Water Group Leader

Job title: Water Group Leader

Company: Ardurra

Job description: Ardurra está buscando un líder del grupo de agua para unirse a nuestro equipo de ingeniería en Corpus Christi, TX. Esta es una oportunidad para unirse a un equipo dinámico, liderar y construir un grupo ya establecido con una plataforma organizacional sólida y apoyar la entrega de una variedad de proyectos en Texas.Ardurra es una firma multidisciplinaria de servicios de ingeniería civil que proporciona soluciones de base amplia adaptadas a las necesidades específicas del sector público y privado. Aprovechamos la profundidad de nuestra experiencia profesional y técnica, así como nuestra estructura integrada, para ofrecer soluciones prácticas e innovadoras para nuestros clientes.Función principalEl líder del Grupo de Agua tendrá responsabilidad operativa por la parte del agua del negocio. Esta persona planificará, dirigirá y supervisará los proyectos de agua/aguas residuales y aguas pluviales/infraestructura dentro de la práctica del agua del Corpus Christi de Ardurra. Trabajará en estrecha colaboración con el Director de Práctica mientras sea responsable de las operaciones generales y las ganancias y pérdidas, el desarrollo de negocios, el desarrollo de propuestas, la negociación del cliente, la gestión de proyectos y la supervisión de los proyectos de agua, el personal y los recursos. Dirigirá un grupo, así como a los equipos de proyectos, y proporcionará un servicio al cliente excepcional. Proporcionará experiencia en gestión para garantizar que los proyectos se entreguen en el presupuesto y en el tiempo. Proporcionará experiencia técnica para ayudar a desarrollar soluciones efectivas y para garantizar que los aspectos técnicos y de calidad cumplan con todas las expectativas y estándares de la industria del cliente. Además de las responsabilidades de su proyecto, brindará asesoramiento, tutoría y desarrollo a otros ingenieros. Excelente liderazgo, gestión de proyectos y personas y habilidades de comunicación escrita/verbal son críticas para el éxito.Responsabilidades clave:Entrega de proyectos

• Servir como gerente de proyecto para el tratamiento de agua/aguas residuales/aguas pluviales y proyectos de transporte como ingeniero de registro
• Proporcionar liderazgo técnico para proyectos que realicen una variedad de tareas para planificar, ejecutar y entregar el proyecto completado
• Planifique, organice y administre la producción de entregables de proyectos para garantizar la entrega de tiempo, calidad técnica y dentro del presupuesto
• Apoye a otros gerentes de proyectos con propuestas técnicas evidenciadas a medida que surgen problemas de proyecto con clientes, contratistas, proveedores de equipos/proveedores o agencias de revisión.
• Ejecutar múltiples proyectos concurrentes de manera eficiente
• Realizar o liderar equipos para realizar análisis hidráulicos, diseñar cálculos, preparar informes de ingeniería y recomendar criterios de diseño.
• Realice análisis alternativos para apoyar las evaluaciones de casos comerciales para las decisiones del proyecto.
• Aplicar efectivamente los estándares de la industria, así como los estándares y requisitos del cliente.
• Trabaje con equipos de proyectos para coordinar los permisos para proyectos, lo que puede requerir reuniones con clientes, contratistas, compañías de servicios públicos y revisar y permitir agencias gubernamentales.
• Gestionar subconsultores

Contratar, supervisar y mentor de jóvenes profesionales

• Identifique a los candidatos, revise currículums y realice entrevistas de posibles candidatos. Identifique las debilidades internas y contrate al personal con el objetivo de mejorar el equipo.
• Mentor en desarrollo de profesionales para guiar sus objetivos de desarrollo profesional.
• Revise el trabajo y brinde orientación técnica sobre el enfoque de diseño y los desafíos.
• Realice proyectos técnicamente complejos y actúe como un recurso técnico proporcionando orientación a otros miembros del equipo.
• Reconocer cuándo los problemas técnicos/conductuales/profesionales desarrollan e inician orientación para acciones correctivas
• Realice el trabajo de manera segura y promueva la salud y la seguridad dentro de la oficina y fuera de la oficina mientras visita clientes y sitios de trabajo.

