WIC Operations Coordinator

Job title: WIC Operations Coordinator

Company: City of El Paso

Job description: RequisitosCódigo MOS: NingunoEducación y experiencia: Licenciatura en Nutrición, Dietética o Ciencias de los Alimentos, de un colegio/universidad acreditada más tres (3) años de experiencia laboral como Dietista registrado o campo relacionado.Licencias y Certificados: Dietista registrado en la Asociación Dietética Estadounidense y con licencia en el Estado de Texas. Licencia de conducir de Texas Clase “C” o equivalente de otro estado.Propósito generalBajo dirección administrativa, gestiona las operaciones del Programa para Mujeres, Bebés y Niños (WIC) de conformidad con las leyes, ordenanzas, políticas, procedimientos, reglas y regulaciones locales, estatales y federales. Administra un grupo de centros WIC, incluida la gestión y supervisión de la Autoridad Certificadora asignada y los recursos del centro relacionado. Proporcionar asesoramiento de alto riesgo a los participantes de WIC.Deberes típicosPlanificar y desarrollar actividades de gestión complejas y especializadas para mejorar las técnicas para lograr objetivos relacionados con el cumplimiento y las operaciones de garantía de calidad, la participación en WIC, la educación nutricional, la promoción de la lactancia materna, las derivaciones a servicios sociales, las vacunas, la capacitación, la seguridad y la garantía de calidad. Implica: preparar y monitorear metas anuales para asegurar la eficiencia y eficacia de la actividad. Brindar apoyo diario a las clínicas, ayudando en todas las áreas de operaciones de la clínica, incluida la asignación de personal. Preparar informes de rutina y especiales, y difundir literatura e información sobre las actividades y objetivos del programa. Monitorear las actividades del programa y analizar los resultados para determinar los niveles de desempeño y los métodos de mejora. Brindar orientación al personal para garantizar que los servicios al cliente se brinden con precisión, empatía y cortesía y de manera conveniente y oportuna. Investigar quejas y resolver problemas de los clientes relacionados con los servicios dietéticos/nutricionales de atención al cliente sujetos a los estándares locales, estatales y federales. Desarrollar, obtener aprobación e implementar políticas y procedimientos del programa. Coordinar las actividades del programa, reuniones de comités, agendas y actas. Asegúrese de que el personal asignado tenga suministros y equipos adecuados para realizar las tareas asignadas. Planificar e implementar todos los requisitos contractuales, desde los objetivos de prestación de servicios hasta la administración del presupuesto anual. Evaluar, determinar, implementar, monitorear y evaluar el desempeño de programas y servicios para determinar el cumplimiento, la eficiencia y la eficacia de las operaciones de educación nutricional. Proporciona consultas y asistencia técnica relacionada con la nutrición a otras agencias y programas institucionales. Planifica y coordina estudios e investigaciones en el área de nutrición y coopera con los esfuerzos de investigación de otras divisiones para aumentar la comprensión, la información y el análisis de tendencias en nutrición. Coordina y supervisa las actividades del personal involucrado en los programas de nutrición. Dirige el desarrollo y evaluación de sesiones de capacitación para mejorar el conocimiento nutricional de los clientes, el personal y los proveedores de atención médica. Evalúa las necesidades de personal, recomienda y justifica patrones de dotación de personal y entrevista a solicitantes de empleo para cubrir puestos vacantes.Supervisar al personal asignado. Implica: programar, asignar, instruir, orientar y comprobar el trabajo. Evaluar el desempeño de los empleados. Proporcionar formación y desarrollo. Hacer cumplir con firmeza e imparcialidad las normas y reglamentos del personal y las normas de conducta laboral. Aconsejar, motivar y mantener la armonía. Entrevistar a los solicitantes. Recomendar contratación, despido, transferencias, disciplina, pago por mérito u otros cambios en el estatus de los empleados.Información generalPara obtener una especificación completa del trabajo, haga clic enNota: Este es un puesto contractual no clasificado. El empleo se basa en la continuación de la financiación estatal/federal.Nota: Se anima a los solicitantes a presentar su solicitud de inmediato. Esta posición se cerrará cuando se haya recibido un número preestablecido de solicitudes.Nota: Los solicitantes con un título extranjero deben tener todos los documentos relevantes traducidos y evaluados por un colegio, universidad o Departamento de Servicios de Evaluación de Credenciales antes de enviarlos al Departamento de Recursos Humanos.No se aceptará un currículum vitae y/u otros documentos en lugar de una solicitud completa. Comentarios como “Ver currículum” no son aceptables y darán lugar a que la solicitud se considere incompleta.Para calificar para este puesto, la educación, experiencia, conocimientos y habilidades requeridas deben indicarse claramente en el historial laboral de su solicitud. No utilizamos ninguna información de su currículum para revisar si cumple con las calificaciones mínimas para este puesto.No detallar completamente toda la experiencia y deberes laborales en la solicitud, o copiar y pegar directamente de la especificación del trabajo, o las respuestas que hagan referencia a su currículum, lo eliminarán de la consideración para el puesto.Determinado por acuerdo01¿Tiene una licenciatura, o superior, en Nutrición, Dietética o Ciencias de los Alimentos, de un colegio/universidad acreditada?

• Sí
• No

02¿Tiene un mínimo de tres (3) años de experiencia laboral como dietista registrado o campo relacionado?

• Sí
• No

03¿Tiene una licencia de conducir válida de Texas? Si es así, ¿qué tipo de licencia de conducir tienes?

• Texas Clase A: CDL o equivalente de otro estado.
• Texas Clase B: CDL o equivalente de otro estado.
• Texas Clase C o equivalente de otro estado.
• No, no tengo una licencia de conducir válida.

04Los candidatos serán evaluados en función de la información proporcionada en la solicitud y la integridad de las respuestas a las Preguntas complementarias. Lo siguiente lo descalificará para seguir adelante en el proceso de reclutamiento. -No detallar completamente toda la experiencia laboral y las tareas laborales. -No detallar completamente toda la experiencia y deberes de liderazgo, supervisión y gestión, si es necesario. -Superposición de fechas de experiencia laboral. -Copiar y pegar directamente desde la especificación del trabajo. -Respuestas referentes a su currículum.

Expected salary: $65240 – 103010 per year

Location: El Paso, TX

Job date: Wed, 01 Jan 2025 07:16:23 GMT

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