsultores

Contratar, supervisar y orientar a jóvenes profesionales

• Identificar candidatos, revisar currículums y realizar entrevistas de candidatos potenciales. Identificar debilidades internas y contratar personal con el objetivo de mejorar el equipo.
• Asesorar a profesionales en desarrollo para guiar sus objetivos de desarrollo profesional.
• Revisar el trabajo y proporcionar orientación técnica sobre el enfoque y los desafíos del diseño.
• Desempeñarse en proyectos técnicamente complejos y actuar como recurso técnico brindando orientación a otros miembros del equipo.
• Reconocer cuándo se desarrollan problemas técnicos/de comportamiento/profesionales e iniciar orientación para acciones correctivas.
• Realizar el trabajo de manera segura y promover la salud y la seguridad dentro y fuera de la oficina mientras visita a los clientes y los lugares de trabajo.

Actividades de desarrollo empresarial

• Identificar y realizar un seguimiento de oportunidades de proyectos en todo Texas
• Reunirse con clientes para preposicionar a Ardurra para ser seleccionado para proyectos
• Con la ayuda de Marketing, desarrollar declaraciones de calificaciones y propuestas y ayudar en la preparación de los aspectos técnicos para las entrevistas de proyectos realizadas por los clientes.
• Desarrolla relaciones positivas con los clientes, gana su confianza y conviértete en su asesor de confianza.
• Participe en asociaciones profesionales locales y nacionales, incluidas ASCE, AWWA, WEAT, ACEC y otras. Participar activamente buscando roles de liderazgo en la organización y presentando en conferencias.
• Negociar con éxito o ayudar en la negociación de tarifas de proyectos con los clientes.

Actividades operativas

• Funcionar como líder de grupo dentro de la práctica del agua. Asumir la responsabilidad de gestión y P&L de un equipo de ingenieros y profesionales afines en Corpus Christi.
• Asignar personal adecuado a los proyectos en función de las relaciones, las habilidades y las necesidades del proyecto.
• Realice un seguimiento de los presupuestos del grupo, la cargabilidad y utilización del personal y administre el personal en consecuencia para cumplir con las métricas establecidas.
• Supervisar la facturación mensual, realizar un seguimiento de las cuentas por cobrar del grupo y ayudar al personal a reducir el AR cuando sea posible.
• Proporcionar orientación, liderazgo y gestión del personal, incluidas revisiones anuales/proceso de compromiso y gestión de compensación anual/discrecional.

Calificaciones:

• Líder calificado capaz de inspirar, motivar y responsabilizar al equipo por la entrega y la satisfacción del cliente.
• Trabajador de equipo capaz de construir relaciones tanto internas como externas y, naturalmente, capaz de anteponer el éxito del equipo al suyo propio.
• Gerente de proyectos eficaz capaz de entregar proyectos a tiempo y dentro del presupuesto.
• Gran comunicador tanto en comunicaciones orales como escritas.
• Capaz de generar consenso y cooperación con el personal en todos los niveles de habilidades.

Experiencia técnica

• Autoría de estudios, informes, planes maestros y documentos técnicos relacionados.
• Planificación, evaluación y diseño de infraestructuras de conducción de agua/aguas residuales/pluviales y plantas de tratamiento.

Educación y experiencia

• Licenciatura o equivalente en Ingeniería Civil, Mecánica, Química o Civil/Ambiental de una institución acreditada.
• Ingeniero profesional con licencia en Texas
• Mínimo de 12 años de experiencia en proyectos de diseño de infraestructura de agua y aguas residuales.

¿Por qué Ardurra?Si bien Ardurra ofrece compensaciones competitivas y ricos programas de beneficios, es nuestra cultura la que realmente nos diferencia de nuestros pares. Fomentamos una cultura familiar y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo agradable, desafiante y gratificante, pero también divertido. Estamos muy centrados en el desarrollo de nuestro personal, ya sea a través de nuestra Academia Ardurra interna o de nuestro programa de Liderazgo líder en la industria. Hemos asumido un compromiso deliberado y centrado en fomentar una cultura centrada en las personas en la que las personas sean: valoradas como individuos; apoyado en su desarrollo profesional y profesional con múltiples y variadas trayectorias profesionales; proporcionó las herramientas y recursos para tener éxito, estar comprometido y satisfecho en su trabajo; y beneficios positivos, programas de tiempo libre y flexibilidad para ayudar a mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y el hogar.Ardurra es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, identidad de género u orientación sexual.AVISO A AGENCIAS DE TERCEROS:Ardurra no acepta currículums no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. En ausencia de un Acuerdo de Agencia firmado, Ardurra no considerará ni aceptará el pago de ninguna compensación por recomendación ni tarifa de reclutamiento. Si se envía un currículum o un candidato a cualquier gerente de contratación sin un acuerdo previamente firmado, Ardurra se reserva el derecho de buscar y contratar a esos candidatos sin ninguna obligación financiera para con el reclutador o la agencia. Estos candidatos serán considerados propiedad de Ardurra. Actualmente no buscamos agregar más agencias a nuestra lista de proveedores aprobados, así que no se comunique con ninguno de nuestros gerentes o equipo de reclutamiento para realizar llamadas de ventas o detalles de sus candidatos.#LI-SH1Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Individuos con discapacidades
El contratista no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tienen acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden revelar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tendrían acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (un ) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en cumplimiento de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) de conformidad con el deber legal del contratista de proporcionar información. 41 CFR 60-1.35(c)Gestión de Operaciones

Expected salary:

Location: Corpus Christi, TX

Job date: Sun, 17 Nov 2024 23:49:24 GMT

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