Actividades de desarrollo empresarial

• Identificar y rastrear oportunidades de proyectos en todo Texas
• Reunirse con los clientes para preponer Ardurra para ser seleccionados para proyectos
• Con la asistencia del marketing, desarrollar declaraciones de calificaciones y propuestas y asistir a la preparación de los aspectos técnicos para las entrevistas de proyectos realizadas por los clientes.
• Desarrollar relaciones positivas con los clientes, ganar su confianza y convertirse en su asesor de confianza
• Participe en asociaciones profesionales locales y nacionales como ASCE, AWWA, WEAT, ACEC y otros. Participe activamente buscando roles de liderazgo en la organización y presentando en conferencias.
• Negocie con éxito o ayude con la negociación de tarifas de proyectos con los clientes.

Actividades operativas

• Funciona como plomo grupal dentro de la práctica del agua. Suponga que la gerencia y la responsabilidad de P&L para un equipo de ingenieros y profesionales relacionados en Corpus Christi
• Asigne personal apropiado a proyectos basados ​​en relaciones, conjuntos de habilidades y necesidades de proyectos
• Rastrear presupuestos grupales, cargabilidad y utilización del personal y administrar al personal en consecuencia para cumplir con las métricas establecidas
• Supervisar la facturación mensual, rastrear las cuentas por cobrar para el grupo y ayudar al personal a reducir la AR cuando sea posible
• Proporcionar orientación para el liderazgo y la gestión del personal, incluidas las revisiones anuales/proceso de participación y la gestión anual/de compensación discrecional

Calificaciones:

• Líder calificado capaz de inspirar, motivar y responsabilizar al equipo de la entrega y la satisfacción del cliente
• Jugador de equipo capaz de construir relaciones tanto interna como externamente, y naturalmente capaz de poner el éxito del equipo por delante
• Gerente de proyecto efectivo capaz de entregar proyectos programados y en el presupuesto
• Gran comunicador en comunicaciones orales y escritas
• Capaz de construir consenso y cooperación con el personal en todos los niveles de habilidad

Experiencia técnica

• Autoría de estudios, informes, planes maestros y documentos técnicos relacionados.
• Planificación, evaluación y diseño de agua/aguas residuales/aguas pluviales Infraestructura y plantas de tratamiento.

Educación y experiencia

• Licenciatura o equivalente en ingeniería civil, mecánica, química o civil/ambiental de una institución acreditada.
• Se requiere la licencia de ingeniero profesional (PE) para el estado de Texas
• Se requiere un mínimo de 12 años de experiencia en el liderazgo de ingeniería en proyectos de diseño de infraestructura de agua/aguas residuales

¿Por qué Ardurra?Si bien Ardurra ofrece compensación competitiva y ricos programas de beneficios, es nuestra cultura la que realmente nos distingue de nuestros compañeros. Nutrimos una cultura familiar, luchando por crear un ambiente de trabajo que sea agradable, desafiante y gratificante pero también divertido. Estamos muy enfocados en desarrollar nuestro personal, ya sea a través de nuestra Academia Interna Ardurra o a través de nuestro programa de liderazgo líder en la industria. Hemos hecho un compromiso deliberado y enfocado para nutrir una cultura centrada en las personas donde las personas son: valoradas como individuos; apoyado en su desarrollo profesional y profesional con múltiples y variadas carreras profesionales; proporcionó las herramientas y recursos para tener éxito, comprometido y satisfecho en su trabajo; y beneficios positivos, programas de tiempo libre y flexibilidad para ayudar a mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y el hogar.Ardurra es un empleador de igualdad de oportunidades/ acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán una consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la discapacidad, el estatus veterano protegido, la identidad de género o la orientación sexual.Aviso a las agencias de terceros:Ardurra no acepta currículums no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. En ausencia de un acuerdo de agencia firmado, Ardurra no considerará ni aceptará el pago de ninguna compensación de referencia o tarifa de reclutador. Si se presenta un currículum o candidato a cualquier gerente de contratación sin un acuerdo firmado previamente, Ardurra se reserva el derecho de perseguir y contratar a esos candidatos sin ninguna obligación financiera con el reclutador o agencia. Estos candidatos serán considerados propiedad de Ardurra. Actualmente no estamos buscando agregar más agencias a nuestra lista de proveedores aprobados, por lo que no se comunique con ninguno de nuestros gerentes o equipo de reclutamiento con llamadas de ventas o detalles de sus candidatos.#Li-kb1Oportunidades de igualdad de empleadores/veteranos/personas protegidas con discapacidades
El contratista no se descargará ni discriminará a los empleados o solicitantes porque han preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. However, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the contractor’s legal duty to proporcionar información. 41 CFR 60-1.35 (c)Gestión de operaciones

Expected salary:

Location: Corpus Christi, TX

Job date: Thu, 03 Apr 2025 22:08:26 GMT

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